- •Утверждаю
- •УчебнО-ознакомительная практика
- •Санкт-Петербург
- •1. Цель и задачи учебно-ознакомительной практики
- •2. Место учебно-ознакомительной практики в учебном процессе и требования к знаниям и умениям выпускника
- •4. Содержание учебной ознакомительной практики
- •Тема 1. Система образования в Российской Федерации и ее нормативно-правовая база
- •Тема 2. Государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования
- •Тема 3. История Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета и его конкурентоспособность в современных условиях
- •Тема 4. Организация учебного процесса в вузе
- •Тема 5. Поиск информации в процессе учебной и научно-исследовательской работы
- •Тема 6. Правила поведения в вузе
- •5. Перечень тем лабораторного практикума
- •6. Методические указания к лабораторному практикуму
- •7. Варианты заданий для студентов очно-заочной и заочной форм обучения
- •Не используются
- •Не используется
Тема 6. Правила поведения в вузе
Правила общения с преподавателем. Пунктуальность. Вежливость. Доброжелательность и толерантность. Активность на занятиях. Правила бытового поведения: одежда, лексика, гигиена. Вандализм. Уголовно наказуемое поведение.
5. Перечень тем лабораторного практикума
Учебной ознакомительной практикой для очного обучения предусмотрен лабораторный практикум в виде компьютерного тренинга в искусственной образовательной среде.
Тема занятия |
Продолжительность, час. |
1. Ознакомление с искусственной образовательной средой |
2 |
2. Моделирование действий менеджера в условиях рыночной монополии |
2 |
3. Моделирование действий менеджера в условиях конкуренции (олигополия) |
2 |
4. Моделирование действий менеджера – главы консалтинговой фирмы |
2 |
Всего: |
8 |
6. Методические указания к лабораторному практикуму
6.1. Студенты знакомятся с искусственной образовательной средой под руководством руководителя практики в компьютерном классе
6.2. Первое задание. Студенты заводят в среду один экономический объект (предприятие) и действуют на всех рынках. В результате принимаемых решений они должны добиться положительного результата экономической деятельности (массы прибыли).
6.3. Второе задание. Студенты заводят в среду несколько (4-5) экономических объектов (предприятий) и, действуя, на всех рынках, моделирую принятие решений в условиях конкуренции (олигополии). В результате принимаемых управленческих решений они должны добиться положительных экономических результатов (массы прибыли) и не допустить банкротств экономических объектов (предприятий)
6.4. Третье задание. Студенты заводят в среду не менее пяти экономических объектов, идентифицируют себя как консалтинговую фирму, а экономические объекты становятся клиентами этой консалтинговой фирмы. Задача управленческих консультантов – не обанкротить клиентов и способствовать их экономическому процветанию.
Студенты очного обучения получают зачет на основе лабораторного практикума, демонстрируя руководителю практики свои результаты.
7. Варианты заданий для студентов очно-заочной и заочной форм обучения
Студенты очно-заочной и заочной форм обучения выполняют индивидуальное задание на материалах организации, в которой работают.
В отчете по индивидуальному заданию студент должен рассмотреть и отразить следующие вопросы:
1. Описание организации, производимой ею продукции или услуг (рекламные буклеты возможно использовать только как приложение!)
2. Описание внешней среды организации: поставщики, конкуренты, потребители. Рост рынков сбыта, рост количества конкурентов
3. Организационная структура организации: схема и описание взаимодействий внутри организации (руководители-подчиненные, кто кому подчиняется, где возникают конфликты и проблемы во взаимоотношениях)
4. Динамика основных показателей организации (примерно за пять лет): объемы производства и реализации, состав и структура кадров, прибыль (возможны условные единицы измерения), выработка (объемы производства или реализации деленные на численность сотрудников), средняя зарплата и т.п. Динамику необходимо отразить в виде графиков (по годам)
5. Проблемы менеджмента в организации.
Объем отчета по индивидуальному заданию – 15-20 страниц машинописного текста не считая приложений. Отчет должен быть жестко структурирован по перечисленным выше вопросам и оформлен в соответствии с требованиями к оформлению учебных материалов: кегль 14, гарнитура Times New Roman, поля 2,5 см с каждой стороны. Образец титульного листа и структура отчета прилагаются (Приложение 1 и 2). Отчет вкладывается в обычный файл и не брошюруется.
8. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
8.1. Рекомендуемая литература
8.1.1.Нормативные правовые акты
1.Закон РФ «Об образовании».
2.Закон РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».
8.1.2. Основная литература
Цветков А.Н. Менеджмент. СПб.: Питер, 2010.
8.1.3. Дополнительная литература
Пригожин А.И. Дезорганизация: причины виды преодоление. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007
8.2. Методы и средства обучения
При изучении дисциплины используются такие формы и методы проведения учебных занятий, как лекции и лабораторные занятия.
Лабораторные занятия проводятся в компьютерном классе университета с использованием авторской искусственной образовательной среды «Рынки» (© Орженовский В.В., Цветков А.Н., Шайович Я.Л.).
8.4. Компьютерное тестирование
Не предусмотрено
8. Материально-техническое обеспечение учебного процесса
Презентация в power-point
Раздаточные материалы
Слайды для кодоскопа
9. Контроль знаний студентов
9.1. Формы текущего контроля