14.3. Основы организации предпринимательской деятельности.
Предприятия туризма – это производственные предприятия различных форм собственности (государственное, частное, ТОО, АО и т.д.), производящие услуги и товары для туристов.
Туристский бизнес может быть представлен разными формами:
- индивидуальные туристские предприятия;
- туристские компании;
- разные формы объединений.
Главная цель туристского бизнеса – получение максимальной прибыли в длительном промежутке времени.
Туристский бизнес должен удовлетворять потребности и желания туриста в комплексе.
Как известно, для каждой формы бизнеса характерны свои особенности.
Индивидуальный бизнес – 1 предприятие, бизнес простой, имеет полную свободу и контроль над бизнесом.
недостаток - ограниченный капитал,
- ограниченная заемная собственность
- несет полную ответственность за свои ошибки но и другими фирменными активами и имуществом
Организация – 2 и более учреждения.
- капитал формируется из вкладов;
- предприятие – независимое лицо от его членов;
- формирование предприятия требует разработки и утверждения уставных документов, регламентированная деятельность.
15. Организационно-правовые основы и формы предпринимательской деятельности в сфере сервиса и туризма
15.1. Организационно-правовые формы туристского бизнеса.
Предприятия туризма – это производственные предприятия различной формы собственности. Все они – часть туристской индустрии. Туристский бизнес представлен:
- индивидуальным бизнесом (1 предприятие),
- организацией (юридическим лицом) – это 2 и более участника, объединенные целью совместной деятельности.
Для создания организации нужен капитал, который формируется из вкладов собственников. Это:
- материальные активы,
- нематериальные активы,
- интеллектуальная собственность.
Процент доходов и расходов рассчитывается для каждого участника отдельно и определяется при создании организации.
Юридическое лицо имеет особенности:
1) предприятие имеет юридический адрес;
2) предприятие имеет собственное наименование;
3) предприятие имеет свой собственный статус, который независим от статуса учредителя;
4) предприятие может принимать участие в формировании капитала другой организации;
5) предприятие функционирует в соответствии со своими целями, является независимым лицом.
Согласно законодательству РФ юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие (см. рисунок 1).
Название предприятия
Виды названия:
- личное – состоящее из одного или нескольких имен владельцев;
- предметное, означающее сферу деятельности;
- придуманное – может быть рекламным или несет информацию о конкретном виде товара;
- смешанное, включающее как придуманное, так и личное.
Состав названия. В нем должно быть ядро (личное имя или предмет деятельности) и дополнение (отличительные характеристики могут быть придуманы).
Принципы составления названия
- ясность (касается филиалов) и истинность (касается ядра);
- исключительность (монополия названия). Название должно принадлежать только одному. Отличие названия предприятия может добавляться уточнением предмета деятельности, старшинства;
- устойчивость названия. Если меняется собственник, название можно сохранить, использование старого названия означает преемственность долговых и иных обязательств;
- гласность названия – регистрируется название.
Защита названия – созвучное название может быть опротестовано (обжаловано).
Хозяйственные товарищества
1) полные товарищества
- между ними заключается коммерческий договор;
- УК состоит из долей учредителей и должен быть не менее стократного МРОТ (в 2006г. – 1100, в 2007 – 2000). Участники должны внести не менее 50% размера УК на момент подачи учредительных документов на регистрацию;
- учредительным документом является Учредительный договор;
- равная ответственность по обязательствам общества внесенным и личным имуществом;
Рис. 1 Организационно-правовые формы юридических лиц.
- в Учредительном договоре:
- состав и размер УК и долей участников;
- условия и порядок распределения прибыли (убытков) между участниками;
- порядок совместной деятельности по созданию товарищества;
- условия передачи товариществу своего имущества;
- порядок управления хозяйственной деятельностью и т.д. Он зависит от схемы управления:
1) каждый участник ведет самостоятельную хозяйственную деятельность от имени товарищества, т.е. является полноправным хозяином;
2) совместное управление делами товарищества;
3) управление поручается одному участнику, остальные дела могут вести по доверенности управляющие.
Каждый участник должен принимать участие в деятельности данного товарищества в соответствии в Учредительным договором и обладает 1 голосом независимо от доли.
Обязательства доплаты в случае банкротства
Устав может предписывать, что в случае банкротства Товарищества все компаньоны вносят доплату до определенной суммы. Но эти обязательства могут и отсутствовать. Таким образом, риск компаньонов состоит из:
- паевого капитала (кредит дела, неуплаченные вклады в паевой капитал);
- доплаты, определенные уставом.
Органы:
Правление – не менее чем 2 человека, избираются общим собранием или контрольный совет и имеют общие полномочия для руководства и представительства.
Контрольный совет – минимум – 3 человека. Выбираются общим собранием. Если в товариществе наемных работников больше, чем 500 человек, 1/3 членов контрольного совета должна быть из этих работников. Если из двух, то один будет рабочий, другой – служащий.
Общее собрание – оно соответствует собранию АО, но имеет больше прав. Так, голосование не по величине паевого взноса, а по головам.
Товарищество на вере (коммандитное товарищество).
Это объединение, в котором один или несколько его участников несут полную (неограниченную) ответственность по всем обязательствам товарищества всем своим имуществом, а остальные члены – только в пределах их доли вклада, т.к. не участвуют в управлении. Это товарищество может быть создано
- без учреждения юридического лица (тогда вклады участников образуются на балансе одного из действительных членов товарищества);
- с образованием юридического лица и обособленным имуществом. Минимальное количество – 2 человека, при этом один – полный товарищ, а другой – вкладчик (один – директор, второй – главный бухгалтер).
Учредительный документ – Учредительный договор. В нем отражаются все моменты хозяйственного ведения, как и в полном товариществе.
Название: Имя дополняющего и приставкой Ко, например, «Жданов и Ко». Полный товарищ – дополняющий.
Командиты – лица с ограниченной ответственностью. Эта форма хороша для привлечения дополнительных средств.
Ее достоинства:
- гибкая структура;
- простое и неформальное управление;
- необязательность публичного отчета о своей деятельности.
Недостаток:
- ответственность полных товарищей всем своим полным имуществом кроме вкладчиков).
Преимущественно эффективно создавать эту форму там, где меньше риска: информационные, консультационные, рекламные и другие услуги.
Открытое общество.
Основывается на договоре нескольких лиц с целью проведения предпринимательской деятельности и использования для этой цели имущества участников договора. Ответственность перед кредиторами компаньоны несут как собственностью предприятия, так и личным имуществом.
Историческое название открытого общества – торговый дом. Название строится по принципу личного наименования, например, «Братья Горн» или «Стирлесов и Ко».
Основание открытого общества. Для основания открытого общества требуется договор между участниками. Договор составляется в письменной форме. Если есть земельные участки, должен быть документ, подтверждающий право на его владение. Заявка в реестр составляется каждым компаньоном.
Взаимоотношения внутри предприятия определяются договором о его основании.
Обязанности компаньонов:
1) Каждый обязан внести свою часть в УК.
2) Взнос вносится в установленные сроки.
3) Отдельный компаньон не имеет права самостоятельно распоряжаться своей собственностью вплоть до выхода из общества.
4) Компаньон обязан участвовать в управлении.
5) Компаньон обязан отказываться от конкурирующей деятельности.
6) Все компаньоны обязаны возмещать убытки в соответствии с долей их вкладов.
Права компаньонов:
Перечень полномочий устанавливается договором, к ним относятся:
- закупка товаров, сырья;
- оформление чеков, векселей;
- прием на работу и увольнение сотрудников. Несогласованность действий компаньонов может приостановиться главой открытого общества.
- Компаньон имеет право ходатайствовать перед ОО об устранении от дел своего Компаньона, если тот не может выполнять свои функции или допускает нарушения при их осуществлении.
- Компаньон имеет право на полное возмещение личных расходов, понесенных в интересах ОО (командировка).
- Компаньон имеет право на получение процентов.
- Компаньон по результатам деятельности получает вознаграждение в соответствии со своим вкладом.
- Компаньон обладает правом единоличного представительства ОО, если иное не предусмотрено договором.
Ответственность перед третьими лицами – все компаньоны ответственны частью взноса плюс личное имущество. Они отвечают одинаково за долги ОО, причем ответственность эта распространяется как на долги ОО после вступления, так и на долги, сделанные до вступления, а также если предприниматель вышел из ОО, то некоторое время он тоже ответственен за долги (несколько лет).
Общество с ограниченной ответственностью.
ООО – русское название, Ltd – английское, GmbH – немецкое.
Это организация с собственным юридическим лицом, компаньоны которой принимают участие в уставном капитале постоянными вкладами, не имея личной ответственности по обязательствам общества и несут риск в пределах вклада. УК разделен на доли в соответствии с учредительными документами.
ООО – создается одним или несколькими компаньонами путем оформления нотариально-заверенного договора и устава. После внесения в торговый реестр возникает ООО, как юридическое лицо с коммерческими свойствами.
Обязанности компаньонов:
- Создание постоянного вклада, при несвоевременности вклада взимаются проценты за задержку платежа.
- Обязанность доплаты (если предусмотрено уставом).
Права:
- Прибыльный пай – Компаньон имеет право требовать годовой остаток в соответствии с паевым взносом или включить часть годового остатка в накопление.
- Совместное управление – все Компаньоны имеют право на совместное управление.
- Право на информацию – Руководитель незамедлительно предоставляет Компаньону всю необходимую информацию.
Органы:
Руководитель – может быть один или несколько. Ими могут быть компаньоны или третье лицо. Права и обязанности руководителя соответствуют положению правления АО. Срок службы руководителя законодательно не ограничивается.
Собрание компаньонов – главный орган ООО. Собирается по письмам. Собрание может и не собраться, если все согласны дать письменный голос. Собрание решает:
- утверждение годового отчета и использование прибыли;
- взыскание взносов в постоянный пакет;
- взыскание и возврат денег по доплатам;
- деление и взыскание паевого взноса;
- назначение, освобождение и отзыв руководителя;
- назначение, освобождение и отзыв доверенных лиц и уполномоченных на торговлю.
Контрольный совет – может быть или не быть, это должно быть записано в уставе.
ООО используется прежде всего для семейных предприятий, соответствующих обществ муниципальных предприятий.
Общество с дополнительной ответственностью.
Это производственные и коммерческие организации, созданные по соглашению с юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности и получения доходов.
Особенность: Уставной капитал разделен на доли в соответствии с Учредительным договором.
Ответственность – в пределах имущества, переданного в качестве вклада в УК плюс субсидиарная ответственность своим имуществом в одинаковократном размере к стоимости вклада.
В названии должно присутствовать «с дополнительной ответственностью».
На ОДО распространяются все правила, относящиеся к ООО.
Акционерные общества (АО).
АО – организация, созданная по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов, имеющая юридическое лицо.
Капитал АО – образуется за счет продажи акций.
УК – слияние общей номинальной стоимости всех акций. УК не может быть больше регламентированной величины, равной 10 000 руб.
Собственный капитал АО = УК + накопления
Доля собственного капитала на 1 акцию = Доля накопления на 1 акцию + Доля УК на 1 акцию.
Фирменное название АО. В нем должно быть: вид общества, предмет его деятельности, т.е. название должно быть предметным. Вначале должно быть АО…….
Создание АО.
1. Учредители и учредительный договор. По законодательству России их как минимум – 1, разрабатывают учредительный договор и устав, который заверяется нотариально, вносят вклад.
2. Виды вкладов:
- денежный в виде платежа
- натуральный плюс открытия, патенты и т.п.
3. Создание АО. Учредители открывают подписку на акции (если это АООТ) и публикуют известие о предстоящей подписке. По истечении определенного срока подписка прекращается. Если к этому моменту не удалось покрыть подпиской большинство акций, то учреждение АО признается несостоятельным. Если все акции распределены, АО состоялось.
4. Назначение контрольного совета (ревизионной комиссии). Высший орган АО – общее собрание акционеров, которое избирает членов правления и членов КС. КС назначает первое правление общества. КС в России назначается на 2 года. Членом КС может быть физическое дееспособное лицо. Один человек может иметь максимум 10 мест в КС. Запрещено перекрестное представительство других обществ капитала в КС данного общества, когда член КС одновременно является членом КС другого АО. Член правления не может быть одновременно членом КС.
Функции КС:
- назначение и контроль за деятельностью правления АО, отзыв правления при нарушениях положений устава и закона;
- проверка результатов окончания финансово-хозяйственного года, предоставление доклада собранию о положении дел, разработка предложений по эффективному использованию полученной прибыли;
- письменное извещение общего собрания о результатах контрольной проверки;
- созыв чрезвычайного собрания акционеров в случае особого состояния АО.
Общее собрание (ОС).
Является высшим органом управления АО. Каждый акционер имеет право потребовать справку о состоянии дел, а правление обязано предоставить эту справку. Справедливость отказа оспаривается в суде.
Задачи:
1. Избирает членов КС и отзывает их большинством голосов (3/4).
2. Вносит изменения в устав.
3. Принимает решения об увеличении или уменьшении УК.
4. Определяет основные направления деятельности общества, утверждает план.
5. Выбирает проверяющих и контролеров для особых проверок.
6. Решает вопрос об использовании прибыли.
7. Утверждает годовой отчет по итогам года.
8. Проводит отзыв или увольнение членов правления и С.
Созыв – не реже 1 раза в год, чрезвычайное собрание созывается, если:
- этого требуют акционеры;
- убытки составили 1/2 УК;
- планируется увеличение или уменьшение капитала.
Голосование – 1 акция – 1 голос.
Права акционера:
1. На участие в общем собрании.
2. Право на справку о делах общества при обсуждении повестки дня общего собрания.
3. Право оспаривания решения общего собрания из-за нарушения законодательства об АО или устава.
4. Право на участие в балансовой прибыли в виде дивидендов, пропорционально количеству акций.
5. Право на получение акций дополнительного выпуска.
Обязанности акционера:
- обязанность в формировании капитала общества;
- обязанность в формировании имущества общества (это возможно, когда существуют обязательства акционеров по натуральному взносу и это оговорено в уставе).
Отчетность. Организуется в соответствии с государственным законодательством и уставом АО. Бухгалтерская отчетность должна соответствовать европейским стандартам. По концу года публикуется баланс.
Кооперативы. (Артели – юридическое лицо коммерческой организации.)
Это добровольные объединения граждан для ведения совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их непосредственном трудовом или ином участии, образуются по решению его учредителей.
Имущество КООП – объединение паевых взносов, вносимых его членами в материальной или денежной форме.
Члены КООП несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в рамках, установленных законом и определенных уставом КООП. Ими могут быть физические и юридические лица. Минимальное число членов не менее 5.
Прибыль распределяется по трудовому участию, а не по имущественному вкладу.
Каждый член КООП имеет один голос независимо от величины пая.
Высший орган управления – общее собрание членов КООП.
Текущая деятельность ведется наблюдательным советом (правлением).
Фирменное название включает слова: производственный КООП или артель.
Унитарное предприятие
– коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.
1) имущество неделимо и не может быть разделено на части (капитал, доли);
2) оно передается
|
на праве хозяйственного ведения |
на праве оперативного управления |
|
- создается на основе государственного органа, уполномоченного на это; - учредительный документ – устав. Уставной фонд должен быть оплачен до регистрации; - обязательства: собственник имущества не отвечает по обязательствам предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, а предприятие несет ответственность своим имуществом; - название – в имени должно быть имя собственника имущества; - имущество находится либо в государственной, либо в муниципальной собственности. |
- создается по решению правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности (федеральное казенной имущество); - учредительный документ – устав; - название – в имени должно быть казенное предприятие; - ответственность: РФ несет субсидиарную ответственность по обязательствам предприятия и недостаточности его имущества; - реорганизация – по решению правительства. |
Формы некоммерческих структур.
|
- общественные организации - религиозные организации - некоммерческие партнерства - учреждения - автономные некоммерческие организации - фонды - ассоциации - союзы |
В соответствии с федеральным законом «О некоммерческих организациях» |
К некоммерческим организациям СКС отнесены по постановлению Правительства РФ от 1995г. (№ 609)
- профессиональные театры, филармонии, цирки, концертные залы, творческие центры и другие организации, используемые для публичного показа спектаклей, концертов и других представлений;
- библиотеки, музеи, картинные галереи, учреждения клубного типа, центры культуры и искусства и другие организации, деятельность которых носит просветительский, научно-методический, информационный характер;
- иные организации, основная деятельность которых направлена на сохранение, создание, распространение, освоение культурных ценностей, предоставление социально-культурных благ населению.
Некоммерческое учреждение создается учредителем.
Учредитель несет обязательство по финансовому обеспечению некоммерческой организации.
Некоммерческая организация пользуется имуществом на правах оперативного управления, является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс или смету.
Некоммерческая организация обладает имуществом, закрепленным учредителем или приобретенным за счет имеющихся финансовых средств, или полученного в форме дарения, пожертвования, по завещанию, договору или др.
Земельный участок предоставляется организации культуры в безвозмездное пользование на весь период его существования.
На культурные ценности, здания, сооружения и другое имущество СКС законодательством предусмотрены все формы собственности.