26. Стереотипы гендерного распределения ролей.

Издавна существует стереотипное представление о том, что основная роль женщины- быть матерью, женой вести домашнее хозяйство, а главное в жизни мужчины- это работа. Теоретическое объяснение такого разделения мужских и женских ролей можно найти у З.Фрейда и Т. Парсонса. Фрейд выводил жесткое полоролевое разделение из различи физиологических. Он говорил, что «анатомия – это судьба».Парсонс, представитель функционализма, считал, что мужчина выполняет роль добытчика, т.е. инструментальную, а женщина как хранительница домашнего очага - экспрессивную. Чтобы быть настоящим мужчиной, по мнению Парсонса, существует единственный способ- иметь престижную работу и зарабатывать на жизнь. Главный статус для женщины - быть женой своего мужа, матерью детей, домохозяйкой. Такое разделение ролей между мужчиной и женщиной, с точки зрения Парсонса, будет способствовать стабильности в обществе. Впоследствии функционализм Парсонса подвергался критике: «Функционалист пасует перед изменениями в общественной жизни, ибо, по определению, его предметом является статичное общество».

В обыденном сознании существует негативные стереотипы относительно работающей женщины (якобы занятость женщин оказывает отрицательное влияние на детей, на отношение в семье и т.д.).Такие представления в определенной мере формируют чувство вины у работающей женщины, препятствуют ее профессиональной самореализации. Женщина, работающая ради карьеры, заслуживает неодобрения. С этим стереотипным представлением согласны каждый второй мужчина и каждая четвертая женщина. Еще один стереотип: женщина не может быть хорошим руководителем.

Стереотипизации подвергается круг социальных ролей мужчин и женщин. Маскулинность традиционно связывается с публичной сферой, с участием в жизни общества, фемининность — с приватной (семья, дом, воспитание детей, быт). Мужчина воспринимается, в первую очередь, как работник и гражданин, а женщина — как жена и мать

27. Гендерный подход к анализу семьи как социального института

Гендерная социология должна анализировать современную семейно-половую идентичность и полоролевое самосознание в семье, изучать механизмы семейной полоролевой социализации и стереотипизации, исследовать особенности современного гендерного восприятия супругами друг друга.

А также:

Изучение системы гендерных ролей

Изучение гендерных отношений

Изучение основных противоречий в системе гендерных отношений

28. Параметры семейно-ролевого диссонанса в семье.

У мужчин и женщин существуют разные представления об идеальном типе семьи и о гендерном распределении семейных ролей. Поэтому возможен союз партнеров с противоречивыми установками на тип семейных отношений. Неудовлетворенность от расхождения

установок и обусловленного ими поведения в семье приводит к конфликтам, которые нередко заканчиваются разводом.

В результате исследований было выявлено, что самый большой диссонанс наблюдается в сфере досуга. Мужчины, в отличии от женщин считают, что имеют особое право на некую автономию в проведении свободного времени вне дома. Второй по величине диссонанс отмечен в сферебыта. Мужчины имеют установки на традиционный тип семейных отношений в быту (жена выполняет больший объем домашних работ, а если муж ей и помогает, то только выполнением традиционных форм «мужс работы». Женщины же хотят либо делить все обязанности поровну, либо выполнять их по определенной договоренности (например, основную часть домашних дел должен взять на себя тот у кого больше свободного времени . Незначительный диссонанс набл.в финансовой сфере. И мужчины, и женщины склоняются в сторону традиционных представлений. Иначе говоря, мужчина согласен выполнять функцию основного добытчика и "кормильца" в семье. Касаясь установок на эгалитарный тип в финансовых отношениях, следует отметить, что мужчины выступают за то, чтобы женщина вносила свой вклад в семейный бюджет на равных, а также приемлют мысль, что жена может быть «кормильцем», если у нее это лучше получается. Женщины же в меньшей степени стремятся соответствовать эгалитарной модели в этой сфере. Что касается сферы воспитания детей, то здесь выявилась "средняя" величина диссонанса. Женщины больше ориентированы на традиционную форму: согласны с тем, что должны заниматься воспитанием и уходом за детьми в большей степени, чем мужчины. Хотя им бы хотелось, чтобы отцы больше уделяли времени воспитанию детей и заботились о них.

Диссонанс существует на двух уровнях: 1) диссонанс как расхождение установок у мужчин и женщин на определенный тип семейных отношений; 2) диссонанс как несоответствие

установок реальному поведению.