Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
СС Экзамен.docx
Скачиваний:
7
Добавлен:
07.12.2018
Размер:
124.37 Кб
Скачать

1. Элементы системы социальной защиты населения, их характеристика

2. Цель системы социального страхования, роль субъектов хозяйствования в системе социального страхования.

3.Экономическое содержание социального страхования.

4. ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

5. Фонды социального страхования и их особенности.

6. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДОВ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

7. Виды социальных выплат и услуг.

8. ПЕНСИЯ КАК ОСНОВАЯ ФОРМА ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ. ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ПЕНСИЙ

9. Пособие как форма денежных выплат в системе социального страхования. Виды пособий

10. Классификация социальных выплат и услуг по функциональному назначению

11. Структура системы пенсионного обеспечения в Украине

12.Принципы общеобязательного государственного пенсионного страхования

13. ВИДЫ ПЕНСИОННЫХ ВЫПЛАТ В СОЛИДАРНОЙ СИСТЕМЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ.

14. Характеристика видов пенсионных выплат в накопительной системе пенсионного обеспечения.

15. СУБЪЕКТЫ СОЛИДАРНОЙ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В УКРАИНЕ

17. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ СРЕДСТВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА УКРАИНЫ

16. Субъекты накопительной системы пенсионного обеспечения.

18. Направления использования средств Пенсионного фонда Украины

19. Накопительный пенсионный фонд и источники его формирования

20. Направления использования средств Накопительного фонда

21.Понятие инвестиционного дохода Накопительного фонда, его состав и порядок формирования.

22. ПОНЯТИЕ И СОСТАВ ПЕНСИОННЫХ АКТИВОВ НАКОПИТЕЛЬНОГО ФОНДА

23. Понятие и порядок определения страхового стажа в системе пенсионного страхования.

24. МЕТОДИКА РАСЧЕТА КОЭФФИЦИЕНТА СТРАХОВОГО СТАЖА ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ ПЕНСИИ

25. Порядок определения заработной платы (дохода) для исчисления пенсии.

26. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ (ДОХОДА) ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ВЫБРАВШИХ ОСОБЫЙ СПОСОБ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ СВОИХ ДОХОДОВ

27. Особенности определения дохода физических лиц – субъектов предпринимательской деятельности (фиксированный размер)

28. Порядок назначения пенсий по возрасту

29. Порядок назначения пенсий по инвалидности

30.Порядок назначения пенсии в связи с потерей кормильца.

31. ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ СТРАХОВАНИЯ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ

32. Источники формирования средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами обусловленными рождением и погребением.

33. НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СС В СВЯЗИ С ВРЕМЕННОЙ ПОТЕРЕЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ И РАСХОДАМИ ОБУСЛОВЛЕННЫМИ РОЖДЕНИЕМ И ПОГРЕБЕНИЕМ.

34. Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности

35. РАЗМЕРЫ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

36. Порядок расчета суммы пособия по временной нетрудоспособности

37. Порядок назначения пособия по беременности и родам и пособия при рождении ребенка

38. Порядок назначения пособия по уходу за ребенком до трех лет

39.Порядок создания Фонда государственного социального страхования на случай безработицы.

40. ОСНОВНЫЕ ВИДЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ В СИСТЕМЕ ГОС. СОЦ. СТРАХОВАНИЯ НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ

41. Размеры пособия ПО БЕЗРАБОТИЦЕ.

42. УСЛОВИЯ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

43. общая характеристика страхования от несчастного случая на производстве и проф. заболевания и его задачи.

44. СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ И ВЫПЛАТЫ, КОТОРЫЕ ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ.

45. Перечень лиц имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти кормильца

46. Система социальных гарантий населения

47. Государственные социальные стандарты и нормативы

48. Система, принципы и субъекты негосударственного пенсионного обеспечения.

49. НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ(НПФ), ИХ ВИДЫ И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

50. Пенсионный контракт и пенсионная схема.

51. ВИДЫ ПЕНСИОННЫХ ВЫПЛАТ, УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ИХ ВЫПЛАТЫ.

52. Социальное страхование в Швеции и других Северных странах.

53. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ВО ФРАНЦИИ

54. Социальное страхование в США

55. Социальное страхование в Казахстане.

56. Социальное страхование в России

57. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

1. Элементы системы социальной защиты населения, их характеристика

1) традиционная форма государственного вспоможествования – предоставление социальных благ и услуг социально уязвимым группам населения на основании проверки нуждаемости. Объект – малообеспеченные слои населения, доходы которых ниже прожиточного минимума.

2) совокупность государственных социальных гарантий, включая социальные льготы отдельным категориям населения (предоставление социально значимых благ и услуг всем гражданам без учета их трудового вклада и проверки нуждаемости).

3) социальное страхование – форма социальной защиты экономически активного населения от различных рисков, связанных с потерей работы, трудоспособности и доходов на основе коллективной солидарности возмещения ущерба. В его основы положены следующие принципы:

- обязательность социального страхования всех работающих по найму;

- обеспечение для лиц, занятых предпринимательской, творческой деятельностью, фермеров, членов кооперативов права выбора относительно участия в обязательном и добровольном или только в добровольном страховании;

- добровольность страхования для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию с целью получения дополнительного или повышенного уровня материального обеспечения;

- обязательность финансового участия застрахованных лиц в формировании страховых фондов (за исключением страхования от несчастного случая на производстве), что является главным условием получения права на социальные выплаты, их дифференциации в отдельных видах социального страхования;

- равноправие всех застрахованных лиц относительно обязательств по финансированию расходов и получаемых в результате этого прав и гарантий;

- особый порядок финансирования страховых фондов, обеспечивающий автоматическое воспроизводство средств на выплаты по социальному страхованию;

- государственная гарантированность выплат по социальному страхованию;

- автономность управления деятельностью фондов социального страхования на принципах социального партнерства и самоуправления под контролем государства.

2. Цель системы социального страхования, роль субъектов хозяйствования в системе социального страхования.

Целью системы социального страхования является профилактика снижения уровня социального риска для трудоспособного населения и компенсация при наступлении страховых случаев.

С развитием рыночной экономики меняется роль каждого субъекта в системе социального страхования.

Субъекты:

1) Государство – перестает быть единственным собственником средств и главным страховщиком и выполняет следующие функции:

- формирование экономических и правовых предпосылок, условий для становления и развития социального страхования;

- гарантирование социальной защиты в области социального страхования, контроль за исполнением законов и за уровнем обеспечения социальной защиты населения;

- оказание необходимой целевой помощи наиболее социально уязвимым категориям населения, а так же финансовое участие в некоторых видах социального страхования.

2) Работодатель. Функции:

- участие в социальной защите своих работников в процессе трудовой деятельности, а так же в социальном обеспечении при утрате ими трудоспособности или прекращении трудовой деятельности в следствии сокращения рабочих мест, либо при выходе на пенсию;

- они финансируют расходы на страховую защиту, а так же на проведение профилактических мер по предупреждению травматизма и профилактике заболеваний.

3) Работник несет личную ответственность за свое здоровье и благосостояние, платит страховые взносы и участвует в управлении социальным страхованием.