- •6.Основные черты,уровни и условия социального партнерства.
- •8. Понятие, стороны и порядок ведения коллективных переговоров.
- •10. Коллективный договор - локальный нормативно- правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между объединением нанимателей и объединением работников.
- •11. Органы трёхстороннего взаимодействия в рб, их задачи
- •12.Значение создания мот, её принципы и главные цели деятельности
- •16.Основополагающие конвенции мот о детском труде.
- •17. Основополагающие Конвенции мот о дискриминации в сфере труда.
- •18. Основные вопросы социального партнерства, отраженные в трудовом кодексе рб.
- •19. Содержание Генерального соглашения между правительством рб, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов.
- •20.Порядок подготовки и заключения коллективного договора рб.
- •21.Назначение, формы и содержание минимального потребительского бюджета.
- •23. Понятие коллективного трудового спора (ктс), его предмет, порядок инициирования.
- •24. Содержание дозабостовочной стадии коллективного договора
- •26.Особенности западноевропейской модели социального партнёрства
- •27.Особенности центральной американской модели соц.Пратнёрства
- •28.Особенности российской модели соц.Партнёрства
- •29. Основополагающие идеи и принципы социального государства
- •30. Понятие и основные следствия глобализации, её преимущества и проблемы.
- •32. Сущность идеи Глобального договора, провозглашаемые им принципы
- •34.Новые подходы во взаимодействии социальных партнёров в Европе.
- •35.Пути дальнейшей институционализации соц.Партнёрства в рб
30. Понятие и основные следствия глобализации, её преимущества и проблемы.
Глобализация — процесс всемирной экономической, политической и культурной интеграции и унификации. Основным следствием этого является мировое разделение труда, миграция (и, как правило, концентрация) в масштабах всей планеты капитала, рабочей силы, производственных ресурсов, стандартизация законодательства, экономических и технологических процессов, а также сближение и слияние культур разных стран. Это объективный процесс, который носит системный характер, то есть охватывает все сферы жизни общества. В результате глобализации мир становится более связанным и более зависимым от всех его субъектов. Происходит как увеличение количества общих для группы государств проблем, так и расширение числа и типов интегрирующихся субъектов. Проблемы: поляризация стран на богатых и бедных, неравномерность преимуществ, разрыв в уровнях з/п между высококвалифицированным и низкоквалифицированным трудом, рост молодёжной безработицы, утечка мозгов, расширение неформальной экономики.
31. Фундаментальные ценности ООН для международных отношений в 21 веке. СВОБОДА. Мужчины и женщины имеют право жить и растить своих детей в достойных человека условиях, свободных от голода и страха насилия, угнетения и несправедливости. Лучшей гарантией этих прав является демократическая форма правления, основанная на широком участии и воле народа. РАВЕНСТВО. Ни один человек и ни одна страна не должны лишаться возможности пользоваться благами развития. Должно быть гарантировано равенство прав и возможностей мужчин и женщин. СОЛИДАРНОСТЬ. Глобальные проблемы должны решаться при справедливом распределении издержек и бремени в соответствии с фундаментальными принципами равенства и социальной справедливости. Те, кто страдают или находятся в наименее благоприятном положении, заслуживают помощи со стороны тех, кто находится в наиболее благоприятном положении. ТЕРПИМОСТЬ. При всем многообразии вероисповеданий, культур и языков люди должны уважать друг друга. Различия в рамках обществ и между обществами не должны ни пугать, ни служить поводом для преследований, а должны пестоваться в качестве ценнейшего достояния человечества. Следует активно поощрять культуру мира и диалог между всеми цивилизациями. УВАЖЕНИЕ К ПРИРОДЕ. В основу охраны и рационального использования всех живых организмов и природных ресурсов должна быть положена осмотрительность в соответствии с постулатами устойчивого развития. Только таким образом можно сохранить для наших потомков те огромные богатства, которые дарованы нам природой. Нынешние неустойчивые модели производства и потребления должны быть изменены в интересах нашего будущего благосостояния и благополучия наших потомков. ОБЩАЯ ОБЯЗАННОСТЬ. Обязанность по управлению глобальным экономическим и социальным развитием, а также устранению угроз международному миру и безопасности должна разделяться между народами мира и осуществляться на многосторонней основе. Центральную роль в этом должна играть Организация Объединенных Наций как наиболее универсальная и самая представительная организация в мире.