2. По степени финансового участия стран:

• Технологические гранты – это безвозмездное предоставление технической помощи стране получателя.

Страна-донор имеет право контролировать процесс освоения технологии и эффективность её использования.

Страна-получатель обязана создать организационные условия для получения технической помощи.

• Софинансирование технического содействия, при котором страна получатель частично участвует в финансировании технической помощи

Тема №5. Международная миграция трудовых ресурсов.

1. Понятие, виды и причины миграции.

2. Показатели миграции.

3. Государственное регулирование миграции.

1.Понятие, виды и причины миграции.

Миграция – это перемещение трудоспособного населения из одной страны в другую сроком более чем на 1 год.

Виды миграции:

1. По направлению движения:

• Эмиграция – это выезд трудоспособного населения из страны.

• Иммиграция – это въезд трудоспособного населения в страну.

• Реэмиграция – это возвращение эмигрантов на родину, на постоянное место жительства.

2. По характеру миграции:

• Постоянная- когда работники въезжают в одну страну и не покидают её.

• Маятниковая – когда работники переезжают из страны в страну.

3. По территориальному принципу:

• Внутренняя, которая осуществляется внутри определенного региона

• Внешняя – когда работники уезжают в другой регион.

Причины миграции.

1. Экономические:

• Уровень доходов

• Качества жизни (ОБЪЯСНИТЬ)

2. Неэкономические:

• Политические причины (войны итд)

• Экологические причины (стихийные бедствия итд)

3. Религиозные.

4. Причины личного характера (создание/воссоединение/распад семьи)

В результате миграции происходит движение особого фактора производства, без которого невозможно производство, торговля и потребление.

В результате миграции в стране-импортере рабочей силы снижается средний уровень заработной платы, но повышается объем производства и научно-технические потенциал при въезде высококвалифицированных кадров

В стране-экспортере рабочей силы уменьшается безработица и снижается общий образовательный, технический и культурный уровень.

2. Показатели миграции

Показатели миграции делятся на стоимостные и количественные

Стоимостные показатели отражаются в платежном балансе страны и характеризуют доходы не резидентов и мигрантов.

К стоимостным показателям относятся:

1. Трудовой доход

Включает з/п нерезидентов, полученную за работу, выполненную для резидентов. Авансы, полученные нерезидентами от резидентов, а также выплаты резидентов, связанные с использованием ……….

2. Переводы мигрантам.

Включают стоимость переводов, отправляемых мигрантами на родину

3. Перемещение мигрантов

Включают стоимость товаров, которые мигранты ввозят в страну. Особенность этого показателя в том, что ввозимые товары в натуральном выражении так же отражаются как импорт

Показатели переводов и перемещений мигрантов в платежных балансах отдельных стран объединяются в отдельный показатель

Количественным показателем миграции является миграционное сальдо, которое рассчитывается как разность количества въехавших легально в страну людей и численности выехавших легально из страны людей.

Если количественное сальдо отрицательное, то страна считается экспортером рабочей силы.