- •Взаємодоповнюючі розуміння поняття менеджмент.
- •Внутрішня та зовнішня орієнтація підприємства: сутність та особливості.
- •Фактори, які визначають міру розвитку зовнішньої орієнтації підприємства.
- •Утність маркетингової та ринкової орієнтації підприємства.
- •Маркетинговий менеджмент як система управління попитом.
- •Маркетинговий менеджмент як управління маркетинговою функцією підприємства.
- •Маркетинговий менеджмент як система управління діяльністю підприємства в цілому.
- •Маркетинговий менеджмент як система управління взаємовідносинами зі споживачами.
- •Маркетинговий менеджмент на основі моделі мережевої взаємодії.
- •Маркетинговий менеджмент на основі партнерських стосунків.
- •Соціально-етична концепція маркетингового менеджменту.
- •Концепція холістичного маркетингу.
- •Головні задачі маркетингового менеджменту.
- •Функції маркетингового менеджменту.
- •Сутність та алгоритм процесу маркетингового менеджменту.
- •Основні аспекти аналізу ринкових можливостей підприємства.
- •Вибір цільових ринків підприємства.
- •Типи цільових ринків підприємства.
- •Позиціонування продукції підприємства.
- •5. У побудованій схемі знаходять місце нашого і конкурентних товарів і виз-ся стратегії позиц-я.
- •Сучасні тенденції розвитку маркетингового менеджменту.
- •Моделі організації маркетингового менеджменту та їх еволюція.
- •Принципи організації маркетингового менеджменту.
- •Функціональна модель побудови відділу маркетингу: сутність, переваги та недоліки.
- •Товарна модель побудови відділу маркетингу: сутність, переваги та недоліки.
- •Модель побудови відділу маркетингу, орієнтована на групи споживачів: сутність, переваги та недоліки.
- •Модель побудови відділу маркетингу, орієнтована на території: сутність, переваги та недоліки.
- •Матрична модель побудови відділу маркетингу.
- •Тимчасові маркетингові структури.
- •Особливості сучасної організації маркетингового менеджменту.
- •Алгоритм створення маркетингових організаційних структур на підприємстві.
- •1. Дослідження ринку підприємства.
- •2. Аналіз підприємства, констатація концепцій його маркетингового менеджменту.
- •3. Формування концепцій організації маркетингу підприємства.
- •4. Визначення цілей та завдань діяльності відділу маркетингу, формування його організаційної структури.
- •5. Розподілення функцій між окремими виконавцями.
- •6. Підбір кадрів.
- •7. Розроблення та запровадження системи стимулювання праці.
- •8. Контроль.
- •Механічні та органічні маркетингові організаційні структури: сутність та умови використання.
- •Підходи до розподілення функцій між окремими виконавцями.
- •Вимоги до працівників маркетингових служб.
- •Алгоритм відбору працівників маркетингових служб.
- •Стимулювання працівників маркетингових служб.
- •Оплата праці спеціалістів з маркетингу.
- •Маркетингова переорієнтація підприємства.
- •Перевірка раціональності організації маркетингового менеджменту на підприємстві.
- •Сутність та зміст маркетингового планування.
- •Основні завдання маркетингового планування.
- •Принципи маркетингового планування.
- •Види маркетингових планів.
- •Загальна схема маркетингового планування.
- •Категорії цілей маркетингової діяльності підприємства.
- •Вимоги до маркетингових цілей діяльності підприємства.
- •Фактори, що визначають маркетингові цілі підприємства.
- •Swot-аналіз.
- •Методи розробки бюджету маркетингу.
- •Зміст маркетингового плану підприємства.
- •Причини створення нереальних маркетингових планів.
- •Вимоги до маркетингових планів.
- •Внутрішні та зовнішні конкурентні переваги підприємства.
- •Маркетингові стратегії: сутність та типи.
- •Ключові питання маркетингових корпоративних стратегій.
- •Класифікація маркетингових стратегій за ф.Котлером.
- •Маркетингові стратегії інтегрального росту.
- •Класифікація маркетингових стратегій за м.Портером.
- •Класифікація маркетингових стратегій за р.Малзом та ч.Сноу.
- •Класифікація маркетингових стратегій за п.Друкером.
- •Загальні підходи до формування корпоративних маркетингових стратегій.
- •Моделі побудови маркетингових стратегій.
- •Процес розробки корпоративних маркетингових стратегій.
- •Оцінка корпоративних маркетингових стратегій.
- •Маркетингові стратегій бізнес-одиниць.
- •Портфельний метод форматування маркетингових стратегій.
- •Стратегії охоплення ринку.
- •Стратегії позиціонування.
- •Продуктові маркетингові стратегії.
- •Цінові маркетингові стратегії.
- •Маркетингові комунікативні стратегії.
- •Маркетингові стратегії розподілу.
- •Стратегії підтримки комплексу маркетингу.
- •Визначення стратегії маркетингу з використанням концепції жцт.
- •Комплекс дій маркетингового стратегічного планування.
- •Сутність, предмет та об’єкт маркетингового стратегічного планування.
- •Процес маркетингового стратегічного планування.
- •Зміст документу про місію підприємства.
- •Аналіз зовнішніх можливостей підприємства.
- •Pestle – аналіз зовнішніх факторів впливу.
- •Аналіз факторів конкурентного середовища підприємства.
- •Аналіз карти ринку.
- •Mortar – аналіз маркетингових можливостей підприємства.
- •Стратегічний розрив та заходи щодо його ліквідації.
- •Стратегічні вікна: сутність та причини їх «відкриття».
- •Стратегічні бізнес-одиниці: сутність та класифікація.
- •Маркетингове стратегічне планування на рівні бізнес-одиниць.
- •Маркетингове тактичне планування: сутніть та зміст.
- •Короткотермінові маркетингові та фінансові цілі.
- •Зміст маркетингового тактичного плану.
- •2. Сфера діяльності фірми і характеристика її продукції:
- •Сутність та зміст маркетингового оперативного планування.
- •Маркетингові програми: сутність та цілі розробки.
- •Умови успішної розробки і здійснення маркетингових програм.
- •Розробка програм формування комплексу маркетингу.
- •Маркетингові програми вдосконалення товарного асортименту продукції підприємства.
- •Маркетингові програми розробки і впровадження новх продуктів.
- •Маркетингові програми формування каналів розподілу.
- •Програми формування маркетингової цінової політики підприємства.
- •Програми формування комплексу маркетинових комунікацій підприємства.
- •Програми формування іміджу підприємтсва.
- •Маркетингові програми лояльності споживачів.
- •Сутність та процес контролю маркетингової діяльноті піжприємств.
- •Контролінг: сутність та сфера діяльності.
- •Структура
- •Сферы применения
- •Критерії організації ефективного контролю.
- •Контроль результатів маркетингової діяльності підприємства.
- •Контроль прибутковості маркетингової діяльності.
- •Контроль ефективності маркетингової діяльності.
- •Маркетинговий аудит.
-
Маркетингові програми лояльності споживачів.
Лояльність (від англ. loyal — вірний, відданий) — це характеристика споживача (клієнта, покупця), яка визначає його вірністі, конкретному продавцю чи бренду, схвальне ставлення до них. Лояльним вважається такий споживач, який регулярно здійснює повторні купівлі, віддає перевагу широкому спектру продукції підприємства, не реагує на конкурентні пропозиції, приваблює інших покупців поширенням позитивної інформації, а також вибачає випадкові помилки, не має їх за серйозну причину для зміни продавця чи бренду.
Розрізняють такі типи лояльності споживачів:
-
лояльність відсутня;
-
несправжня лояльність: високий рівень купівель але низький рівень прив'язаності; купуються за звичкою або виходячи зі зручності процесу купівлі;
-
латентна лояльність: висока відданість із низьким рівнем повторних купівель;
-
істинна лояльність: високий рівень відданості, часті купівлі, поширення позитивної інформації про продукцію підприємства.
За класифікацією А. Діка та К. Безу, залежно від міри лояльності споживачі поділяються на такі різновиди:
-
Підозрюваний споживач: міг би купити продукцію підпри-ємства, але достеменно його наміри невідомі.
-
Потенційний клієнт: має потребу в продукції підприємства, можливість її придбати, але поки що не співробітничав з підпри-ємством, хоча і чув про нього.
-
Дискваліфікований потенційний клієнт: потенційний клі-єнт, про якого підприємство має достатню інформацію і визначає, що його продукція йому не особливо потрібна, або він не має можливостей її придбати.
-
Покупець, який уперше купив продукцію підприємства на пробу, але може купувати і продукцію конкурентів.
-
Повторний покупець: здійснив дві і більше купівель продукції підприємства.
-
Клієнт: регулярно купує продукцію підприємства.
-
«Адвокат» регулярно купує продукцію підприємства, поширює про неї позитивну інформацію.
-
Втрачений покупець: тривалий час не купує продукцію підприємства.
Тож головне завдання програми лояльності — змінити статус споживача (від потенційного до повторного, а потім до статусу клієнта і зрештою — до статусу «адвоката»).
Програми лояльності споживачів розрізняються залежно від типу ринку (промислові, споживчі), кількості клієнтів (споживачів) підприємства, масштабів його бізнесу, використовуваних стратегій. На Заході програми лояльності найчастіше використовуються у сфері послуг — фінансовому секторі, готельному і ресторанному бізнесі, продажу автомобілів, автоперевезеннях тощо.
Процес розробки маркетингової програми лояльності споживачів відображено на рис.
Вихідний етап процесу — визначення цільової аудиторії, тобто пошук прибуткових і постійних споживачів, виявлення їх потреб і запитів, смаків і переваг, того, що може і повинно запропонувати підприємство для підвищення міри їх лояльності.
При визначенні цільової аудиторії можуть бути використані такі показники:
-
вплив втрати чи збереження споживачів на ріст підприємства, показники його прибутковості;
-
цінність споживача протягом всього його життя (пожиттєва цінність споживача: обсяги доходів, отримуваних підприємством від конкретного споживача протягом усього часу контактування з ним);
-
розподіл прибутку серед наявних споживачів.
Процес розробки маркетингової програми лояльності
-
Визначення цільової аудиторії
-
Встановлення цілей, розробка стратегій
-
Підбір інструментів реалізації програми
-
Розрахунок бюджету
-
Призначення відповідальних осіб
-
Розробка календарних графіків виконання робіт
-
Реашзащя програми
-
Контроль і корекція виконання програми
На наступному етапі визначається те, завдяки чому можна підвищити міру лояльності споживачів, які віднесені до цільової удиторії. Для цього насамперед визначаються цілі програм лояльності. В числі останніх можна назвати такі:
-
збільшення обсягів продажу продукції підприємства;
-
збільшення обсягів прибутку, що надходить від кожного споживача (клієнта).
Основними стратегіями підвищення міри лояльності споживачів є:
-
пропозиція більш високої споживчої вартості порівняно з конкурентами за рахунок детального вивчення явних і прихованих запитів споживачів, удосконалення товарів/послуг з т.зв. їх якості, характеристик, доступності тощо, зменшення їх собівартості і цін;
-
розробка програм збільшення задоволеності споживачів (внутрішнього стану, що є результатом зіставлення очікуваної та фактичної ефективності товару/послуги);
-
підвищення якості супровідних послуг.
Третій етап — підбір інструментів реалізації програми лояльності. Такими інструментами можуть бути:
-
особисте спілкування із споживачами (виставки, ярмарки, презентації);
-
неособисте спілкування (інформація в журналах, брошурах, газетах, подарунки);
-
створення співтовариств (клуби, спілки споживачів);
-
бонуси (бали, які визначають розмір винагороди, можливість отримання товару чи суми грошей, які можуть бути повернуті споживачам);
-
знижки, призи;
-
спеціальні акції (подарунки на свята, конкурси);
телемаркетинг.
Слід розуміти, що програми лояльності споживачів — це не просто матеріальні винагороди та стимули, не тільки подарунки та спільні заходи, це передусім, щоденні прояви і підтвердження довірливих та дружніх стосунків. Довгострокові упорядковані стосунки повинні базуватися на таких принципах:
-
щирість;
-
взаємна вигода;
-
взаємозацікавленють у добрих стосунках продавця і покупця;
-
цінність та її усвідомлення на кожному щаблі корпоративної ієрархії;
-
реальна активна діяльність із розвитку співробітництва зі споживачами;
-
довготривалість стосунків;
-
кореляція цілей товаровиробника та споживача;
-
наявність засобів і можливостей створення лояльних споживачів.
Після цього розраховується бюджет програми лояльності, ризначаються особи, відповідальні за виконання намічених за-одів, розробляється календарний графік виконання робіт. Реалізація програми лояльності повинна передусім передбачати ідентифікацію споживачів (присвоєння ідентифікаційних номерів, видачу ідентифікаційних карт), попереднє тестування програми та її інформаційної системи. Після чого здійснюється кон троль і корекція виконання програми.
Для визначення результатів реалізації програм лояльності сно живачів підприємства можуть бути використані такі показники
-
база клієнтів: загальна кількість усіх активних споживач продукції підприємства;
-
рівень утримання нових покупців: процент покупців, які здійснили першу купівлю і повернулись через певний час для здійснення повторної купівлі протягом якогось часу;
-
частка витрат покупця: процент від загальної кількості ку півель у конкретній категорії продуктів, які здійснюються покуп« цем у даній компанії;
-
середня кількість нових покупців у місяць: скільки покуп» ців уперше здійснили купівлю продукції підприємства протягом місяця;
-
частота купівель: скільки разів покупець здійснив купівлю товарів підприємства протягом року;
-
середня сума купівлі: середні витрати на одну купівлю продукції підприємства;
-
рівень втрат: середньорічний процент покупців, які перестали купувати продукцію підприємства.