010. Антикризисное управление в рамках судебных и несудебных процедур

В случае выявления признаков банкротства организации руководитель обязан направить уведомление о наличии признаков банкротства собственникам.В целях предупреждения банкротства организаций (предприятий) учредители (участники) должника, собственник имущества должника - унитарного предприятия до момента подачи в арбитражный суд заявления о признании должника банкротом принимают меры, направленные на восстановление платежеспособности должника. Меры, направленные на восстановление платежеспособности должника, могут быть приняты кредиторами и иными лицами на основании соглашения с должником.Досудебной санацией являются меры по восстановлению платежеспособности должника, принимаемые собственником имущества должника - унитарного предприятия, учредителями (участниками) должника, кредиторами должника и иными лицами в целях предупреждения банкротства должника.Наиболее распространенными мероприятиями, осуществляемыми в рамках досудебной санации являются: реорганизация, перепрофилирование производства, закрытие убыточных производств, продажа части имущества должника, смена руководства, повышение квалификации персонала, изменение управленческой политики, получение кредитов, отсрочка и (или) рассрочка платежа, заключение соглашений о новации, отступном либо прекращении обязательств иным способом, заключение выгодных контрактов, истребование своего имущества из чужого незаконного владения, взыскание дебиторской задолженности и другие.Судебные процедуры антикризисного управления. При рассмотрении дела в Арбитражном суде о банкротстве должника - юридического лица применяются следующие процедуры банкротства:- наблюдение;- финансовое оздоровление;- внешнее управление имуществом организации-должника;- мировое соглашение;- конкурсное производство (рассматривается, как стадия ликвидации организации).Наблюдение является процедурой, направленной на обеспечение сохранности имущества должника и проведение тщательного анализа его финансового состояния для поиска возможности восстановления платежеспособности предприятия. Классической мерой предотвращения ликвидации организации является мировое соглашение должника с кредиторами. Смысл мирового соглашения заключается в быстром окончании дела путем волеизъявления участвующих в деле лиц, чем достигается определенность в имущественных отношениях должника с кредиторами на взаимоприемлемых для них условиях. Финансовое оздоровление – процедура банкротства, которая применяется к должнику в целях восстановления его платежеспособности и погашения задолженности в соответствии с графиком погашения задолженности. Внешнее управление – это процедура в деле о банкротстве, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности с передачей полномочий по управлению должником внешнему управляющему. Конкурсное производство – завершающая процедура, применяемая в деле о банкротстве к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов.

011. Нормативно-правовая и институциональная база антикризисного управления. ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» Правовые механизмы антикризисного управления реализуются ч/з систему нормативно- правовых актов РФ, основными из которых являются: I. Федеральное законодательство: 1. Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". 2. Гражданский кодекс РФ 3. Федеральный закон "Об акционерных обществах" 4. Уголовный и Уголовно-процессуальный кодексы РФ 5. Арбитражный процессуальный кодекс РФ 5. Налоговый кодекс РФ 8. Кодекс РФ об административных правонарушениях II. Нормативно- правовые акты Правительства РФ Институциональная  структура  антикризисного   управления строится с учетом наличия двух организационных уровней — макроуровня  и  микроуровня. Для макроуровня характерны завершение формирования целостной нормативной базы  и  установление соответствующих инструментов государственного регулирования. Для микроуровня характерны формирование внутрикорпоративной нормативной  базы   и  определение полномочий ординарного и экстраординарного характера в процессе  антикризисного   управления.Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве) от 27.10.2002 Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" от 26 октября 2002 г. является основным нормативным правовым актом, регламентирующим процедуры банкротства и антикризисное управление организациями в нашей стране. В РФ действие закона о несостоятельности распространяется на все юридические и физические лица, в том числе на индивидуальных предпринимателей. Исключения составляют казенные предприятия, учреждения, политические партии и религиозные организацииВ Федеральном законе "О несостоятельности (банкротстве)" от 26 октября 2002 г. определяются:1.признаки банкротства юридических и физических лиц: 2.лица, которые имеют право обращаться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом;3.полномочия и порядок созыва собрания кредиторов и комитета кредиторов, порядок составления реестра кредиторов;4.требования к арбитражному управляющему и порядок его утверждения;5.статус, требования и функции саморегулируемых организаций арбитражных управляющих (СРО АУ);6.конкретные процедуры банкротства;7.компетенции федеральных органов исполнительной власти в сфере банкротства;8.процедура разбирательства дела о банкротстве в арбитражном суде;9.порядок принятия заявления о признании должника банкротом:10. особенности банкротства отдельных категорий должников-юридических лиц (градообразующие организации; сельскохозяйственные организации; стратегические предприятия и организации; финансовые организации; субъекты естественных монополий; отсутствующий должник);11.иные вопросы.

012. Понятие кризиса социально-экономической системы. Виды, функции и социально-экономические последствия кризисаЭкономические системы - это совокупность взаимосвязанных экономических элементов, образующих определенную целостность, экономическую структуру общества; единство отношений, складывающихся по поводу производства, распределения, обмена и потребления экономических благ.Кризис – это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе, угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде. Причины кризиса могут быть различными. Они делятся на объективные, связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации, и субъективные, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землетрясения и др.Причины кризиса могут быть внешними и внутренними. Первые связаны с тенденциями и стратегией макроэкономического развития или даже развития мировой экономики, конкуренцией, политической ситуацией в стране, вторые – с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства, несовершенством управления, инновационной и инвестиционной политикой.Виды кризиса: - по масштабам: глобальные, (охватывает всю социально-экономическую систему на планетарном уровне), национальные, (развиваются в пределах одной страны или региона), региональные, локальные (возникают в пределах одной или нескольких социально-экономических подсистем.).- по глубине охвата процессов: микрокризис – Обострение одной или нескольких проблем в социально-экономической системе, макрокризисы - поражает все стороны, характеристики и аспекты существования и жизнедеятельности системы.- по сферам их проявления и развития: Экономический, Экологический, Социальный, Политический, Организационный, ПсихологическийВ понимании кризиса большое значение имеют не только его причины, но и разнообразные последствия: возможно обновление организации или ее разрушение, оздоровление или возникновение нового кризиса. Последствия кризиса могут вести к резким изменениям или мягкому продолжительному и последовательному выходу. Разные последствия кризиса определяются не только его характером, но и антикризисным управлением, которое может смягчать кризис или обострять его.Влияния на экономические результаты выразятся в снижении всех показателей экономической эффективности, росте затрат, необходимых для функционирования предприятия.Влияния на социально-экономические результаты деятельности фирмы выразятся в противоречии интересов и степени их удовлетворенности отдельного человека, социальных групп или классов общества.По мере развития социально-экономической системы наблюдается повышение роли человеческого фактора в антикризисном ее развитии, которое означает не исключение кризиса, не борьбу с ним, а предвидение и уверенное, своевременное и, по возможности, безболезненное его разрешение.

013. Кризисы в больших экономических системах и причины их возникновения. Современный глобальный экономический кризисКризис государственного управления прежде всего отражает невозможность сосуществования старой, консервативной политической системы, органов государственной власти и новых, прогрессивных социально-экономических течений в обществе. В условиях кризиса государственного управления снижается управляемость в социально-экономической системе, обостряются политические конфликты, разрушаются взаимосвязи между административными единицами, управление приобретает несбалансированный характер, обостряются противоречия в обществе.С точки зрения теории антикризисного управления (Р. Акофф, Э. А. Уткин), основная причина кризисов кроется в неэффективном управлении. В эту достаточно общую категорию можно отнести и ошибки и преступления старой элиты (в соответствии с теорией элит М. Вебера), и недостаток или избыточность нововведений (инновационная теория), и психологические трансформации и флуктуации в сознании людей в процессе их эволюционного развития, и др.Этап 1. Конфликты созревают в недрах внешне вполне стабильной структуры общества, и появляются предпосылки и возможности их открытого проявления.Этап 2. Компромиссное разрешение конфликтов исчерпало свои возможности, государственные структуры, формы и методы управления не соответствуют новому состоянию социально-экономической системы. Происходит деинституциализация системы, т. е. нарушение нормального функционирования таких социальных институтов, как предприятия, фирмы, деньги, заработная плата, пенсии и т. п.Этап 3. Обострение кризиса и возникновение предпосылок к его торможению. На этом этапе завершается делегитимизация системы (т. е. многие противозаконные в рамках старой системы процессы приобретают массовый характер, распадаются старые властные и политические структуры, властные органы теряют возможности управления).Этап 4. Происходит формирование новых целей системы и путей их достижения, появляется осознание возможности выхода из кризиса. Разрабатываются программы преодоления кризиса, формируется стратегия и тактика достижения целей, развивается естественная тенденция социальной системы к самосохранению, активизируются разработка и внедрение программ выхода, формируются новые правила игры. Происходит легитимизация и институциализация системы.Мировой финансовый кризис 2008-го года — это финансово-экономический кризис, проявившийся в 2008 году в форме очень сильного ухудшения основных экономических показателей в большинстве развитых стран, и последовавшая в конце того же года глобальная рецессия.Предшественником финансового кризиса 2008 года был ипотечный кризис в США, первые признаки которого появились в 2006 году в форме снижения числа продаж домов и в начале 2007 года переросли в кризис высокорисковых ипотечных кредитов. Довольно быстро проблемы с кредитованием ощутили и надёжные заёмщики. Постепенно кризис из ипотечного стал трансформироваться в финансовый и затронул не только США. Котировки на фондовых рынках резко снизились. Для компаний существенно сократились возможности получения капиталов при размещении ценных бумаг. К началу 2008 года кризис приобрёл мировой характер и постепенно начал проявляться в повсеместном снижении объёмов производства, снижении спроса и цен на сырьё, росте безработицы.

014. Кризисы на уровне организаций. Причины нестабильности и формирования кризисных ситуаций в организации. В наиболее общем виде кризис организации может быть определен как ситуация, угрожающая ее целям, жизнеспособности или существованию.При этом необходимо сделать несколько пояснений. Во-первых, цель предприятия – вовсе не получение прибыли, как об этом писали в учебниках по политэкономии капитализма 20 лет тому назад; цель - это важнейшая категория стратегического менеджмента, обозначающая общественное предназначение, миссию предприятия, то, что отличает его от всех других; цель – это то, что определяет стратегию предприятия, его структуру и направления деятельности.Во вторых, жизнеспособным предприятием в рыночной экономике считается такое, которое: способно полностью и в срок выполнять свои финансовые обязательстваВнезапный кризис определяется как "непредвиденное и внезапное нарушение бизнеса предприятия".Причинами внезапных кризисов могут быть такие непредсказуемые события, как:а) авария, повлекшая за собой потерю, разрушение или порчу имущества, предназначенного для ведения бизнеса, делающая невозможным производительное использование этого имущества;б) причиненная бизнесом предприятия смерть, ранение или серьезное заболевание руководителей, персонала, поставщиков, потребителей, посетителей и др. лиц;в) внезапная смерть или недееспособность ключевого руководителя предприятия;г) выброс или утечка в окружающую среду вредных или загрязняющих веществ;д) авария, повлекшая за собой прекращение деятельности телефонной связи или других коммунальных систем;е) значительное сокращение коммунальных и иных услуг, необходимых для ведения бизнеса;ж) стихийное бедствие, которое нарушает ведение бизнеса и угрожает персоналу;з) акт насилия на предприятии, затрагивающий персонал, членов их семей или потребителей.Тлеющий кризис – это серьезная проблема, скрыто существовавшая и развивавшаяся на предприятии, но о которой вплоть до момента ее выявления не было известно ни внутри компании, ни вне нее, и которая может привести к превышающим всякие ожидаемые размеры расходам, убыткам и прочим угрозам.Классификация 1. Причинами тлеющих кризисов могут быть: а) нарушения установленных государством норм безопасности (пожарной, санитарной, экологической и пр.);б) неудовлетворенность покупателей/потребителей качеством товаров/обслуживания и ценами;в) «отложенные» негативные последствия использования продукции фирмы (поломки, заболевания и т.п.);г) расследования со стороны государственных, региональных или местных органов власти (фискальных, надзорных, контрольных и др.);д) саботаж или шантаж угрозой огласки/исков со стороны обиженных/уволенных сотрудников;е) наличие серьезных внутренних проблем, о которых должны были бы быть проинформированы акционеры, потребители, инвесторы, государственные органы, но которые, тем не менее, от заинтересованных сторон скрывались.Классификация 2. У тлеющих кризисов бывают три причины:а) руководство предприятия;б) персонал предприятия;и) все прочее.Классификация 3. Если же принять ту точку зрения, что персонал – его квалификация, добросовестность/недобросовестность,честность/вороватость,лояльность/нелояльность к компании – зависит прежде всего от руководства предприятия и проводимой им политики в отношение персонала, то тогда причин тлеющих кризисов :а) руководство предприятия;б) все остальное.

015. Типология кризисов организации.Кризис – это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе, угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде.Кризис предприятия – ситуация, угрожающая целям, жизнеспособности или существованию предприятия. Кризис предприятия означает дефицитность обеспечения текущей хозяйственной и финансовой потребностей в оборотных средствах.Виды кризисов По масштабам проявления:- общие охватывают всю социально-экономическую систему- локальные - только часть соц-эконом системы.По проблематике кризиса.- макрокизис захватывает только отдельную проблему или группу проблем- микрокризис - довольно большие объемы и масштабы проблематики.По структуре отношений в социально-экономической системе, по дифференциации проблематики ее развития можно выделить:- экономические кризисы отражают острые противоречия в экономике страны или экономическом состоянии отдельного предприятия, фирмы.- социальные кризисы возникают при столкновении интересов различных социальных групп или образований: работников и работодателей, профсоюзов и предпринимателей и т.д.- организационные кризисы проявляются как кризисы разделения и интеграции деятельности отдельных подразделений, как отделение административных единиц, регионов, филиалов или дочерних компаний.- технологический кризис возникает как кризис новых технологических идей в условиях явно выраженной потребности в новых технологиях.- психологические кризисы проявляются в виде стрессов, страхов, неуверенности, неудовлетворенности и т.д. Это кризисы в социально-психологическом климате общества, коллектива или отдельной группы.По непосредственным причинам возникновения.- природные вызваны природными условиями жизни и деятельности человека- общественные – общественными отношениями во всех видах их проявления- экологические возникают при изменении природных условий, вызванных деятельностью человека.Главной особенностью кризиса является то, что он, будучи даже локальным или микрокризисом, как цепная реакция, может распространяться на всю систему или всю проблематику развития. Потому что в системе существует органическое взаимодействие всех элементов и проблемы не решаются по отдельности. Но это возникает тогда, когда нет управления кризисными ситуациями, или наоборот, когда осуществляется намеренная мотивация развития кризиса.Псевдокризис – это проявление кризисных признаков в «здоровой» экономической системе. Псевдокризис может быть спровоцированным, например, с целью вытеснения конкурентов с рынка, а также вуалирования определенных действий участников делового оборота.Кроме того, кризисы могут быть предсказуемыми и неожиданными, явными и латентными, глубокими и легкими. Причины кризиса.- объективные, связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации.- субъективные, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении (а также природные, характеризующие явления климата, землетрясения и др.)- внешние связаны с тенденциями и стратегией макроэкономического развития или даже развития мировой экономики, конкуренцией, политической ситуацией в стране.- внутренние – с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства, несовершенством управления, инновационной и инвестиционной политикой.Признаки кризиса дифференцируются, прежде всего, по его типологической принадлежности: масштаб, проблематика, острота, область развития, причины, возможные последствия, фаза проявления.

016. Фазы деловой активности (жизненного цикла организации): характерные черты и особенности, специфика развития кризисной ситуации на каждой из них.В концепции Бостонской консалтинговой группы (БКГ) фазы жизненного цикла фирмы обозначаются следующим образом:– зарождение – «трудный ребенок»;– рост – «звезда»;– стабилизация – «дойная корова»;– стагнация – «собака».Руководители промышленного предприятия должны знать, на каком этапе развития оно находится, и предвидеть его экономическую судьбу, избегать тяжелые кризисные ситуации, тщательно обосновывать стратегию и тактику деятельности и так осуществлять управление, чтобы предприятие смогло адаптироваться к быстро меняющейся рыночной среде. Важно также увязать антикризисное управление с этапом жизненного цикла предприятия и с состоянием его конкурентных позиций.Структура жизненного цикла предприятия тесно связана и с жизненным циклом основной продукции, которая имеет примерно такую же цикличность. В условиях диверсифицированного производства отдельные виды продукции могут находиться на этапах «своего (индивидуального)» жизненного цикла, существенно отличающихся от фазы циклического функционирования и развития предприятия в целом. Практикой доказано, что диверсификация производства позволяет сглаживать противоречия, возникающие на рубежах фаз развития предприятия и тем самым снизить риск развития кризисных проявлений.1. Рождение – зарождение организации и формирование его структуры. На этом этапе (в фазе) происходит инвестирование в организацию производства – приобретение машин, подготовка кадров и т. д. Затрачиваемые средства не возвращаются.2. Рост – организационное оформление и завоевание определенного сегмента рынка. Характеризуется количественным ростом, что на графике соответствует росту. На этом этапе любые вложения средств откликаются значительным приростом производственных мощностей, объемом продаж, прибылью. Это наиболее прогрессирующая фаза жизненного цикла фирмы, ее «звездный час».3. Зрелость – устойчивое положение на рынке с агрессивной стратегией – этап стабилизации. На этом этапе без существенных инвестиций происходит процесс равномерного функционирования и получения стабильного дохода. Однако, в конце концов, оборудование изнашивается, основные фонды и продукция претерпевают моральный износ, промышленная фирма приближается к спаду и если не предпринять реконструкции, то фирма постепенно переходит в следующий этап развития – разрушение (коммутантное состояние) и может самоликвидироваться.4. Спад – характеризует разрушение системы и приход организации в упадок и определяет развитие кризиса или стагнацию.Наличие в фирме технологической культуры, конструкторско-технологической базы и неполностью изношенного оборудования дает возможность начать новый жизненный цикл. Для этого на этапе спада необходимо произвести инвестиции в реконструкцию и реорганизацию. Такой маневр может позволить преодолеть кризисное состояние, сообщить фирме ускоряющее движение к оживлению и последующему росту.

017. Институт несостоятельности: виды, формы и роль в рыночной экономике. Становление и развитие института несостоятельности.Начиная с Античного Рима, банкротство рассматривается как акт мошенничества со стороны должника. Римское право предусматривало наказание за банкротство в виде обращения банкрота в рабство или расчленения его тела.Первым настоящим законом о банкротстве считается английский закон Георга II «О предотвращении мошенничества банкротов» от 1732 г. № 5. Данный закон предусматривал наказание вплоть до смертной казни для тех должников, которые больше 42 дней после наступления срока платежа и невыплаты долга (минимальный размер которого превышал 20 фт.ст.) скрывались от властей. Одновременно этот закон вновь (после Римских времен) ограничивал политические и коммерческие права банкрота: человек, оказавшийся в списке банкротов, до конца жизни лишался многих прав.В США первый закон о банкротстве был принят в 1800 г., который практически копировал английский закон 1732 г. Во Франции, Германии и Испании первые законы о банкротстве были приняты в начале 19 века. Как правило, все эти законы предусматривали тюремное заключение для должника, ликвидацию финансово несостоятельной компании и распределение оставшихся активов этой компании среди кредиторов.Реорганизационные процедуры по реструктуризации задолженности должника с целью продолжения его деятельности впервые появились в Австрийском законодательстве в 1914 г. Однако они редко применялись на практике. Современные реорганизационные процедуры в зарубежном законодательстве о банкротстве появились после 1978 г., когда в США была принята Глава 11 Кодекса о банкротстве.В современной России история банкротства и его правового оформления началась 14 июня 1992 г. с Указа Президента Российской Федерации № 623 "О мерах по поддержке и оздоровлению несостоятельных государственных предприятий (банкротов) и применении к ним специальных процедур": санация и внешнее управление. Закон 1998 г. добавил к этим процедурам еще одну – мировое соглашение. В Законе 2002 г. реабилитационные (то есть направленные на спасение должника) процедуры были дополнены процедурой финансового оздоровления. Институт  несостоятельности  является важным элементом механизма  рыночного  регулирования экономических отношений. Процедуры  несостоятельности  позволяют реформировать убыточные сегменты  экономики . И главное, возникает юридически закреплённая возможность организовать спасение и оздоровление предприятий, не нашедших свою  рыночную  нишу, посредством их реструктуризации.Виды:1.Неосторожное (простое)2.злостное:

3.фиктивное банкротство — заведомо ложное объявление с целью введения в заблуждение кредиторов для получения отсрочки или рассрочки причитающихся им платежей или скидки с долгов, а равно и неуплаты долгов, если это деяние причинило крупный ущерб; в этом случае должник несет перед кредиторами ответственность за ущерб, причиненный подачей заявления о банкротстве;4.преднамеренное банкротство — умышленное создание или увеличение неплатежеспособности предприятия в личных интересах или интересах иных лиц, причинившее крупный ущерб либо иные тяжкие последствия путем заключения заведомо невыгодных сделок, некомпетентного ведения дел, принятия на себя чужих долгов в качестве поручителя и иных действий, ведущих к невозможности удовлетворить требования кредиторовФормы:Внутренним содержанием несостоятельности в нормальной рыночной экономике является степень эффективности бизнеса ниже определенного уровня. Таким образом, внутренним содержанием несостоятельности, как сложного экономического явления, является неэффективность бизнеса, а внешней формой — его неплатежеспособность. Любое изменение внешней формы (неплатежеспособности бизнеса) производно от изменений внутреннего содержания (эффективности бизнеса).Неплатежеспособность, являющаяся внешней формой несостоятельности, проявляется не сразу, а только на последних трех стадиях неэффективности бизнеса. Соответственно, можно выделить 3 вида неплатежеспособности предприятия:1.временная неплатежеспособность;2.промежуточная неплатежеспособность;3.абсолютная неплатежеспособность.В зарубежных странах процедуры банкротства применяются только при абсолютной неплатежеспособности. В основе действующего российского законодательства о несостоятельности лежит критерий не абсолютной неплатежеспособности, а понятие неплатежеспособности вообще.

018. Банкротство как метод структурной реорганизации экономики. Субъекты несостоятельности. Виды и признаки несостоятельности.Неотъемлемой частью рыночного хозяйства является институт банкротства. Он служит мощным стимулом эффективной работы предпринимательских структур, гарантируя одновременно экономические интересы кредиторов, а также государства как общего регулятора рынка. В мировой практике законодательство о банкротстве изначально развивалось по двум принципиально различным направлениям. Одно из них основывалось на принципах британской модели, которая рассматривала банкротство как способ возврата долгов кредитором, что сопровождалось ликвидацией должника-банкрота. Иное начало было заложено в американской модели. Основная цель законодательства здесь состоит в том, чтобы реабилитировать компанию, восстановить ее платежеспособность. Однако в современных условиях в законодательстве развитых рыночных стран прослеживается линия на сближение, совмещение приведенных начал.Банкротство в рыночной экономике выполняет следующие функции:1) Вывод из хозяйственного оборота неэффективно действующих субъектов. Это очень важно для сохранения эффективной и конкурентоспособной экономики.2) Возможная реабилитация и восстановление платежеспособности данных субъектов.3) Защита прав кредиторов как в процессе хозяйственной деятельности предприятия, так и в процессе его финансового оздоровления. 4) В процессе банкротства должна обеспечиваться защита прав и законных интересов собственников самого должника.Несостоятельность (банкротство) – признан­ная арбитражным судом или объявленная должником неспособ­ность должника в полном объеме удовлетворить требования креди­торов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей».

Признак банкротства юридичес­кого лица сформулирован следующим образом: «Юри­дическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов подснежным обязательствам и (или) исполнить обязан­ность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обя­зательства и (или) обязанности не исполнены им в течение трех месяцев с момента наступления даты их исполнения».Субъекты несостоятельности в РФ:1) индивидуальных предпринимателей, которые не в состоянии удовлетворить связанные с осуществлением их предпринимательской деятельности требования кредиторов;2) юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, за исключением казенных предприятий;3) юридических лиц, являющихся некоммерческими организациями, действующих в форме потребительских кооперативов либо благотворительных или иных фондов.Этот перечень исчерпывающий. Иные лица, а именно: граждане, не являющиеся индивидуальными предпринимателями; казенные предприятия; некоммерческие организации (за исключением потребительских кооперативов и благотворительных или иных фондов) не могут быть признаны несостоятельными.Существует несколько разновидностей банкротства предприятий. В законодательной и финансовой практике выделяют следующие его виды: 1. Реальное банкротство. Этот вид банкротства характеризует полную неспособность предприятия восстановить в предстоящем периоде свою финансовую устойчивость и платежеспособность в силу реальных потерь используемого капитала. Катастрофический уровень потерь капитала не позволяет такому предприятию осуществлять эффективную хозяйственную деятельность, вследствие чего оно юридически объявляется банкротом. 2. Техническое банкротство. Используемый термин характеризует состояние неплатежеспособности предприятия, вызванное существенной просрочкой его дебиторской задолженности. При этом размер дебиторской задолженности превышает размер кредиторской задолженности предприятия, а сумма его активов значительно превосходит объем его финансовых обязательств. Техническое банкротство при эффективном антикризисном управлении предприятием, включая его санирование, обычно не приводит к его юридическому банкротству. 3. Криминальное банкротство. Это инструмент недобросовестного завладения собственностью. В любой стране с рыночной экономикой банкротство является одним из инструментов естественного процесса реструктурирования экономики. Однако в российских условиях банкротство предприятий стало самостоятельным видом криминального бизнеса. Криминальное банкротство включает в себя: преднамеренное банкротство, фиктивное банкротство, неправомерные действия при банкротстве.