- •Содержание
- •Методические указания по подготовке
- •Общие положения, цель и задачи производственной практики
- •Обязанности студента-практиканта
- •1.3. Обязанности руководителя от кафедры
- •1.4. Обязанности руководителя от организации
- •1.5. Требования к оформлению отчета
- •Программа производственной
- •Общая характеристика организации
- •Система планирования деятельности ао
- •Финансовое управление в корпорации
- •Организация взаимодействия акционеров
- •2.5. Социальные задачи корпоративного
- •. Общая характеристика работы
- •Организация и методы работы головной
- •Система корпоративного планирования
- •Корпоративные финансы, учет и отчетность
- •Социальные задачи корпоративного
- •Консолидированный учет и отчетность
- •3. Методические указания
- •3.1. Общие положения, цель и задачи
- •Обязанности студента на преддипломной практике
- •Обязанности руководителя преддипломной практики от организации
- •3.4. Обязанности руководителя преддипломной
- •4. Методические рекомендации
- •4.1. Выбор и закрепление темы дипломной работы
- •4.2. Примерная тематика дипломных работ
- •4.3. Порядок подготовки дипломной работы
- •4.4. Порядок оформления дипломной работы
- •4.5. Защита дипломной работы в гак
- •Приложение 1 Образец титульного листа отчета по производственной практике
- •Образец задания на дипломную работу
- •Образец титульного листа дипломной работы
- •Образец списка использованных источников и литературы
- •I. Законодательные акты, инструкции и положения
- •II. Монографии, учебники, сборники научных трудов
- •III. Статьи в научных журналах и периодической печати
- •Ю.Б. Винслав, р.С. Кулишова, л.Н. Игнатова
- •(Для студентов 5-го курса всех форм обучения
-
Обязанности руководителя преддипломной практики от организации
Руководитель от организации назначается приказом директора организации из числа высокопрофессиональных специалистов с оплатой по договору между АТиСО и принимающей организацией на срок преддипломной практики.
Принимающая на практику организация предоставляет студенту-практиканту рабочий стол. Учитывая направленность темы дипломной работы и пожелания студента-практиканта, руководитель от организации составляет календарный план прохождения преддипломной практики. При этом учитывается индивидуальное задание от научного руководителя по дипломной работе. В необходимых случаях в календарном плане указываются ответственные лица подразделений, к которым может обратиться студент. Назначение ответственных лиц и даты обращения в подразделениях практиканта должны быть с этими специалистами предварительно согласованы.
Руководитель от организации дает разрешение на посещение практикантами производственных совещаний, планерок и других производственных мероприятий.
Руководитель от организации знакомит студента-практиканта с правилами внутреннего распорядка, некоторыми условиями безопасности при работе. Поручает задания, полезные, по его мнению, для раскрытия исследуемой темы, контролирует их исполнение. По завершении практики дает характеристику на студента-практиканта.
3.4. Обязанности руководителя преддипломной
практики от кафедры
Руководитель преддипломной практики по рекомендации кафедры назначается приказом ректора Академии из числа опытных преподавателей методической секции по корпоративному менеджменту.
Руководитель от кафедры готовит методическую документацию по преддипломной практике по специализации «Корпоративный менеджмент».
Перед началом преддипломной практики он совместно с деканатом проводит организационное собрание, на котором знакомит студентов с программой прохождения практики, рекомендует порядок ведения деловых записей, излагает требования к отчету по преддипломной практике и его защите. Ориентирует студентов на особо внимательное отношение к данному этапу учебного процесса.
Руководитель от кафедры посещает отдельные базы практики, принявшие студентов, для контроля и оказания им необходимой методической помощи.
По окончании преддипломной практики проверяет отчеты студентов, участвует в комиссии по защите отчетов, готовит справку о результатах пройденной студентами преддипломной практики и докладывает на заседании кафедры.
Требования к отчету по преддипломной практике и его защите со стороны комиссии ограничиваются выполнением программы по выбранному студентом направлению (теме дипломной работы).
После проверки отчета студент допускается или не допускается к его защите. В случае заключения о не допуске к защите отчет возвращается студенту для доработки. Если студент с отчетом по преддипломной практике повторно не допускается к защите, руководитель по преддипломной практике от кафедры докладывает об этом на заседании кафедры, где принимается решение о возможности или отказе в аттестации.