- •Содержание
- •Методические указания по подготовке
- •Общие положения, цель и задачи производственной практики
- •Обязанности студента-практиканта
- •1.3. Обязанности руководителя от кафедры
- •1.4. Обязанности руководителя от организации
- •1.5. Требования к оформлению отчета
- •Программа производственной
- •Общая характеристика организации
- •Система планирования деятельности ао
- •Финансовое управление в корпорации
- •Организация взаимодействия акционеров
- •2.5. Социальные задачи корпоративного
- •. Общая характеристика работы
- •Организация и методы работы головной
- •Система корпоративного планирования
- •Корпоративные финансы, учет и отчетность
- •Социальные задачи корпоративного
- •Консолидированный учет и отчетность
- •3. Методические указания
- •3.1. Общие положения, цель и задачи
- •Обязанности студента на преддипломной практике
- •Обязанности руководителя преддипломной практики от организации
- •3.4. Обязанности руководителя преддипломной
- •4. Методические рекомендации
- •4.1. Выбор и закрепление темы дипломной работы
- •4.2. Примерная тематика дипломных работ
- •4.3. Порядок подготовки дипломной работы
- •4.4. Порядок оформления дипломной работы
- •4.5. Защита дипломной работы в гак
- •Приложение 1 Образец титульного листа отчета по производственной практике
- •Образец задания на дипломную работу
- •Образец титульного листа дипломной работы
- •Образец списка использованных источников и литературы
- •I. Законодательные акты, инструкции и положения
- •II. Монографии, учебники, сборники научных трудов
- •III. Статьи в научных журналах и периодической печати
- •Ю.Б. Винслав, р.С. Кулишова, л.Н. Игнатова
- •(Для студентов 5-го курса всех форм обучения
АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Кафедра экономики и менеджмента
УТВЕРЖДЕНО
Ученым советом Академии
28 марта 2003 г.
Учебно-методический
комплекс:
10-й семестр
-
Экономическая и практика менеджмента
(производственная практика)
-
Преддипломная практика
-
Дипломное проектирование
(Для студентов 5-го курса всех форм обучения
по специализации 061109 «Корпоративный менеджмент»
специальности 061100 «Менеджмент организации»)
Москва – 2003
Авторы: д-р экон. наук, проф. Ю.Б. Винслав,
канд. техн. наук, проф. Р.С. Кулишова,
канд. экон. наук, доц. Л.Н. Игнатова.
Ответственный за выпуск – заведующий кафедрой экономики и менеджмента профессор Ю.Б. Винслав.
«Учебно-методический комплекс: 10-й семестр» является учебно-методическим пособием для студентов 5-го курса всех форм обучения по специализации «Корпоративный менеджмент» специальности «Менеджмент организации». Содержит программу производственной практики, методические указания по прохождению производственной преддипломной практики, ведению дневников, примерную тематику дипломных работ, методические рекомендации по подготовке и написанию дипломной работы. Учебно-методическое пособие предназначено и для преподавателей – руководителей практики от выпускающей кафедры, руководителей практики от предприятий (принимающих студентов на практику), работников отдела организации практики в вузе и работников соответствующих деканатов.
© Ю.Б.Винслав, Р.С.Кулишова,
Л.Н.Игнатова
© Академия труда
и социальных отношений, 2003
Содержание
И ПРОВЕДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ |
5 |
|
1.1. Общие положения, цель и задачи производственной практики……………………………………………………..... |
5 |
|
7 |
|
1.3. Обязанности руководителя от кафедры……………………. |
9 |
|
1.4. Обязанности руководителя от организации………………... |
9 |
|
1.5. Требования к оформлению отчета по производственной практике……………………………………………………..... |
10 |
|
14 |
|
А. Для случая, когда практика проводится на примере отдельной (неинтегрированной) акционерной компании (АО) |
14 |
|
2.1. Общая характеристика организации………………………... |
14 |
|
2.2.Система планирования деятельности АО…………………... |
15 |
|
2.3.Финансовое управление в корпорации…………………….... |
16 |
|
2.4. Организация взаимодействия акционеров и менеджмента компании…………………………………………………….... |
16 |
|
2.5. Социальные задачи корпоративного менеджмента……...... |
17 |
|
Б. Для случая, когда практика проводится на примере интегрированной корпоративной структуры (в головном предприятии)…………………………………….. |
18 |
|
2.1. Общая характеристика работы……………………………… |
18 |
компании с предприятиями-участниками группы………... |
19 |
|
2.3. Система корпоративного планирования…………………..... |
19 |
|
2.4. Корпоративные финансы, учет и отчетность……………..... |
20 |
|
2.5. Социальные задачи корпоративного менеджмента.............. |
21 |
|
2.6. Консолидированный учет и отчетность корпораций............ |
22
|
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ………………………….. |
22 |
|
3.1. Общие положения, цель и задачи преддипломной практики............................................................................ |
22 |
|
3.2. Обязанности студента на преддипломной практике............. |
24 |
|
3.3. Обязанности руководителя преддипломной практики от организации……………………………………………….. |
25 |
|
3.4. Обязанности руководителя преддипломной практики от кафедры…………………………………………………… |
26 |
|
4. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТИРОВАНИЮ……………………………………….... |
27 |
|
27 |
|
29 |
|
32 |
|
35 |
|
36 |
|
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………... |
38 |
|
Приложение 1. Образец титульного листа отчета по производственной практике........................... |
38 |
|
Приложение 2. Образец задания на дипломную работу……...... 41 |
39 |
|
Приложение 3. Образец титульного листа дипломной работы... |
41 |
|
Приложение 4. Образец списка использованных источников и литературы…………………………………….. |
42 |
|
Приложение 5. Дневник (отдельной брошюрой) |
|