Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы к зачёту ОП.doc
Скачиваний:
37
Добавлен:
03.12.2018
Размер:
221.18 Кб
Скачать

34) Учёные степени и учёные звания.

Учёные степени:

1) Кандидат наук

2) Доктор наук

Учёные звания:

1) Профессор

2) Доцент

35) Правовой статус слушателя.

Слушателями учреждений системы высшего и послевузовского профессионального образования являются лица, обучающиеся:

  • в другом Вузе, если они получают 2-е высшее профессиональное образование

  • в Вузах на подготовительном отделении, факультете повышения квалификазии.

  • в ординатуре или интернатуре медицинских Вузов

Правовой статус слушателей приравнивается статусу студента Вуза соответствующей

формы обучения.

36) Правовой статус докторанта.

Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертаций на соискание ученой степени доктора наук.

Соискатель — лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к организации или учреждению, которые имеют аспирантуру (докторантуру) и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидат наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидат наук

Льготы докторанта:

  • если Вуз имеет государственную аккредитацию, то ему предоставляется отсрочка от призыва на время учебы и защиты квалификационных работ.

  • государственная стипендия

  • ежегодные каникулы, 2 месяца

  • право не возвращаться на прежнее место работы

  • все права, которые они имели по месту работу (на жилую площадь, присвоение ученого звания и т.д.)

  • для завершения диссертации, предоставляется отпуск по месту работы с сохранением прежней зарплаты 6 месяцев

37) Правовой статус вуЗа:

Права:

  1. Обладает правами юридического лица, может иметь расчетный счет в банке

  2. и печать со своим наименованием.

  3. Вправе образовывать ассоциации, комплексы, союзы и другие объединения.

  4. Самостоятельно в формировании своей структуры за исключением филиалов.

  5. Самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

  1. Вправе оказывать дополнительные образовательные услуги.

  2. Самостоятельно в осуществлении учебного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, хозяйственной, финансовой и другой деятельности в пределах определенных законом и уставом ВУЗа.

  3. Осуществлять международную деятельность, заниматься предпринимательской деятельностью.

ОБЯЗАННОСТИ:

  1. Соблюдать законодательство.

  2. Общие требования к содержанию образования (ст. 14 закона об образовании).

  3. Общие требования к организации образовательного процесса (ст. 15).

  4. Общие требования к приему в образовательное учреждение (ст. 16).

  5. Общие требования ГОС.

  6. Осуществлять образовательную деятельность на основе лицензии. В исправности содержать закрепленные за ВУЗом на праве оперативного управления здания, сооружения и т.д.

  7. Создать условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся.

38) Правовой статус научно-педагогических работников.

В ТГУ предусматриваются работники 5 групп:

1. научно-педагогические (ППС, научные)

2. инженерно-технический персонал

3. административно-хозяйственный персонал

4. учебно-вспомогательный

5. производственный и иной персонал

К НТР относятся должности:

1) декана факультета

2) зав. кафедрой

3) профессор

4) доцент

5) старший преподаватель

6) преподаватель ассистент

Замещение всех должностей НПР в вузе, за исключением декана и зав кафедрой, производится по трудовому договору, заключённому до 5 лет. Заключению контракта предшествует конкурсный отбор. Должности декана и зав кафедрой являются выборными.

Права:

  1. на педагогическую деятельность в форме индивидуальной трудовой деятельности

  2. На бесплатное повышение профессиональных знаний

  3. защиту от излишнего или неоправданного вмешательства родителей в вопросы, которые по характеру входят в обязанность учителя

  4. на защиту профессиональной чести

  5. участие в забастовке

  6. на сокращение часов (не менее 36 часов в неделю)

  7. на участие в управлении образовательным учреждением

  8. на свободу преподавания

  9. на свободу выбора

  10. использования методики обучения и методов оценки знаний обучения

  11. на дополнительный отпуск сроком до 1 года каждые 10 лет непрерывной работы

  12. на ежемесячную компенсацию для обеспечения книгоиздательской продукции.

  13. Право обжаловать приказы

  14. Бесплатно пользоваться услугами библиотеки.

Обязанности:

  1. соблюдать нормы безопасности

  2. соблюдать правила внутреннего распорядка

  3. соблюдать устав и иные локальные акты Вуза.

Ответственность:

  1. дисциплинарная

  2. имущественная

  3. административная

  4. уголовная