- •Охрана труда, её сущность и задачи.
- •2. Законодательные акты по охране труда, их сжатый осмотр.
- •3. Конституция Украины об охране труда. (Брал из ответов на вопросы в практической работе №1) Статья 4. Государственная политика в области охраны труда
- •Статья 5. Права на охрану труда при заключении трудового договора
- •Статья 6. Права работников на охрану труда во время работы
- •4. Закон Украины «Об охране труда», предпосылки его принятия и важнейшие достижения.
- •5. Государственное управление охраной труда, его функции и задачи Статья 31. Органы государственного управления охраной труда
- •Статья 32. Компетенция Кабинета Министров Украины в области охраны труда
- •6. Органы Госнадзора за охраной труда. Статья 38. Органы государственного надзора за охраной труда.
- •7. Основные принципы государственной политики по вопросам охраны труда.
- •8. Организация работ по охране труда на предприятиях
- •9. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия, её задачи и права. Статья 16. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия.
- •10. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Статья 41. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда.
- •11. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда.
- •14. Возмещение работникам ущерба в случае повреждения их здоровья. Статья 9. Возмещение ущерба в случае повреждения здоровья работников или их смерти.
- •16. Обучение работников по вопросам охраны труда. Инструктажи по вопросам охраны труда. Виды и сроки проведения.
- •17. Коллективный договор и соглашения по охране труда.
- •18. Расследование и учет несчастных случаев, составление актов по форме н-1.
- •Оформление акта формы н-1 о несчастном случае на производстве
- •19. Методы анализа производственного травматизма, их сущность и задания.
- •20. Производственная санитария, её сущность и задачи.
- •21. Факторы, которые определяют условия труда, их классификация.
- •22. Микроклимат производственных помещений, влияние показателей микроклимата на организм человека.
- •23. Гигиеническая классификация условий труда.
- •24. Общие положения по оказанию доврачебной помощи.
- •25. Шум, вибрация их влияние на человеческий организм и защита от них
- •26. Психофизиологические факторы условий труда, их влияние на человека. Пути усовершенствования.
- •27.Освещение производственных помещений. Виды, влияние на организм человека
- •28. Вентиляция и кондиционирование производственных помещений. Назначение, классификация систем вентиляции.
- •29. Электробезопасность, её сущность и задачи. Общие требования безопасности в эксплуатации электрических установок.
- •30. Факторы, влияющие на последствия поражения электротоком.
- •31.Виды поражения человека электротоком и их характеристика.
- •32. Доврачебная помощь при поражении электротоком
- •33. Доврачебная помощь при ранениях и кровотечениях.
- •34.Статическая електрика, способы защиты
- •35. Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током.
- •36.Индивидуальные средства защиты от поражения электрическим током. Сроки проверок
- •37.Общетехнические средства защиты от поражения эл. Током
- •38.Обязанности руководителя предприятия на котором случился несчастный случай
- •39. Техника безопасности, её сущность и задачи
- •40.Требования к организации технологических процессов и рабочих мест
- •41.Общие требования безопасности при эксплуатации измельчительно-режущего оборудования
- •43. Безопасность при эксплуатации сосудов, работающих под давлением.
- •44. Общие правило безопасности при эксплуатации подъёмно-транспортного оборудования
- •45. Требования безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ.
- •51. Задачи комиссии по расследованию несчастных случаев
- •52.Льготные законодательные нормы по охране труда женщин и подростков Глава 12 - кЗоТ Украины - Труд женщин Статья 174. Работы, на которых запрещается применение труда женщин
- •Статья 175. Ограничение труда женщин на работах в ночное время
- •Статья 176. Запрещение привлечения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни и направление их в командировки
- •Статья 177. Ограничение привлечения женщин, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или детей-инвалидов, к сверхурочным работам и направления их в командировку
- •Статья 178. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
- •Статья 179. Отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком
- •Статья 180. Присоединение ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам
- •Статья 181. Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком и зачисления его в стаж работы
- •Статья 182. Отпуска женщинам, усыновившим детей
- •Статья 182-1. Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей
- •Статья 183. Перерывы для кормления ребенка
- •Статья 184. Гарантии при приеме на работу и запрещение увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей
- •Статья 185. Предоставление беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи
- •Статья 186. Обслуживание матери на предприятиях, в организациях
- •Статья 186-1. Гарантии лицам, воспитывающим малолетних детей без матери
- •Особенности охраны труда несовершеннолетних - до 18 лет
- •53.Специальное расследование несчастных случаев
- •54.Расследование и учёт хронических профессиональных заболеваний и отравлений
- •55.Причины производственного травматизма и профзаболеваний.
- •56.Мероприятия по предупреждению и устранению причин производственного травматизма
- •57. Права Госинспектора Госгорпромнадзора при проверке предприятия
- •58.Организация пожарной безопасности на предприятии. Ответственность администрации за противопожарное состояние предприятия
- •59.Огнетушительные вещества и составляющие, пожарный инструмент и инвентарь
- •3.1.Песок
- •3.2 Асбестовое полотно, войлок, кошма.
- •3.3. Пожарные топоры, багры и другой пожарный инструмент
- •60. Огнетушители пенные, углекислотные, порошковые. Устройство, принцип действия, использование.
- •61. Противопожарная профилактика. Противопожарные разрывы и преграды.
- •62. Опасные и вредные факторы в случае эксплуатации компьютерной техники.
- •63. Требования безопасности в случае эксплуатации компьютеров. Требования безопасности во время работы
- •64. Требования безопасности по окончании работы на компьютере. Требования безопасности по окончании работы
- •65. Требования безопасности в аварийных слуаях при эксплуатации компьютера. Требования безопасности в аварийных ситуациях
- •66. Общие причины возникновения пожаров. Противопожарный режим предприятия.
- •67. Действия администрации и персонала предприятия в случае возникновения пожара. Требования к путям эвакуации.
- •68. Противопожарное водоснабжение, нормативные требования к его устройству. Принцип действия спринклерной и дренчерной установок.
- •69. Пожарная сигнализация и связь. Устройство и принцип действия.
Статья 180. Присоединение ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам
В случае предоставления женщинам отпуска по беременности и родами собственник или уполномоченный им орган обязан по заявлению женщины присоединить к ней ежегодные основной и дополнительный отпуска независимо от продолжительности ее работы на данном предприятии, в учреждении, организации в текущем рабочем году.
Статья 181. Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком и зачисления его в стаж работы
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (части третья и шестая статьи 179 КЗоТ Украины) предоставляются по заявлению женщины или лиц, указанных в части седьмой статьи 179 КЗоТ Украины, полностью или частично в пределах установленного периода и оформляются приказом (распоряжением) собственника или уполномоченного им органа.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (части третья и шестая статьи 179 настоящего Кодекса) засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности. Время отпусков, указанных в этой статье, в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, не засчитывается.
Статья 182. Отпуска женщинам, усыновившим детей
Женщинам, усыновившим новорожденных детей непосредственно из родильного дома, предоставляется отпуск со дня усыновления продолжительностью 56 календарных дней (70 календарных дней - при усыновлении двух и более детей) с выплатой государственного пособия в установленном порядке.
Женщинам, которые усыновили ребенка из числа детей-сирот или детей, лишенных родительской опеки, старше трех лет, предоставляется одноразовый оплачиваемый отпуск в связи с усыновлением ребенка продолжительностью 56 календарных дней (70 календарных дней - при усыновлении двух и более детей) без учета праздничных и нерабочих дней после вступления в законную силу решения об усыновлении ребенка. Этот отпуск может быть использована также отцом ребенка.
Женщинам, усыновившим ребенка (или одновременно двух и более детей), предоставляются отпуска по уходу за ним на условиях и в порядке, установленных статьями 179 и 181 настоящего Кодекса
Статья 182-1. Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей
Женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка-инвалида, или которая усыновила ребенка, одинокой матери, отцу, который воспитывает ребенка без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении), а также лицу, взявшему ребенка под опеку, предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней (статья 73 настоящего Кодекса).
При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней.
Указанная в части первой настоящей статьи отпуск предоставляется свыше ежегодные отпуска, предусмотренные статьями 75 и 76 настоящего Кодекса, а также более ежегодные отпуска, установленные другими законами и нормативно-правовыми актами, и переносится на другой период или продолжается в порядке, определенном статьей 80 КЗоТ Украины.
Статья 183. Перерывы для кормления ребенка
Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются, помимо общего перерыва для отдыха и питания, дополнительные перерывы для кормления ребенка.
Эти перерывы предоставляются не реже чем через три часа продолжительностью не менее тридцати минут каждый.
При наличии двух и более грудных детей продолжительность перерыва устанавливается не менее часа.
Сроки и порядок предоставления перерывов устанавливаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации и с учетом желания матери.
Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку.