Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:1____01.01.2011.doc
X
- •План Вознаграждения Компании «Батэль»
- •Словарь понятий и терминов
- •Перспектива № 1 консультант «батэль»
- •Ваш статус – консультант
- •Перспектива № 2 бизнес-консультант «батэль»
- •Ваш статус – консультант 1-ой степени
- •Ваш статус – консультант 2-ой степени
- •Ваш статус – консультант 3-ей степени
- •Ваш статус – менеджер 1-ой степени
- •Ваш статус – менеджер 2-ой степени
- •Ваш статус – менеджер 3-ей степени
- •Ваш статус – менеджер 4 степени
- •1. «Правило компрессии»
- •2. «Правило подтверждения статуса»
- •3. Коэффициент пропорциональности развития структуры «кпрс»
- •Перспектива № 3 лидер «батэль»
- •Ваш статус – лидер
- •Ваш статус - эксперт-лидер
- •Ваш статус - гранд-лидер
- •Перспектива № 4 премьер «батэль»
- •Ваш статус - премьер
- •Ваш статус – тренд-премьер
- •Ваш статус – эксперт-премьер
- •Ваш статус – гранд-премьер
- •1. Система таблиц «Расчёт коэффициента пропорциональности развития структуры для статусов»
- •7% Со всех уровней в глубину начиная с 8 уровня.
- •1% Со всех уровней в глубину начиная с 8 уровня.
7% Со всех уровней в глубину начиная с 8 уровня.
А с равной по рангу ветки (Гранд-Прьемьер) Вы получаете:
6% (5%+1%) с 1 и со 2 уровней консультантов.
5.5% (4,5% + 1%) с 3, 4, 5 уровней консультантов.
5% (4% + 1%) с 6 уровня консультантов.
4,5% (3,5%+ 1%) с 7 уровня консультантов
1% Со всех уровней в глубину начиная с 8 уровня.
*Примечание:
Компания оставляет за собой право индивидуального подхода в работе с консультантами в статусе Лидер и выше.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]