- •1.Понятие кризиса в соц.-эк-ком развитии. Причины его возникновения.
- •2.Платежеспособность предприятия. Ее значение и показатели.
- •3.Классификация кризисов на макроуровне.
- •4.Коэффициенты рентабельности капитала и утраты платежеспособности.
- •7.Банкротство пп-я: сущность, условия, критерии.
- •5.Жизненный цикл предприятия. Его учет в профилактике и предупреждении кризиса.
- •6.Сущность антикризисного управления и его исходное понятие.
- •17.Понятие технологии антикризисного управления.
- •19.Назначение и область деят-ти менеджера в антикриз. Управлении.
- •15.Этапы диагноски кризисов.
- •9.Конфликты в организациях на различных стадиях кризиса.
- •10.Ликвидация предприятия: цель и ф-ции.
- •12.Антикризисное управлеие рисками.
- •13.Методы диагностики кризиса.
- •8.Антикризисноое упр-ние на макроуровне.
- •22.Антикриз. Направл-сть реформ Эрхарда.
- •14.Оценка привлекательности инвестиц. Проектов.
- •20.Диагностика банкротства предприятия.
- •16.Виды эк-ких кризисов и их динамика.
- •18.Человеческий фактор антикризисного управления.
- •11.Причины экономических кризисов.
- •21.Роль и деятельность арбитражного суда.
- •23.Коэффициент текущей ликвидности.
- •24.Особ-ти антикриз. Упр-ния гос. Регулир-я в странах с рыночной экономикой.
- •35.Модель антикризисного управляющего.
- •25.«Новый курс» Рузвельта – программа вывода американской эк-ки из кризиса.
- •30.Процессуальные хар-ки конфликта.
- •26.Инновацнонный процесс как фактор антикризисного управления.
- •27. Признаки кризиса и их преодоление
- •34.Финансовый анализ кризисного пп-я.
- •32.Реорганизационные процедуры: санация, внешнее управление имущ-вом должника.
- •33.Стратегия управления персоналом кризисного предприятия.
- •37.Принципы антикризисного управления персоналом.
- •42.Причины экономических кризисов.
- •38.Роль стратегии в антикриз. Управлении.
- •39.Понятие технологии антикриз. Управл-я.
- •43.Управляемые и неуправляемые процессы антикризисного развития.
- •31.Основные требования и понятия антикриз. Инвестиционной политики.
- •36.Деятельность Ли Якокки в крупнейшей американской корпорации Chrysler.
- •40.Преодоление кризисов в гос. Управл-я.
- •41.Оценка инвестиц. Привлекательности предприятий.
- •45.Ликвидация обанкротившихся пп-ий.
- •28.Методы диагностика кризиса.
- •44.Роль плановых инструментов в антикризисном управлении предприятием.
- •46.Функции конкурсного управляющего. Конкурсная масса.
Диагностика
-
комплексное исслед-е хоз-ной
деят-ти:
ретроспективное (на основе прошлых
лет),
оперативное
(текущее состояние) и перспективное
(прогноз развития).
Диагностика
начинается с анализа. На основе анализа
выявляются общие закономер-ти и общие
патологии развития. Методы
диагностики кризиса:
1).Аналитические:
основаны на разл. операциях со стат.
данными. 2).Экспертные:
ср-ва диагноза, основанные на обобщении
оценок и инф-ции, данной экспертами.
3).Линейное
программир-ние:
математический
прием, исп-емый
для опр-ния
лучшей комбинации ресурсов и действий,
необх-мых для достижения оптимального
рез-та.
4).Динамичическое
программир-ие:
вычислительный метод для решения задач
управления опр-ной
стр-ры, когда задача с n
переменными представляется как
многошаговый
процесс принятия реш-я. На каждом шаге
опр-ется
экстремум ф-ции только одной переменной.
В этом случае исслед-е проходит в 3
этапа: ●
построение
матем.
модели; ●
реш-ие
управленческой задачи; ● анализ и
обобщение полученных рез-тов.
5).диагностика
на моделях.
Возм-ть
исп-ния
разл. методов диагностики позволяет
получить комплекс принцип-но новых
данных относит-но диагностируемого
объекта, предмета, явления, процесса и
сделать соотв.
выводы относительно его эк-кого и соц.
развития.
Рыночные
формы хоз-ния в условиях жесткой
конкуренции приводят к несостоят-ти
отдел. субъектов хоз-ния или их временной
неплатежеспос-ти. Однако даже в случае
стабилизации эк-ки не следует ожидать,
что в стране таких ПП-ий не будет. Это
позволяет
сделать вывод о необх-ти постоянно
проводить работу по антикриз. управлению.
Исследования,
проведенные на рос. ПП-ях,
находящихся в кризисной ситуации,
обнаружили комплекс причин, из-за
которых ПП-е попадает в кризис. Их можно
разделить на 2
группы:
●
внешние
причины (не
зависят от ПП-я,
или на них
ПП-е может повлиять в незначит. степени);
●
внутр.
причины (возникли в рез-те деят-ти самого
ПП-я).
Проведенные
исследования подтвердили; что внутр.
факторы усиливают действие внешних.
Логическую цепочку поиска внутр. причин
эк-кого кризиса на рос. ПП-ях можно
построить, исходя из ответа на вопрос,
увеличился или уменьшился объем продаж
за последние 2 года.
Если проблем
с продажей продукции нет, причина
заключается не в самой продукции, а в
оборачиваемости обор. ср-в. Если
оборачиваемость малая,
то проблема
связана с большой длительностью
произв-ного цикла, и необх-мо выявить
слабое звено цикла. При высокой
оборачиваемости ср-в причины эк-кого
кризиса заключаются в рентаб-ти товара;
если объем продаж уменьшается, причину
следует искать в реализации продукции.
Дальнейшие вопросы связаны с наличием
запасов готовой нереализованной
продукции, потреб. св-вами товара,
ценовой политикой и с-мой распределения
и продвижения товара, ответы на которые
могут дать представление о причинах
кризиса ПП-я.
Выход из
кризиса связан с устранением причин,
вызвавших его, а сам процесс планир-я
этого выхода можно назвать стратегией
и тактикой в АКУ.28.Методы диагностика кризиса.
44.Роль плановых инструментов в антикризисном управлении предприятием.
Основная
фигура конкурсного пр-ва – конкурсный
управляющий
(КУ).
Он осущ-ет функции как рук-ля, так и
органов управления должника. В случае
проведения ликвидации крупного банка
возможно назначение нескольких
конкурсных управляющих (с согласия
органа кредиторов), каждый из к.рых
обладает сам-ным объемом обяз-тей и
ответ-ти. Каждый КУ
выполняет опр. задачу или группу задач,
устанавливаемых арбитражным судом и
исполняет свои обяз-ти до момента
завершения конкурсного пр-ва и внесения
в е-Единый
гос. реестр юрид. лиц записи о ликвидации
должника. КУ
избирается
кредиторами, и только
если кредиторы не воспользуются этой
возм-тью, арбитражный суд может назначить
КУ
по собств. инициативе. Полномочия
КУ
являются
весьма широкими, он осущ-ет все мероприятия
по формир-ю и распределению конкурсной
массы и ликвидации должника – юрид.
лица. Функции
КУ
в основном связаны с распоряжением
имущ-вом, находящимся у должника, и
имущ-вом должника, находящимся у третьих
лиц. КУ
принимает имущ-во, находящееся у
должника, проводит инвентаризацию и
оценку этого имущ-ва, в ходе которой
выделяет имущ-во, не принадлежащее
должнику. Кроме того, КУ
имеет след. полномочия:
●
обесп-е
сохранности принятого имущества;
●
анализ фин. состояния должника; ●
ликвидация
дебиторской задолж-ти; ●
работа
с треб-ями кредиторов, предъявленными
на этапе проведения конкурсного пр-ва;
●
осущ-ние дополнений имущ-ва должника
в целях формир-я конкурсной массы;
●
передача
на хранение док-тов должника, подлежащих
обязат. хранению. Конкурсная
масса (КМ)
–
имущ-во банкрота, из которого происходит
удовлетворение претензий кредиторов
в ходе конкурсного
пр-ва.
КМ охватывает все имущ-во должника,
включая объекты социально-культурной
сферы, которые находятся на его балансе.
Исключение составляют жилищный фонд,
детские дошкольные учреждения, отдельные
жизненно важные для данного региона
объекты пр-ва и коммунальной инфрастр-ры.
Не входит в КМ и имущ-во, которое находится
у должника в аренде или принято им на
ответственное хранение, а также имущ-во
работников ПП-я (кроме того, на к-рое в
силу зак-ва или учредит. док-тов м/б
обращено взыскание по обязат-вам
должника).
Вопросы:
Антикриз.
направленность реформ Эрхарда 22.
Антикриз.
управл-е на макроуровне 8.
Антикриз.
управл-е рисками 12.
Банкротство
ПП-я: сущность, условия и критерии 7.
Виды
эк-ких кризисов и их динамика 16.
Гос.
инновац. стратегия антикриз. развития
29.
Диагностика
банкротства ПП-я 20.
Жизненный
цикл ПП-я. Его учет в профилактике и
предупреждении кризиса 5.
Зарубеж.
опыт антикриз. управл-я: д-ть Ли Якокки
в корпорации Крайслер 36.
Инновационный
процесс как фактор антикриз. управления
26.
Классификация
различных видов кризисов на макроуровне
3.
Конфликты
в орг-циях на различных стадиях кризиса
9.
Коэф-ты
рентабельности капитала и утраты
платёжеспособности 4.
Коэф-ты
текущей ликвидности и обесп-ности
собств. ср-вами 23.
Ликвидация
обанкротившихся предприятий 45.
Ликвидация
предприятия: цель и функции 10.
Методы
диагностики кризиса 13,
28.
Модель
антикризисного управляющего 35.
Назначение
и область д-ти менеджера в антикриз.
управлении 19.
«Новый
курс» Рузвельта – программа вывода
амер. эк-ки из кризиса 25.
Основные
требования и понятия антикриз. инвестиц.
политики 31.
Особ-ти
антикриз. управл-я гос. регулир-я в
странах с рыночной эк-кой 24.
Оценка
инвестиционной привлекательности
предприятия 41.
Оценка
привлекательности инвестиционных
проектов 14.
Платежеспособность
предприятия. Её значение, показатели
2.
Понятие
кризиса в соц.-эк-ком развитии и причины
его возникновения 1.
Понятие
технологии антикризисного управления
17,
39.
Преодоление
кризиса в гос-ном управлении 40.
Признаки
кризиса и их преодоление 27.
Принципы
управления персоналом кризисного
предприятия 37.
Причины
экономических кризисов 11,
42.
Процессуальные
хар-ки конфликта 30.
Реорганизационные
процедуры: санация, внеш. упр-ние имущ-вом
должника 32.
Роль
и деятельность арбитражного суда 21.
Роль
плановых инструментов в антикриз.
управлении предприятием 44.
Роль
стратегии в антикризисном управлении
38.
Стратегия
управления персоналом кризисного
предприятия 33.
Сущность
антикризисного управления и его исходное
понятие 6.
Управляемые
и неуправляемые процессы антикризисного
развития 43.
Финансовый
анализ кризисного предприятия 34.
Функции
конкурсного управляющего. Конкурсная
масса 46.
Человеческий
фактор антикризисного управления 18.
Этапы
диагностики кризисов 15.46.Функции конкурсного управляющего. Конкурсная масса.