- •Общий менеджмент
- •080506 – Логистика и управление цепями поставок
- •Содержание
- •Общие положения
- •2. Методические указания к изучению дисциплины
- •3. Методические указания к выполнению контрольной работы
- •4. Контрольные задания
- •5. Указания к выполнению заданий
- •5.1. Указание к выполнению задания " Описание системы управления определенным видом деятельности предприятия с помощью управленческих функций".
- •5.2. Указания к выполнению задания "Построение организационной структуры управления предприятием из заданных элементов (структурных подразделений)".
- •Начальник отдела технического контроля
- •Начальник производственно-диспетчерского отдела
- •Начальник компьютерного центра
- •Начальник отдела научной организации труда
- •Начальник цеха
- •Заместитель главного инженера
- •Начальник отдела материально-технического снабжения
- •Главный технолог
- •Главный механик
- •Начальник отдела сбыта
- •Начальник отдела техники безопасности
- •Начальник отдела кадров
- •Главный конструктор
- •Главный бухгалтер
- •5.4. Указание к выполнению задания " Разработка производственной ситуации по постановке задачи руководителем с использованием мотивационных методов управления".
- •6. Требования к оформлению контрольной работы
- •7. Список литературы
- •7.1.Основная
- •7.2.Дополнительная
- •Тема 1. Сущность и категории менеджмента
- •Тема 2. Генезис научного менеджмента, его эволюция
- •Тема 3. Организация как система. Виды и элементы организаций
- •Тема 4. Менеджеры в организациях
- •Раздел 2. Система функций менеджмента
- •Тема 5. Природа и состав функций менеджмента
- •Тема 6. Формирование целей и стратегии организации
- •Тема 7. Планирование как функция менеджмента
- •Тема 8. Организация в системе менеджмента
- •Тема 9. Контроль в системе менеджмента
- •Раздел 4. Социально-психологические функции и инструменты менеджмента
- •Тема 13. Власть, руководство, лидерство.
- •Тема 14. Делегирование полномочий
- •Тема 15. Мотивационные механизмы менеджмента
- •Раздел 5. Этика и эффективность менеджмента
- •Тема 16. Основы деловых отношений в менеджменте. Этика менеджмента
- •Тема 17. Культура организации. Эффективность менеджмента
- •Общий менеджмент
- •Тема 1. Сущность и категории менеджмента
- •Тема 2. Генезис научного менеджмента, его эволюция. Этапы и школы в истории развития менеджмента
- •Тема 3. Организация как система. Виды и элементы организаций
- •Тема 9. Регулирование и контроль в системе менеджмента
- •Тема 15. Основы деловых отношений в менеджменте. Этика менеджмента
- •Тема 16. Культура организации. Эффективность менеджмента
Министерство образования и науки Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный
инженерно-экономический университет»
Кафедра менеджмента организации
УТВЕРЖДАЮ
П
по учебно-методической работе
и качеству образования
д.э.н., профессор
___________ В.И. Малюк
« 30 » сентября 2010 г.
Р
ЗАОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Общий менеджмент
Методические указания к изучению дисциплины
и выполнению контрольной работы
для студентов заочной формы обучения
Специальность 080506 – Логистика и управление цепями поставок
Санкт-Петербург
2010
Допущено
редакционно-издательским советом СПбГИЭУ
в качестве методического издания
Составители:
д-р экон. наук. проф. А. Н. Цветков
канд. экон. наук, проф. А. В. Пужаев
доц. Н. В. Яковлева
Рецензенты
д-р техн. наук, В. С. Лукинский
Подготовлено на кафедре
менеджмента организации
Одобрено научно-методическим советом специальности
080506 – Логистика и управление цепями поставок
Отпечатано в авторской редакции с оригинал-макета,
представленного составителями
СПбГИЭУ, 2010
Содержание
1.Общие положения …………………………………..………….…4
2. Методические указания к изучению дисциплины ……………..4
3. Методические указания к выполнению контрольной работы ...5
4. Контрольные задания …………………………………………….6
5. Указания к выполнению заданий ………………………………18
6. Требования к оформлению контрольной работы……………...34
7. Список литературы ……………………………………………...35
Приложение 1 ……………………………………………………....37
Приложение 2 ……………………………………………………....43
Приложение 3 ……………………………………………………....44
-
Общие положения
Цель дисциплины “Общий менеджмент” - усвоение основных понятий и категорий менеджмента, формирование системных представлений о менеджменте, а также знаний и умений, связанных с осуществлением управленческой деятельности.
Основные задачи дисциплины:
-
изучение содержания управленческой деятельности, принципов и условий эффективного менеджмента;
-
рассмотрение генезиса менеджмента, современных концепций и подходов;
-
усвоение современной терминологии и понятийного аппарата современного менеджмента;
-
освоение инструментария современного менеджмента, эффективного применения его методов;
-
выработка умений управления коллективом и принятия решений, основанных на современной технологии управления, учитывающих социально-психологические аспекты управления, использующих коллегиальные формы управления
Изучение дисциплины осуществляется на базе дисциплин: “Экономическая теория”, ”Экономика предприятия”, “Социология”, “Психология и педагогика”.
Формой контроля знаний по дисциплине является экзамен.
2. Методические указания к изучению дисциплины
Содержание работы:
1. Изучение методов и формирование системного взгляда на деятельность организации в целом.
2. Изучение основ формирования структурного мышления применительно к организации в целом и составляющим ее отдельным иерархическим единицам.
3. Анализ, оценка и принятие управленческих решений с учетом изменений внешней и внутренней среды организации.
Самостоятельная работа студентов заключается в изучении необходимого материала по учебным пособиям, конспектам, специальной (рекомендованной преподавателем) литературе, в том числе законодательным актам РФ, постановлениям Правительства, указам Президента РФ, касающимся формирования экономической стратегии и политики развития организаций, их организационно–правовых форм и т.д.. Учебную, научную, методическую, нормативно-справочную литературу по дисциплине студент подбирает самостоятельно с учетом рекомендаций к настоящему заданию. Работа с литературой – при подборе источников литературы следует руководствоваться изданиями вышедшими в свет за последние пять лет.