2. История социологии

1. Природа и характер взаимодействия «героя» и «толпы» в концепциях Г. Лебона, Г. Тарда и Н.К. Михайловского.

2. Концепции «современного» и «традиционного» обществ XIX в.: сравни­ тельный анализ и тенденции развития.

3. Модели причинного объяснения в концепциях Э. Дюркгейма и М. Вебера.

4. Представление о религии как социальном институте в теориях Э. Дюрк­гейма и Г. Зиммеля: сравнительный анализ.

3. Методология и методика социологических исследований

1. Информационное воздействие и социальная защищенность молодежи России.

2. Компьютер как ценность в сознании российской молодежи.

3. Образы профессионального и статусного будущего в сознании российской молодежи.

4. Отношение населения России к богатству и богатым.

5. Отношение российского населения к эмиграции и эмигрантам.

6. Политическая реклама и политическое поведение российского населения.

7. Потребительская реклама и потребительское поведение российского населения.

8. Потребительское поведение и целевые группы потребителей.

4. Теория и практика социальной работы

1. Социальные службы: опыт, проблемы и перспективы их развития.

2. Социальный эксперимент: общие и специфические правила применения.

3. Сравнительный анализ западных и отечественных моделей социальной работы.

4. Традиционные и инновационные социальные службы.

5. Формирование многоуровневой системы подготовки специа­листов по социальной работе.

5. Социальные технологии

1. Социально-экономические методы в технологии поддержки населения.

2. Технологии экономических издержек населения в современных условиях.

3. Социологические технологии в социальной работе.

4. Социологические исследования роли и места педагогических методов и технологии в деятельности преподавателя социолога.

5. Психологические технологии в социальной работе.

6. Технология предпринимательской деятельности.

7. Технология разрешения межнациональных конфликтов.

8. Технология социального проектирования.

9. Культура социального проектирования.

10. Исследование организационной культуры.

11. Проектирование развития организационной культуры.

12. Изучение кадровой политики организации как инструмента формирования корпоративной культуры.

13. Изучение конфликтов в организации как проявления ее организационной культуры.

14. Сценарий проблемно-целевого семинара по развитию корпоративной культуры организации.

15. Корпоративная культура как инструмент развития организации.

16. Программа тренинга «Корпоративная культура» как инструмент развития организации.

17. Технологии прогнозирования социально-экономических процессов на основе трендового анализа.

18. Применение регрессионного анализа для прогнозирования социально-экономических процессов.