Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Варлам О._Курсова В ТДЕУ - 2.doc
Скачиваний:
18
Добавлен:
22.11.2018
Размер:
646.14 Кб
Скачать
  1. Здійснення функції контролю

Управління фірмою взагалі неможливе без контролю.

Контроль — це процес, за допомогою якого менеджери пере­конуються, що діяльність підприємства здійснюється відповідно до плану.

Роль та значення контролю визначається тим, що він є способом організації зворотних зв'язків, завдяки яким орган управління одержує інформацію про хід виконання його рішень. Якщо справи йдуть добре, тоді контроль дає змогу підтримувати хід справ; якщо результанти гірші від очікуваних, тоді контроль допомагає внести необхідні корективи.

Існує два типи контролю — стратегічний і тактичний.

Стратегічний контроль спрямований на розв'язання стратегічних завдань і тісно пов'язаний зі стратегічним плануванням та управ­лінням.

Тактичний контроль забезпечує систематичні спостереження за виконанням поточних завдань, програм, планів.

Основний контроль за діяльністю ВАТ «Тернопіль-готель» покладається звичайно на директора, який виконує наступні обов’язки:

  • Організовує і контролює роботу обслуговуючого персоналу готелю і забезпечує економічну ефективність господарської діяльності готелю.

  • Забезпечує рентабельну роботу готельного господарства, ріст об'єму послуг та доходу.

  • Забезпечує достовірне та своєчасне подання звітності про результати фінансово-господарської діяльності готелю.

  • Складає річний та місячні плани роботи готелю та забезпечує їх виконання.

  • Аналізує роботу готелю, вживає заходів щодо зменшення видатків, забезпечення рентабельності в господарській діяльності, вдосконалює форми і методи роботи колективу, займається диверсифікацією послуг, підвищенням культури обслуговування клієнтів і відвідувачів готелю, виносить пропозиції по цих питаннях на розгляд правління товариства.

  • Контролює заходи по залученню якомога більшої кількості клієнтів. Сприяє диверсифікації комерційної діяльності готелю разом з відповідними службами.

  • Здійснює контроль за якістю обслуговування та своєчасністю надання клієнтам комплексу послуг.

  • Слідкує за дотриманням тарифів на послуги.

  • Направляє та контролює роботу персоналу і служб готелю на забезпечення збереження і утримання в належному стані приміщень загального користування, номерного фонду, майна.

  • Здійснює профілактичний огляд номерного фонду, підсобних та інших приміщень готелю, організовує капітальний і поточний ремонти, зміцнює матеріально-технічну базу, підвищує рівень комфортабельності готелю.

  • Контролює дотримання режиму економії електроенергії, води, палива, газу і розхідних матеріалів.

  • Контролює виконання договорів про оренду приміщень фірмами-орендарями та своєчасність розрахунків за надані послуги.

  • Контролює ведення обліку матеріальних цінностей підлеглими працівниками готелю, звітує перед бухгалтерією про розхід матеріалів, рух майна, не допускає їх розкрадання і використання не по призначенню.

  • Контролює вихід обслуговуючого персоналу у відпустки згідно виробничої необхідності.

  • Контролює і проводить навчання та тренінги по підвищенню професійної кваліфікації, вивченню правил по охороні праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки разом з відповідними службами. Забезпечує підбір, розстановку та навчання кадрів.

  • Забезпечує дотримання працівниками готелю трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку і режиму праці, охорони праці і техніки безпеки, протипожежної безпеки та виконання вимог посадових інструкцій.

  • При пожежі або аварії особисто і через черговий персонал організовує евакуацію клієнтів з готелю, приймає міри по усуненню пожежі або аварії.

  • В межах своєї компетенції вживає заходи по стимулюванню до праці та накладенню дисциплінарних стягнень на працівників готелю.

  • Виконує інші доручення керівництва в межах своєї компетенції.

  • Дотримується конфіденційності в роботі з інформацією, яка складає комерційну таємницю товариства.

  • Вимагає від підлеглих бути привітними, уважними і ввічливими з клієнтами, носити форменний одяг, мати охайний вигляд.

  • Керує роботою персоналу готелю, забезпечує виконання роботи у встановленні строки.

  • Вживає заходів до осіб, які внаслідок халатної бездіяльності причинили матеріальні збитки готелю (пожежа, затоплення і т.п.) та їх компенсації.

  • Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю готелю згідно з чинним законодавством.

  • Організовує оперативний контроль стану охорони праці та протипожежного захисту.

  • Організовує рекламу готельних послуг, вживає заходів щодо підвищення популярності готелю.

  • Контролює фінансові операції, ведення облікової та звітної документації в готелі.

  • Організовує обслуговування осіб, які проживають у готелі, та їх відпочинок з урахуванням міжнародних стандартів тощо.