Потери объемов смр, тыс.Руб.

Виды потерь рабочего времени	2005	Уд.вес, %	2006	Уд.вес, %
с разрешения администрации
по болезни
прогулы
целодневные простои

Табличный анализ потерей объемов работ за счет потерей рабочего времени дополнить круговой диаграммой «структура потерь объемов работ».

Однако надо иметь в виду, что потери рабочего времени не всегда приводят к уменьшению объема производства продукции, так как они могут быть компенсированы повышением интенсивности труда работников. Поэтому при анализе использования трудовых ресурсов большое внимание уделяется изучению показателей производительности труда.

2. Анализ производительности труда

В данном разделе производиться анализ динамики производительности труда за анализируемый период с оценкой влияния ее роста на прирост объема продукции. Далее производится факторный анализ производительности труда с целью выработки рекомендаций по мобилизации резерв роста производительности труда. При проведении факторного анализа изменения производительности труда можно использовать метод цепных подстановок, индексный метод или корреляционно-регрессионный анализ. Динамику выработки можно проследить по данным таблицы 4.5.

Таблица 4.5

Анализ производительности труда

Показатели	2004	2005	2006	Темпы роста, %
				05/04	06/05	06/04
Численность работников, занятых на СМР и в подсобном производстве, чел.
Объем СМР, тыс.руб.
Выработка на 1-го работника, тыс.руб./чел.

Горизонтальный анализ производительности труда можно дополнить факторным анализом выработки. Для факторного анализа выработки методом цепных подстановок можно использовать следующую модель:

В = У_р-х* Д * П * В^ч_р-го (4.2)

Где В – среднегодовая выработка работника, тыс.руб./чел.;

У_р-х – удельный вес рабочих в общей численности, доли ед.;

Д – среднее число отработанных дней одним работником в год, дн.;

П – продолжительность рабочей смены, час.;

В^ч_р-го – среднечасовая выработка одного рабочего, тыс.руб./чел.*дн.*час

Факторный анализ проводиться методом цепных подстановок и оформляется в виде таблицы. 4.6.

Таблица 4.6.

Факторный анализ производительности труда

Показатель	2004	2005	Абс. изменение 2005-2004	2006	Абс. изменение 2006-2005
Среднесписочная численность работников, всего по организации, чел.
Среднесписочная численность рабочих, всего, чел.
Удельный вес рабочих в общей численности, %
Объем СМР, тыс.руб.
Среднее число отработанных дней, дн.
Продолжительность рабочей смены, час.
Изменение среднегодовой выработки работника за счет изменения удельного веса рабочих в общей численности, тыс.руб./чел
Изменение выработки работника за счет изменения числа отработанный дней, тыс.руб./чел.
Изменение выработки работника за счет изменения продолжительности смены, тыс.руб./чел.
Изменение выработки работника за счет изменения среднечасовой выработки рабочего, тыс.руб./чел.

По расчетам, произведенным в таблице 4.6 сформулировать выводы.