4.1 Список рекомендуемой основной литературы

1. Гусейнов А.А., Апресян Р.Г. Этика: учебник. М., 2001.

2. Дробницкий О.Г. Понятие морали. М., 2000.

3. Дробницкий О.Г. Проблемы нравственности. М., 2000.

4. Мур Д.Э. Принципы этики: пер. с англ. М., 1999.

5. Попов Л.А. Этика: Курс лекций. М.: Центр, 2003.

6. Толстой Л.Н. Религия и нравственность // В чем моя вера? Тула, 1989.

7. Хайдеггер М. Письмо о гуманизме // Проблема человека в западной философии. М., 1998.

8. Швейцер А. Благоговенье перед жизнью. М., 2000.

9. Шрейдер Ю.А. Этика. М., 2001.

5. Практические занятия

Практические занятия по курсу рассматриваются как форма промежуточного контроля знаний студентов, и имеет цель закрепления полученных на лекциях теоретических знаний, а также контроль за выполнением студентами заданий по темам, подлежащим самостоятельному изучению.

Основными формами проведения практических занятий являются:

• тестовый контроль по определенным темам курса;

• решение практических задач;

• проведение письменных контрольных работ по изученным темам с целью проверки степени их усвоения студентами;

• проведение деловых игр;

• обсуждение докладов (рефератов), выполненных студентами в ходе самостоятельного изучения специальной литературы и использования Интернет-ресурсов.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ» И «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ».

№ п/п	Наименование темы	Количество часов	Форма проведения занятий
1.	Понятия и категории курса	2
2.	Роль культуры предпринимателя в сфере современного бизнеса	2
3.	Нравственная социализация личности	2
4.	Этико-психологические качества необходимые для предпринимательства	2
5.	Честная конкуренция как показатель культуры предпринимательства	2
6.	Национальные особенности культурного бизнеса	2
7.	Основные методы воздействия на субъекты общения	2
8.	Невербальное общение	2
9	Культура управленческих решений	2
10	Конфликты и стрессы: условия разрешения и предупреждения как показатель культуры общения	2
11	Социально-этический маркетинг	2
12	Культура маркетинговых исследований	2
13	Деловые совещания, беседы и переговоры	2
14	Этика телефонных разговоров	2
15	Современные требования к оформлению и содержанию делового письма	2
16	Виды деловых писем	2
17	Этикет и имидж делового человека	2
18	Поведение в общественных местах	2
	Итого:	36

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ» И «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» З\О

№ п/п	Наименование темы	Количество часов	Форма проведения занятий
1.	Причины необходимости формирования нравственной культуры людей. Искусство публичной речи. Мотивация предпринимательской деятельности. Этико-психологические качества необходимые предпринимательства. Этика рекламы.	2
2.	Искусство публичной речи. Этика приема на работу	2
3.	Этикет деловых приемов. Деловой костюм.	2
	Итого:	6

Выполнение практических заданий и положительный результат тестового контроля является обязательным условием допуска студента к зачету – как форма итогового контроля усвоения курса.