
- •Методические указания
- •Общие положения
- •1. Исходные данные
- •2. Расчет производства
- •2.1. Определение типа производства
- •2.2. Определение действительного годового фонда времени работы оборудования
- •3. Расчет потребного оборудования и его загрузка
- •3.1. Определение потребного количества оборудования
- •3.2. Определение коэффициента загрузки оборудования
- •3.3. Определение коэффициента использования оборудования по времени
- •3.4. Расчет погребного оборудования для вспомогательного производства
- •3.5. Сводная ведомость потребных станков и их стоимость
- •4. Расчет потребного числа работающих
- •4.1. Расчет численности основных рабочих
- •4.2. Расчет численности вспомогательных рабочих
- •4.3. Расчет численности итр и скп
- •5. Расчет фонда заработной платы
- •6. Определение производственной площади и капитальных затрат
- •7. Расчет затрат на производство
- •7.1 Определение потребности в основных материалах
- •7.2. Расчет косвенных расходов
- •73. Себестоимость единицы продукции для указанной детали
- •8. Технико-экономические показатели цеха (участка)
- •9. Литература
- •Приложения
- •Методические указания
5. Расчет фонда заработной платы
Тарифная заработная плата основных рабочих сдельщиков рассчитывается по сдельным расценкам и объему планируемой продукции или исходя из норм затрат труда на производственную программу и средней часовой тарифной ставки по следующим формулам:
для всех
деталей
для
одной детали
где C1 - часовая тарифная ставка 1го разряда по тарифной сетке машиностроительных предприятий (см. приложение 4);
Кср - средний тарифный коэффициент.
Для определения среднего тарифного коэффициента результаты численности основных рабочих заносят в ведомость (табл. 7).
Таблица 7
Сводная ведомость основных рабочих
Дальнейший расчет по данным таблицы 7 сводится к определению среднего тарифного разряда и среднего тарифного коэффициента (табл.8).
Название профессий |
Кол-во рабочих по смене |
Общее кол-во рабочих |
В том числе по разрядам |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||||
Тарифный коэффициент |
|||||||||
1 |
2 |
1,0 |
1,089 |
1,204 |
1,33 |
1,49 |
1,76 |
||
Токари Фрезеровщики Строгальщики Сверловщики и т.д. |
5 3 2 2 |
5 2 1 2 |
10 5 3 4 |
- - - - |
4 2 - 2 |
2 1 2 1 |
2 1 1 1 |
2 1 - - |
- - - - |
Итого |
12 |
10 |
22 |
|
8 |
6 |
5 |
3 |
|
Дальнейший расчет по данным таблицы 7 сводится к определению среднего тарифного разряда и среднего тарифного коэффициента (табл. 8).
Таблица 8
Сводные данные для определения тарифного разряда и тарифного коэффициента
Разряды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Общее количество человеко-разрядов |
- |
16 |
18 |
20 |
15 |
- |
Общее количество рабочих, приведенных к 1-му разряду |
- |
6,712 |
7,224 |
6,665 |
4,49 |
- |
Средний тарифный разряд определяется отношением общего количества человеко-разрядов к общему количеству рабочих (норма 3,0...3,5).
Средний тарифный коэффициент определяется отношением общего количества рабочих, приведенных к 1-му разряду, к общему количеству рабочих ( норма 1,1... 1,6).
При распределении рабочих по разрядам необходимо учитывать, что первых разрядов не имеют фрезеровщики, токари, расточники.
Часовые тарифные ставки следует принимать по приложению 4.
Суммарный фонд заработной платы (тарифный) для всех основных рабочих, если часть из них являются повременщиками, определяют с помощью данных приложения 4.
Сумма премий берется в размере 25 % от Фз.п.тар:
Фонд основной заработной платы:
Фонд дополнительной заработной платы берется в количестве 8...12%от Фз.п.осн:
Общий фонд заработной платы основных производственных рабочих:
Среднемесячная заработная плата одного основного рабочего определяется по формуле:
где nосн - количество основных рабочих.