5.3. Показатели эффективности использования оборотных средств.
Таблица 5.6.
Показатели эффективности использования оборотных средств
|
Показатель |
Расчет |
Экономический смысл |
|
Коэффициент оборачиваемости (Коб) – отношение вручки от реализации (ВР) средним остаткам оборотных средств (ОС) |
|
Характеризует число оборотов оборотных средств или количество продукции, приходящееся на 1 рубль оборотных средств |
|
Коэффициент загрузки (Кз) |
|
Показывает потребность в оборотных средствах на 1 рубль выручки от реализации |
|
Средняя продолжительность одного оборота в днях (Тоб) |
|
Характеризует скорость оборота оборотных средств. Д – количество дней в периоде. |
|
Сумма относительного высвобождения (привлечения) оборотных средств |
|
Характеризует эффект (потери) от изменения оборачиваемости оборотных средств |
Тема 6. Труд на предприятии.
Вопросы:
-
Кадры предприятия. Структура кадров.
-
Численность работников предприятия. Методы определения численности.
-
Производительность труда. Показатели производительности.
-
Методы определения производительности труда.
-
Формы и системы оплаты труда.
-
Нормирование труда.
6.1. Кадры предприятия. Структура кадров.
Рынок труда
и
занятости населения
Трудовые ресурсы
и
трудовой потенциал
Социальное
партнерство
Научная организация
труда
Уровень
жизни населения,
оплата трудаНормирование труда
Формирование
и распределение доходов
Занятость
населения
и безработица
Организация
заработной платы
Подготовка
и повышение квалификации работников
Экономика трудовых
отношений
Показатели
эффективно-сти труда и их измерение
Факторы и резервы
роста эффективности труда
Планирование
труда
на предприятии
Оценка
эффективности и планирование труда
Рис.6.1.Содержание элементов экономики трудовых отношений
Таблица 6.1.
Кадры предприятия.
|
Кадры (персонал) предприятия |
||||
|
Совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав |
||||
|
Промышленно-производственный персонал |
Непромышленный персонал |
|||
|
Рабочие |
Служащие |
Работники торговли и общественного питания, жилищного хозяйства, медицинских и оздоровительных учреждений, учебных заведений и курсов и т.п., состоящих на балансе предприятия. |
||
|
Основные и вспомогательные |
Руководители |
Специалисты |
Служащие |
|
|
Лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а так же занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг. |
Работники, занимающие должность руководителей предприятий и их структурных подразделений: директора, начальники, управляющие, заведующие, председатели, главные специалисты и заместители по названным должностям |
Работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и др. работами: администраторы, бухгалтеры, диспетчеры, инженеры, инспекторы, редакторы, ревизоры, экономисты, энергетики, ассистенты специалистов. |
Работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание: архивариусы, дежурные, кассиры, коменданты, контролеры, секретари-машинистки, стенографисты, табельщики, учетчики, чертежники. |
|
Таблица 6.2.
Управленческий (служащий) персонал предприятия.
|
Категории |
Руководители |
Специалисты |
Служащие |
|
Должности |
|
экономические:
инженерно-технические:
|
|
|
Общие требования к сотруднику |
наличие высшего образования, стаж работы в соответствующей области 3-5 лет. |
наличие высшего и среднеспециального образования, стаж работы (в отдельных случаях) |
наличие общего среднего образования и специальной краткосрочной подготовки |