14. Порядок хранения и использования дипломных работ

После защиты дипломные работы вместе с отзывом и рецензией передаются на кафедру где они и хранятся в течении трех лет после защиты.

Дипломные работы регистрируются в специальном журнале.

Работы, представляющие учебно-методическую ценность могут быть использованы в качестве учебных пособий в учебно-методических кабинетах, либо в читальном зале библиотеки. Выдача дипломных работ студентам может быть временно разрешена и только для ознакомления на кафедре. Снимать копии или переписывать со­держание защищенных дипломных работ запрещается.

При необходимости передача материалов может быть осуществ­лена в правоохранительные органы, организацию, предприятие и учреждение для внедрения резуль­татов исследования путем снятия копии или передачи второго экземп­ляра.

По истечении указанного срока хранения работ, комиссия, органи­зуемая руководителем кафедры, производит списание работ и их унич­тожение по соответствующему акту.

2. Рекомендации по прохождению учебно-производственной практики

1. Цель и задачи производственной практики

Учебно-производственная практика является обязательной частью учебного процесса по подготовке квалифицированного юриста. Ее основной целью является: закрепление и углубление творческих знаний студентов, приобретение ими навыков работы в соответствующих юридических организациях и правоохранительных органах России.

Достижение указанной цели предполагает решение следующих взаимосвязанных задач:

• ознакомление со структурой, формами и методами деятельно­сти учреждений и организаций, в работе которых специализируется студент;

• ознакомление с основными функциями данных учреждений и организаций, законодательными и ведомственными нормативными ак­тами, регулирующими их деятельность;

• изучение процессуального порядка разрешения вопросов и дел в конкретном юридическом органе, в разрешении юридических ситуа­ций;

• приобретение навыков применения норм права и составления соответствующих нормативных документов;

• проявление умений и способностей к исследовательской рабо­те (обобщению, учету, анализу, прогнозированию, планированию и др. методам информационно-аналитической работы с использованием на­учно-технических средств и новейших компьютерных технологий);

• использование результатов практической деятельности в своем творческом труде при повышении юридической квалификации и под­готовке дипломной работы.

2. Правовые и организационные вопросы практики

Учебно-производственная практика осуществляется в соответст­вии с учебным планом образовательного процесса. Правовой основой производственной практики являются специальные договоры, заклю­ченные между юридическими организациями и администрацией Нижегородского юридического факультета ННГУ о прохождении практики студентами в соответствующих юридических учреждениях.

Студенты юридического факультета при наличии направления могут проходить учебно-производственную практику в судах, органах прокуратуры, в органах следствия, дознания и иных подразделениях органов внутренних дел, в учреждениях юстиции, в юридической службе предприятий, учреждений.

Юридическими документами по практике являются: направление деканата факультета на практику, отчет о практике с официальной ха­рактеристикой на практиканта и выставление дифференцированной оценки за практику в зачетной книжке студента и оценочной ведомо­сти учебного отдела.

На производственную практику допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения.

Учебно-производственная практика может быть пройдена по мес­ту работы студента на предприятии, в организации и учреждении с учетом занимаемой должности, требующей, по положению замещения таких должностей, высшего юридического образования.

Перед началом практики студенты должны получить: направле­ние на производственную практику; методические указа­ния по практике; перед преддипломной практикой избрать тему дипломной работы, а при необходимости, и индивидуальное задание, связанное со сбором и обобщением практического материала.

По прибытии на место практики и в период ее прохождения сту­дент обязан:

• представиться администрации учреждения и организации, предъявить направление на производственную практику;

• приступить к выполнению программы практики;

• выполнять все работы в данном юридическом учреждении под руководством руководителя практики;

• подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, ор­ганизации правилам внутреннего трудового распорядка. Поддержи­вать надлежащую трудовую дисциплину;

• нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

• проводить необходимые исследования, наблюдения, сбор ма­териалов для дипломной работы;

• систематически вести дневник практики;

• по окончании практики подготовить и защитить отчет о ре­зультатах ее прохождения.

Руководство производственной практикой по месту прохождения осуществляется должностными лицами: судьями, прокурорами (зам. прокуроров), следователями, нотариусами, государственными арбит­рами, руководителями органов и подразделений, администраций, ру­ководителями юридических отделов предприятий, учреждений, имеющих необходимую лицензию.

Руководитель практики по месту работы обязан (в соответствии с договором):

• принять студента при наличии у него направления в данный орган;

• кратко объяснить цели, задачи, функции предприятия, учреж­дения или организации;

• место и роль практиканта в коллективе и его конкретные функциональные обязанности на период производственной практики;

• определить необходимый для выполнения объем работы, обес­печить необходимой документацией;

• посоветовать спланировать первоначальные и последующие виды работ на определенный срок практики;

• оказать реальную помощь в выполнении отдельных мероприя­тий при строгом соблюдении законности;

• контролировать ход выполнения практикантом программы, де­лая при этом регулярно соответствующие записи в дневнике;

• выдать характеристику с оценкой результатов производствен­ной практики и степени теоретической подготовки студента.

Руководство производственной практикой со стороны юридического факультета осуществляется руководством факультета, заведующим кафедрой и научным руководителем по дипломной работе.

В их обязанности входит:

• определить базовые органы прохождения практики, учитывая при этом желания студента;

• провести организационное собрание студентов, на котором разъяснить порядок прохождения практики и подведения ее итогов;

• выдать студентам направление на практику;

• совместно с практикантом конкретизировать программу прак­тики и выдать методические рекомендации по ее прохождению, а также задания по сбору эмпирического материала по дипломной работе;

• осуществлять контроль за практикой студентов;

• давать консультации при обращении студентов по содержанию практики и составлению отчетной документации.