Рекомендуемая литература по курсу

Основная литература

1. Боди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента. – СПб.: Питер, 1999.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. 3-е изд. – М.: Гардарика, 2004.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент». – М.: Гардарика, 1998.

4. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие. – Минск: Новое знание, 2003. – 336 с.

5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1998.

Дополнительная литература

1. Ли Яккока «Карьера менеджера». – СПб, 1999.

2. Российский менеджмент. Учебные конкретные ситуации. Книга 2. – М.: ГУУ, 1998.

3. Кузнецов Ю.В. Основы менеджмента. – СПб. , 1998

4. Армстронг М. Основы менеджмента. – Ростов – на – Дону, 1998.

5. Коротков Э.М. Концепции менеджмента. – М., 1997.

Примерный перечень тем рефератов

1. Функциональные области менеджмента.

2. Применение идей школы научного управления в современном менедж­менте и ее ограниченность.

3. Применение идей классической (административной) школы в совре­менном менеджменте и ее ограниченность.

4. Применение идей школы человеческих отношений в современном ме­неджменте и ее ограниченность.

5. Моделирование в менеджменте (на примере предприятий).

6. Национальные модели менеджмента.

7. Самоменеджмент.

8. Функции управления (на примере конкретного подразделения).

9. Влияние внешней среды на организацию (на примере предприятия).

10.Ограниченность формальной организации.

11.Формы самоуправления в трудовом коллективе.

12.Автоматизированные системы управления и их роль в современном ме­неджменте.

13.Стратегическое управление: миссия, цели и стратегия конкретной орга­низации.

14.Научные подходы к принятию управленческих решений (системный подход, ситуационный подход и др.).

15.Количественные методы принятия управленческих решений.

16.Экспертные методы принятия решений.

17.Типы и виды коммуникационных связей в организации.

18.Коммуникационные барьеры.

19.Системы обратной связи в коммуникации.

20.Модель информационных потоков конкретной организации или под­разделения.

21.Социальная эффективность менеджмента в организации.

22.Влияние технологии производственного процесса на социально демо­графический состав и культуру коллектива конкретных организации или подразделения.

23.Смешанные типы организационной структуры.

24.Модель личности менеджера.

25.Стратегическое планирование в организации.

26.Оперативное планирование в организации.

27.Причины конфликтов в организации.