- •Тема: «введение в экономическую статистику» Понятие, предмет и метод макроэкономической статистики.
- •Задачи макроэкономической статистики.
- •Система показателей макроэкономической статистики.
- •Тема: «статистика населения» Показатели численности населения.
- •Основные группировки и размещение населения
- •Изучение естественного движения населения
- •Изучение механического движения населения (миграции)
- •Перспективные расчеты численности населения
- •Тема: «статистика трудовых ресурсов» Статистика занятости и безработицы
- •Баланс трудовых ресурсов
- •Статистическое изучение состава занятых
- •Определение численности работников
- •Показатели движения рабочей силы
- •Рабочее время. Баланс рабочего времени.
- •Использование рабочего времени
- •Тема: «статистика национального богатства» Понятие национального богатства. Его концепция.
- •Баланс активов и пассивов на начало и конец периода
- •Классификация национального богатства
- •Показатели наличия и учета основного капитала.
- •Показатели состояния основных фондов
- •Балансы основных фондов
- •Баланс основных фондов по остаточной стоимости
- •Статистическое изучение движения основных фондов
- •Использование основных фондов. Фондовооруженность.
- •Состав, наличие и использование парка оборудования
- •Ресурсы и запасы материальных ценностей
- •Показатели объема и структуры запасов материальных ценностей
- •Показатели использования запасов материальных ценностей
- •Тема: «система национальных счетов» Понятие системы национальный счетов и ее состав.
- •Основные показатели снс
- •Взаимосвязь показателей снс
- •Система основных счетов
- •Основные счета и показатели системы национальных счетов
- •Счет производства
- •Счет образования доходов
- •Счет первичного распределения доходов
- •Счет перераспределения доходов в денежной форме
- •Счет использования располагаемого дохода
- •Счет перераспределения доходов в натуральной форме
- •Счет использования скорректированного располагаемого дохода
- •Счет операций с капиталом
- •Финансовый счет
- •Счет прочих изменений активов и пассивов
- •Баланс активов и пассивов на начало (конец) периода
- •Счет товаров и услуг
- •Использование снс в макроэкономическом анализе и прогнозировании
- •Тема: «статистика производства и обращения общественного продукта» Система показателей результатов экономической деятельности и их группировки
- •Виды оценки показателей в снс
- •Общие принципы методологии расчета валового выпуска
- •Понятие и общие принципы расчета промежуточного потребления
- •Общая характеристика валового внутреннего продукта
- •Методы расчета валового внутреннего продукта
- •Методы переоценки ввп и его компонентов в постоянные цены
- •Тема: «статистика эффективности общественного производства»
- •Обобщающий показатель эффективности затрат:
- •Обобщающий показатель эффективности ресурсов:
- •Тема: «показатели доходов в снс» Концепция дохода Дж. Хикса
- •Показатели доходов в снс
- •Тема: «международные статистические сопоставления» Цели международных сопоставления на основе паритета покупательной способности валют (ппсв)
- •Основные методологические положения
- •Учет различий в качестве
- •Учет особых элементов
- •Агрегирование
- •Ппсв по формуле Пааше:
- •Ппсв по формуле Ласпейреса:
- •Границы сопоставления
- •Тема: «статистика уровня жизни населения» Система показателей уровня жизни
- •Малообеспеченные слои населения.
- •Общая оценка уровня жизни
- •Границы изменения индикатора (индекса) напряженности
- •Задачи изучения уровня жизни
- •Тема: «статистика доходов населения» Состав доходов
- •Показатели доходов
- •Дифференциация доходов
Рабочее время. Баланс рабочего времени.
При учете рабочего времени основными единицами его измерения являются человеко-час и человеко-день. Отработанным человеко-часом является один час работы работника на своем рабочем месте. Отработанным человеко-днем считается явка работника на работу и тот факт, что он приступил к работе не зависимо от продолжительности рабочего дня.
При учете рабочего времени, выделяют следующие фонды времени:
-
Календарный фон рабочего времени (в человеко-днях и/или человеко-часах) равен сумме списочной численности работников предприятия за все календарные дни периода и представляет собой так называемое располагаемое время, которое не может быть полностью использовано в производственной деятельности.
-
Табельный фонд рабочего времени представляет собой календарный фонд времени за вычетом человеко-дней (человеко-часов) праздничных и выходных. Это время, которое могло бы быть использовано в случае отсутствия очередных отпусков.
-
Если из табельного фонда вычесть человеко-дни (человеко-часы) очередных отпусков, то в результате получится максимально возможный фонд рабочего времени, представляющий собой время, которым располагает предприятие при стопроцентной явке работников. Таким образом, это время, теоретически предназначенное для работы (рис. 3.1.)
Р ис. 3.1. Структура календарного фонда рабочего времени.
Время, теоретически, предназначенное для работы, состоит из фактически отработанного времени в течение нормального периода работы (урочное) время и рабочего времени, не использованного в течение периода.
Фактически отработанное время включает:
-
часы, фактически отработанные в течение нормального периода работы;
-
сверхурочные часы работы;
-
время, затраченное на подготовительно-заключительные работы;
-
время простоев, когда работник находился на рабочем месте, но по независящим от него причинам к работе не приступал;
-
время отдыха в течение рабочего дня.
Полную информацию о фондах рабочего времени и их использовании можно получить из баланса рабочего времени (табл. 3.2.)
Таблица 3.2.
Баланс рабочего времени
Фонды времени |
Использование рабочего времени |
|
6. Фактически отработанное время |
|
6.1. Фактически отработанное урочное время |
(стр.1 – стр.2) |
6.2. Отработанное сверхурочное время |
|
7. Время, не использованное по уважительным причинам |
|
7.1. Неявки по болезни (включая неявки из-за несчастных случаев на производстве) |
|
7.2. Отпуска по учебе или профессиональной подготовке |
|
7.3. Отпуска по семейным или личным обстоятельствам |
|
7.4. Выполнение государственных обязанностей |
|
7.5. Прочие неявки, предусмотренные законом |
|
8. Административные отпуска |
|
9. Потери рабочего времени |
|
9.1. Неявки с разрешения администрации |
|
9.2. Прогулы |
|
9.3. Целодневные простои |
|
9.4. Внутрисменные простои |
|
10. Прекращение работы по причине трудовых конфликтов |
5. Максимально возможный фонд времени (стр.3 – стр.4) |
11. Итого отработанное и не использованное по всем причинам рабочее время (стр.6+стр.7+стр.8+стр.9+стр.10) |
|
12. В том числе в пределах урочного времени (стр.11 – стр.6.2.) |
На уровне предприятий балансы рабочего времени составляются ежемесячно.