- •Кафедра «маркетинг и менеджмент»
- •Содержание
- •Глава 1. Организация и проведение учебно-ознакомительной практики 7
- •Глава 2. Организация и проведение производственной практики (4 курс) 12
- •Глава 3. Организация и проведение преддипломной практики 28
- •Общие положения
- •Глава 1. Организация и проведение учебно-ознакомительной практики
- •1.1. Цель, задачи и формы прохождения практики
- •1.2. Подготовка к практике
- •1.3. Содержание практики
- •1.4. Задание на практику
- •1.5. Руководство практикой
- •1.6. Подготовка студентами отчета по учебно-ознакомительной практике и порядок его защиты
- •Глава 2. Организация и проведение производственной практики (4 курс)
- •2.1. Цели и задачи производственной практики
- •2.2. Порядок подготовки и прохождения производственной практики
- •2.3. Руководство практикой
- •2.4. Задание на производственную практику
- •2.5. Подготовка студентами отчетов по практике
- •2.6. Защита отчета по производственной практике
- •Глава 3. Организация и проведение преддипломной практики
- •3.1. Задание на практику
- •3.2. Руководство преддипломной практикой
- •3.3. Содержание практики
- •3.4. Организация и порядок проведения практики
- •3.5. Примерный тематический план преддипломной практики
- •3.6. Рабочие места и порядок прохождения практики на предприятии
- •3.7. Права и обязанности студентов в период практики
- •3.8. Оформление и защита отчета по практике
- •Общие Требования к оформлению отчетов
- •Задание на учебно-ознакомительную практику тема: «Введение в специальность менеджмент»
- •Задание на преддипломную практику
3.3. Содержание практики
Наиболее общими задачами студентов при прохождении преддипломной практики являются:
• изучение структуры предприятия, организации и технологии производства, основных функций производственных, экономических и управленческих подразделений;
• изучение и анализ планирования производства и сбыта продукции;
• анализ научно-исследовательской, опытно-конструкторской и технической подготовки производства;
• изучение материально-технического и кадрового обеспечения производства;
• оценка номенклатуры и качества выпускаемой продукции;
• изучение механизма формирования затрат, их эффективности и ценообразования;
• определение финансовых результатов деятельности предприятия;
• оценка социальной эффективности производственной и управленческой деятельности;
• анализ информационного обеспечения управления предприятием;
• определение организационной культуры и стиля руководства;
• выработка вариантов, оценка и принятие управленческих решений по совершенствованию управления производством и персоналом;
• анализ организации выполнения управленческих решений и контроля за их исполнением;
• анализ управления с позиций эффективности производства.
Студент в период прохождения преддипломной практики должен собрать статистический материал, сделать необходимые выписки из служебной документации предприятия, ознакомиться с информацией по теме дипломного проекта, собрать и подготовить графический материал.
Дипломнику рекомендуется ознакомиться с литературой, в которой освещается не только отечественный, но и зарубежный опыт деятельности фирм, организаций и предприятий.
Необходимо изучить инструкции, методические указания, нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу фирм, организаций и предприятий.
На заключительном этапе преддипломной практики студент должен обобщить материал, собранный в период прохождения практики, определить его достаточность и достоверность для разработки дипломного проекта, оформить отчет по практике.
3.4. Организация и порядок проведения практики
Преддипломная практика проводится в конце пятого курса обучения (10 семестр) и составляет 8 недель. Организация и учебно-методическое руководство преддипломной практикой студентов осуществляются выпускающей кафедрой. Ответственность за организацию практики на предприятии возлагается на специалистов в области управления производством, назначенных руководством предприятия.
Требования к организации — месту прохождения практики:
- крупные или средние организации (фирмы, учреждения, банки, предприятия и т. п.) и готовые назначить руководителя практики по полному перечню вопросов индивидуального задания студента.
- желательно определять место преддипломной практики с учетом возможностей будущего трудоустройства.
Основные подразделения (службы) организации для прохождения практики определяются в соответствии с темой дипломного проекта и заданием на практику.
Руководитель практики от вуза должен:
• вместе с руководителем практики, назначенным от предприятия, распределить студентов по рабочим местам;
• в соответствии с программой практики утвердить индивидуальный план работы каждого студента;
• консультировать студентов по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе;
• проверять качество работы студентов и контролировать выполнение ими индивидуальных планов;
• помогать в подборе и систематизации материала для разработки дипломного проекта;
• по окончании практики оценить работу практиканта и завизировать составленный им отчет – на титульном листе и в дневнике.
Непосредственное руководство работой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия. Он обеспечивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального задания, консультирует по вопросам производственного менеджмента, ведения дневника, составления отчета. По окончании практики он проверяет дневник и отчет о практике и оценивает работу студента.
Отчет о преддипломной практике составляется по основным разделам программы с учетом индивидуального задания и должен содержать до 30 страниц текста (без приложений).
Студент, не выполнивший программу преддипломной практики и получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно или отчисляется из вуза.