2. Організація і керівництво виробничою практикою

2.1. База практики

Виробничу практику студент-практикант проходить на підприємстві – базі практики, основною діяльністю якого є виконання робіт із землеустрою, земельно-кадастрових та землеоціночних робіт. У якості бази практики можуть бути:

• відділи (управління) земельних ресурсів району;

• відділи головних управлінь земельних ресурсів у області;

• виробничі підрозділи науково-дослідного та проектного інституту землеустрою, інші підприємства, установи, організації публічної власності, які реально виконують роботи із землеустрою чи землеоціночні роботи;

• приватні підприємства, установи та організації котрі мають дозвіл і реально виконують роботи із землеустрою чи землеоціночні роботи.

Студенти можуть самостійно підбирати для себе місце проходження практики і пропонувати його для використання.

Конкретний перелік баз практики кафедра землеустрою та кадастру затверджує на засіданні кафедри не пізніше як за два місяці до початку виробничої практики

З кожним підприємством – базою практики Академія укладає окрему угоду на проведення практики. Така угода є юридичною підставою для направлення студента на проходження виробничої практики.

2.2 Вимоги до організації і керівництва виробничою практикою

Відповідальність за організацію, проведення та контроль якості виробничої практики покладається на завідувача кафедри землеустрою та кадастру та на декана факультету ЕкУБ. Направлення студентів на виробничу практику здійснюється за наказом ректора академії.

Навчально-методичне керівництво практикою, а також контроль за виконанням робочої програми практики, здійснюють керівники практики (від кафедри землеустрою та кадастру та від бази практики). Керівник практики від кафедри землеустрою та кадастру призначається з числа викладачів кафедри наказом ректора академії, а від бази практики – наказом керівника підприємства – бази практики.

На керівника виробничої практики від кафедри покладаються наступні повноваження:

- перед початком практики контролює підготовленість баз практики та вважає за потребу до прибуття студентів-практикантів проведення відповідних заходів;

- забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед від'їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програму практики, щоденник, календарний план, індивідуальне завдання, методичні рекомендації тощо);

- повідомляє студентів про систему звітності з практики, прийняту на кафедрі, вимог до оформлення письмового звіту, вигляду оформлення виконаного індивідуального завдання, підготовки доповіді, повідомлення, виступу тощо;

- у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою;

- контролює забезпечення нормальних умов праці і побуту студентів та проведення з ними обов'язкових інструктажів з охорони праці і техніки безпеки;

- контролює виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, веде або організовує ведення табеля відвідування студентами бази практики;

- проводить перевірку повноти і якості звітних матеріалів за результатами практики, їх оцінювання, приймає участь у роботі комісії із захисту звітів з виробничої практики;

- подає завідуючому кафедрою письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями і пропозиціями щодо поліпшення практики студентів.

Керівник виробничої практики від бази практики відповідає за забезпечення необхідних виробничих умов для проходження практики, на прохання студента надає йому консультації з питань, передбачених програмою практики.

Студенти-практиканти при проходженні виробничої практики зобов'язані:

- до початку практики одержати у керівника практики від кафедри консультації щодо умов проходження практики, індивідуальних завдань на практику, інформаційного наповнення та правил оформлення звіту з практики;

- своєчасно прибути на базу практики, дотримуватись встановлених там правил внутрішнього розпорядку;

- доброякісно і своєчасно виконувати завдання, передбачені програмою і календарним планом практики та вказівками керівників практики;

- дотримуватись вимог використання технічних засобів і технологій робіт, правил з безпеки життєдіяльності;

- нести відповідальність за якість виконання доручених їм робіт;

- брати участь у раціоналізаторській, науково-дослідній роботі виробничого підрозділу.

- своєчасно оформити звітні матеріали та скласти залік з практики.

На час проходження виробничої практики на студента-практиканта поширюється трудове законодавство, правила щодо безпеки життєдіяльності і внутрішній розпорядок, прийнятий у організації, де він проходить практику. За наявності на базі практики вакантних місць, студенти-практиканти можуть бути зараховані на штатні посади з оплатою праці, якщо робота на цих посадах відповідає вимогам програми практики. При цьому, не менше 50 відсотків часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики. У разі порушення студентом-практикантом правил внутрішнього розпорядку на базі практики, керівник практики має право накласти стягнення на студента згідно з чинним Кодексом законів про працю, та письмово повідомляє академію для вжиття відповідних заходів до студента.