договоров и соглашений в городе Москве и порядке их
регистрации
НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА - Д.В. МАРТЫНОВ
коллективных договоров и соглашений в городе Москве
Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. ст. 40 – 51)
Положение о Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы (утверждено Постановлением Правительства Москвы от 08.09.2015 № 566-ПП)
Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в городе Москве (утвержден решением Московской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 17.11.2015)
города Москвы действует 2227
коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию
Отраслевая принадлежность
Образование
Прочие
Здравоохранение
Промышленность
ЖКХ
Транспорт и связь
Общественное обслуживание
Наука
Строительство
329 изменений и
дополнений
ЦАО
ЮАО
САО
ВАО
ЗАО
ЮВАО
ЮЗАО
СВАО
СЗАО
ТиНАО ЗелАО
По территориальному признаку |
По отраслевой принадлежности |
||
5% |
3%2% |
4% |
3% 3% |
|
24% |
|
|
8% |
4% |
30% |
|
|
|
5% |
|
|
|
|
|
8% |
|
5% |
|
|
|
5% |
|
9% |
12% |
8% |
|
|
|
|
|
9% |
11% |
11% |
23% |
|
Образование
Общественное обслуживание
Здравоохранение
ЖКХ
Промышленность
Строительство
Прочие
Наука
Транспорт и связь
Культура и искусство
11% |
Торговля и |
|
общественное |
|
питание |
Основные недостатки, выявленные в ходе
уведомительной регистрации коллективных договоров
oСрок действия коллективного договора определяется неточно или неправильно
oКоллективные договоры содержат ссылки на законы и иные нормативные правовые акты, утратившие силу
oВ коллективных договорах содержатся нормы, противоречащие трудовому законодательству
Задачи на 2016 год в области коллективно-договорного регулирования
oОсуществление контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений, прошедших в установленном порядке уведомительную регистрацию в Департаменте
oСоздание электронной базы коллективных договоров, соглашений, прошедших в установленном порядке уведомительную регистрацию в Департаменте
oПроведение разъяснительной работы о коллективно-договорных способах регулирования социально-трудовых отношений и уведомительной регистрации