коллективных
договоров и соглашений в городе Москве и порядке их регистрации
НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА - Д.В. МАРТЫНОВ
коллективных договоров и соглашений в городе Москве
Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. ст. 40 – 51)
Положение о Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы (утверждено Постановлением Правительства Москвы от 08.09.2015 № 566-ПП)
Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в городе Москве (утвержден решением Московской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 17.11.2015)
города Москвы действует 2227
коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию
Отраслевая принадлежность
Образо...
П
Здравоохра... 
Промышлен... 
ЖКХ 
Транспорт и ... 
Общественное обслужи... 
Строител... 
ЦАО
ЮАО
САО
ВАО
ЗАО
ЮВАО
ЮЗАО
СВАО
СЗАО
ТиНАО 
ЗелАО
договоров
дополнений 329 изменений и
По территориальному признаку
4.60% 3%1.70%
8% |
24% |
|
8%
9% |
12% |
9%
11%
11%
По отраслевой принадлежности
|
|
Образование |
3% 3% |
|
Общественное |
4% |
|
обслуживание |
4% |
|
30% Здравоохранение |
5% |
|
|
|
ЖКХ |
|
|
|
|
5% |
|
Промышленность |
5% |
|
Строительство |
|
|
|
|
|
Прочие |
8% |
|
Наука |
|
|
Транспорт и связь |
11% |
23% |
Культура и искусство |
|
|
|
|
|
Торговля и |
|
|
общественное питание |
Основные недостатки, выявленные в ходе
уведомительной регистрации коллективных договоров
oСрок действия коллективного договора определяется неточно или неправильно
oКоллективные договоры содержат ссылки на законы и иные нормативные правовые акты, утратившие силу
oВ коллективных договорах содержатся нормы, противоречащие трудовому законодательству
Задачи на 2016 год в области коллективно-договорного регулирования
oОсуществление контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений, прошедших в установленном порядке уведомительную регистрацию в Департаменте
oСоздание электронной базы коллективных договоров, соглашений, прошедших в установленном порядке уведомительную регистрацию в Департаменте
oПроведение разъяснительной работы о коллективно-договорных способах регулирования социально-трудовых отношений и уведомительной регистрации
