- •1. Сущность и содержание бухгалтерского дела, его связь с другими науками
- •2. История развития бухгалтерского дела
- •3. Объекты и метод бухгалтерского дела
- •4. Нормативное регулирование бухгалтерского дела
- •5. Концептуальные основы бухгалтерского дела
- •6. Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора
- •7. Российские общественные организации бухгалтеров и аудиторов
- •8. Российские профессиональные объединения бухгалтеров и аудиторов
- •9. Международные профессиональные объединения бухгалтеров и аудиторов
- •10. Виды и значения бухгалтерской службы хозяйствующего субъекта
- •11. Структура бухгалтерской службы
- •12. Функции бухгалтерской службы
- •13.Положение о бухгалтерии
- •Структура положение о бухгалтерской службе
- •14. Должностные инструкции работников бухгалтерии
- •15. Права и обязанности главного бухгалтера
- •16. Виды контроля, осуществляемые бухгалтерией
- •17.Правовой статус бухгалтерской службы
- •18. Этические нормы бухгалтерской профессии
- •19. Процедура передачи дел от одного главного бухгалтера к другому
- •20. Профессиональное суждение бухгалтера
- •21. Организация работы бухгалтерии при применении вычислительной техники
- •22. Структура компьютерной бухгалтерии
- •23. Понятие форм бухгалтерского учета
- •24. Компьютерные формы бухгалтерского учета
13.Положение о бухгалтерии
Работа бухгалтерской службы организации основана на Положении о бухгалтерии, которое разрабатывается главным бухгалтером и утверждается приказом руководителя. В этом Положении должны быть отражены цели, задачи и функции бухгалтерии, взаимоотношения с другими структурными подразделениями организации, а также организация учетного процесса.
Структура положение о бухгалтерской службе
Положение о бухгалтерии относится к унифицированной системе организационно-распорядительной документации и имеет четко установленную структуру:
Общие положения
Цели и задачи
Функции
Права и обязанности главного бухгалтера (его заместителей)
Взаимоотношения, служебные связи
Организация работы.
В разделе «Общие положения» определяются статус бухгалтерии, указывается выбранная форма ведения учета, устанавливаются численность и штат бухгалтерии, перечисляются законодательные и нормативные акты, которыми руководствуется бухгалтерия в своей деятельности.
В разделе «Цели и задачи» излагаются цели и задачи бухгалтерского учета в организации.
В разделе «Функции» раскрываются предположительно возлагаемые на бухгалтерию в отношении ведения бухгалтерского учета
функции: организационная, методологическая, аналитическая, учетная, контрольная, расчетная, отчетная, исполнительская, архивная. В соответствии с перечисленными функциями разрабатываются должностные инструкции для работников бухгалтерии.
Раздел «Права и обязанности главного бухгалтера (его заместителей)» включает в себя должностную инструкцию главного бухгалтера (его заместителей), составленную на основании норм Федерального закона «О бухгалтерском учете», Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерекой отчетности в Российской Федерации и Положения о главных бухгалтерах.
В разделе «Взаимоотношения, служебные связи» указываются службы, с которыми бухгалтерия взаимодействует:
все структурные подразделения — по вопросам бухгалтерского учета;
юридическая служба — по правовым вопросам, связанным с подготовкой документов;
кадровая служба — по вопросам подбора кадров для бухгалтерии, расчета заработной платы персонала в соответствии с приказами о зачислении (принятии) на работу, увольнении, отпуске, перемещении в организации и т.д.;
секретариат — по вопросам, связанным с предоставлением справок, сведений, сводок по запросам руководства, а также с представлением отчетов о результатах финансово-хозяйственной деятельности организации.
В этом же разделе отражаются внешние связи:
с налоговыми, статистическими и социальными органами — представление соответствующей отчетности;
с банковскими структурами — осуществление расчетов с помощью документов, оформляемых в бухгалтерии.
Раздел «Организация работы» содержит описание правил внутреннего распорядка работы бухгалтерии. В тех случаях, когда организация попадает в число субъектов, подлежащих обязательному аудиту, в данный раздел вносится соответствующая информация.
Таким образом, Положение о бухгалтерии — многопрофильный документ, четко регламентирующий порядок работы бухгалтерской службы организации. От тщательности и детализации его разработки зависит эффективность системы бухгалтерского учета в организации.