- •1.Право: понятие и содержание.
- •2.Государство: понятие и виды.
- •3.Функции государства. Государственный механизм.
- •4.Норма права: понятие, признаки, виды. Структура правовой нормы.
- •5.Источники права: понятие и признаки.
- •6.Правоотношение: понятие, признаки, виды.
- •7.Юридические факты: понятие и виды.
- •9.Правовые основы государственного регулирования экономических отношений.
- •10.Гражданское право: предмет, метод, источники, принципы, особенности.
- •12.Юридические лица как субъекты гражданских прав: понятие, признаки, виды.
- •14,17.Коммерческие и некоммерческие организации.
- •15.Акционерное общество: понятие и виды.
- •16.Хозяйственные товарищества и общества.
- •18.Унитарные предприятия.
- •19.Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда.
- •20.Реорганизация и ликвидация юридических лиц. Правопреемство.
- •21.Объекты гражданских прав.
- •22.Ценные бумаги как объекты гражданских прав. Передача прав по ценной бумаге.
- •23.Исковая давность.
- •24.Право собственности: понятие, содержание, способы приобретения.
- •25.Право хозяйственного ведения и оперативного управления.
- •27.Защита права собственности.
- •28.Общие положения об обязательствах.
- •30.Ответственность за нарушение исполнения обязательств.
- •31.Сделки: понятие, виды, формы.
- •32.Договор купли-продажи: общие понятия.
- •33.Договор: понятие и виды.
- •34.Договор поставки.
- •36.Договор займа и кредитный договор. Их сущность и сравнительная характеристика.
- •37.Договор аренды. Финансовый лизинг.
- •38.Договор подряда.
- •39.Договор возмездного оказания услуг.
- •40.Договор продажи предприятия как имущественного комплекса.
- •41.Договор дарения.
- •42.Договор страхования: понятие и виды.
- •43.Преступление в сфере экономической деятельности (общая характеристика).
- •44.Система арбитражных судов в рф.
- •45.Рассмотрение и разрешение экономических споров в арбитражном суде.
- •46.Понятие брачно-семейных отношений.
- •47.Законодательство о защите информации и государственной тайне.
- •48.Порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.
- •50.Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
- •51.Трудовая дисциплина.
- •52.Условия применения материальной ответственности.
- •53.Рабочее время и время отдыха.
- •54.Перевод и перемещение на другую работу. Временный перевод.
- •55. Понятие, порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- •56.Материальная ответственность за ущерб причиненный организации.
- •57.Системы заработной платы.
- •58.Социальное партнерство в сфере труда.
- •59.Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
- •60.Трудовое право: понятие и источники. Трудовые правоотношения.
- •61.Коллективный договор: содержание, порядок заключения и контроль за выполнением.
- •62.Трудовой договор: понятия, субъекты и содержание.
9.Правовые основы государственного регулирования экономических отношений.
Большинство экономических отношений носят объективный характер и складываются помимо государства, их правом можно регулировать в незначительной степени. Поэтому государство регулирует правом наиболее важные экономические отношения: 1)отношения собственности, гос-во устанавливает формы собственности и обеспечивает их защиту; 2)гос-во регулирует эк. Отношения при помощи налогов и таможенных пошлин; 3)гос-во регулирует вопросы создания юр.лиц (лицензирование отдельных видов деятельности); 4)гос-во обеспечивает контроль за дисциплиной цен (антимонопольное законодательство, чтобы естественные монополии не делали слишком высокие цены); 5)валютный контроль или контроль за внешнеэкономической деятельностью.
10.Гражданское право: предмет, метод, источники, принципы, особенности.
Гражданское право – это отрасль права, регулирующая определенный круг общественных отношений, представляющих совокупность правовых норм гражданского законодательства. Предмет гражданского права, какие отношения регулирует отрасль права. Гр. право изучает имущественные (отношения, складывающиеся по владению, пользованию, распоряжению материальными благами) и личные неимущественные (отношения возникают по поводу не материальных благ) отношения. Гражданско-правовой метод регулирования обладает рядом особенностей: 1)равенство сторон, 2)автономия воли участников, 3)защита нарушенных прав, 4)ответственность за нарушение гражданских прав носит имущественный характер. Источники: Конституция, ГК РФ, ФЗ. Гражданское право имеет особенности: 1)равенство участников, 2)неприкосновенность собственности, 3)свобода договора, 4)не допустимость вмешательства в частные дела, 5)беспрепятственное осуществление гражданских прав, 6)восстановление и судебная защита нарушенных прав. Характеризуя гражданские правоотношения, следует отметить ряд особенностей: 1)субъекты гр. правоотношений равны между собой, имущественно обособлены и самостоятельны, не зависимо от функции возлагаемых на них конкретных правоотношений, 2)широкий круг субъектов гр. правоотношений (юр. лица, физ. лица, российское гос-во, субъекты РФ, муниципальное образование), 3)множественность объектов гр. правоотношений (работа, услуги, информация, результаты интеллектуальной деятельности, не материальные блага), 4)возможность установить содержание гр. правоотношений по соглашению сторон, 5)применение в качестве правовых гарантий реального осуществления, предоставленных субъектов гр. прав и обязанностей, главным образом мер имущественного характера, 6)возникновение гр. правоотношений, если они не предусмотрены, но и не противоречат закону, 7)специфика порядка и способов защиты нарушенных прав заключаются в возможности обращения в суд путем предъявления соответствующих исков, 8)возникновение, изменение и прекращение гр. правоотношений на основании жизненных обстоятельств.
12.Юридические лица как субъекты гражданских прав: понятие, признаки, виды.
Юридическое лицо - организация, которая имеет в собственности, хоз.
ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Признаки: 1)организационное единство – та или иная организация выступает в товарном обороте (организационное единство юр. лица закрепляется его учредительными документами – устав, юр. лицо имеет представительство и филиал); 2)имущественная обособленность – имущество той или иной организации обособлено от имущества его учредителей (внешним проявлением обособленности имущества юр. лица явл. наличие баланса или сметы – расходов); 3)самостоятельная имущественная ответственность – юр. лицо несет гражданско-правовую ответственность по своим обязательствам только имуществом, которое находится в его собственности (собственность юр. лица явл. неприкосновенной, за исключением случаев предусмотренных законом); 4)выступление в гражданском обороте от своего имени – юр. лицо только под своим фирменным наименованием может приобретать и осуществлять деятельность, нести обязанности и выступать в суде. Юр. лицо наделяется гражданской правоспособностью и дееспособностью. Правоспособность юр. лиц возникает с момента гос. регистрации и прекращается с момента его ликвидации. Принято различать специальную и общую правоспособность. Дееспособность юр. лица – способность своими действиями приобретать, создавать и использовать гражданские права и обязанности. Дееспособность юр. лиц возникает одновременно с правоспособностью. Юр. лица подразделяются на виды по: 1)форме собственности (государственные и негосударственные), 2)целям деятельности (коммерческие и некоммерческие), 3)характеру прав участников (организации и учреждения), 4)составу учредителей, 5)объему вещных прав организаций. Коммерческим юр. лицом признается организация основной целью деятельности которой является получение прибыли. Некоммерческие юр. лица – это организации создаваемые для совершения социальной, благотворительной, культурной, образовательной и иной деятельности не имеющей в качестве своей основной цели извлечение прибыли и не распределяют прибыль между своими участниками.
13.Представительства и филиалы.
Филиалы и представительства — это территориально обособленные структурные подразделения юридических лиц, предназначенные
для расширения сферы действия создавших их организаций. Представительства - представляют интересы и обеспечивают их защиту лицу. Представительство может заключать договоры, контролировать их исполнение, заниматься рекламой своей организации. Но вести производственную или иную хозяйственную деятельность, осуществляемую ЮЛ, вправе только его филиал. Филиалы - представляют интересы, и выполняют основные функции юридического лица. Руководители действуют от имени юридического лица на основании доверенности. Наличие
у организации представительств или филиалов влияет на содержание ее учредительных документов, поскольку в них должны быть поименованы все филиалы и представительства. Виды представительства: 1)добровольное (договорное); 2)законное; 3)представительство юридических лиц; 4)общественное