Испытания при приеме на работу
ГАРАНТИИ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (ст. 64 ТК РФ)
ЗАПРЕЩАЕТСЯ НЕОБОСНОВАННЫЙ ОТКАЗ В
ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
НЕ ДОПУСКАЕТСЯ ОГРАНИЧЕНИЕ ПРАВ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ
ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Рабочее время – все время, в течение которого работник должен выполнять возложенные на него трудовые обязанности.
ВРЕМЯ ОТДЫХА
Время отдыха – время, в течении которого работник по закону свободен от трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
ОПЛАТА ТРУДА
ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
Внутренний трудовой распорядок – порядок поведения и взаимодействия между работниками на каждом конкретном предприятии, в учреждении, организации в процессе трудовой деятельности.
Дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организаций.
Материальная ответственность
Материальная – ответственность – возмещение материального ущерба в трудовых отношениях виновной стороной – работником или работодателем.
ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Если по истечении срока договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие договора считается продолженным
ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ
Переводом на другую работу считается изменение одного из необходимых условий трудового договора: трудовой функции, существенных условий, места работы
ОХРАНА ТРУДА
Охрана труда – правовой институт, объединяющий нормы, направленные на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников.
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Трудовые споры – неурегулированные разногласия между субъектами трудового права по поводу установления условий труда, заключения трудового договора, применения норм трудового законодательства, о которых заявлено в юрисдикционный орган.
ПОСОБИЯ
Пособия – ежемесячные, периодические или единовременные денежные выплаты гражданам для возмещения потерянного заработка или в качестве социальной поддержки.
ПЕНСИИ
Пенсия – регулярная гарантированная денежная выплата, установленная в целях материального обеспечения граждан в старости, по инвалидности, за выслугу лет и т.п.
ТРУДОВОЙ (СТРАХОВОЙ) СТАЖ
Трудовой стаж – продолжительность работы в качестве работающего по найму и время занятий другими видами общественно полезной деятельности, с которой закон связывает определенные правовые последствия.
Страховой стаж – суммарная продолжительность тех периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течении его жизни, за которые уплачивались страховые взносы.
