- •7. Требования промышленной безопасности
- •8. Требования к организации производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности
- •Требования к обучению персонала
- •9.Охрана труда
- •10. Порядок технического расследования причин аварии
- •11.Профилактика,локализация и ликвидация аварий,плас
- •12.Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
- •15. Инструкции по от и безопасным методам работы.
- •16. Средства индивидуальной и коллективной защиты
- •17.Требования по организации обучения безопасным методам работы, квалификационные требования к работникам.Должностная и производственная инструкция
- •18.Принцип защиты работника временем и защиты расстоянием при наличии вредных и опасных производственных факторов. Роль автоматизации процессов в обеспечении безопасности.
- •19. Организация профилактических медецинских осмотров на предприятии
- •20.Закон рф «о специальной оценке условий труда». Оценка условий труда по показателям вредности и опасности, классы условий труда.
- •Идентификация опасностей, оценка рисков и установление мер управления
18.Принцип защиты работника временем и защиты расстоянием при наличии вредных и опасных производственных факторов. Роль автоматизации процессов в обеспечении безопасности.
Метод защиты расстоянием заключается в том, чтобы устранить, по возможности, зоны пересечения гомо- и ноксосферы. Достигается это за счет:
– ограждения опасных зон с целью предотвращения приближения человека к источнику опасности, устранения возможности захвата одежды или частей тела движущимися элементами оборудования, ожога от нагретых поверхностей и т.п.;
– удаления работников из опасных зон с помощью автоматизации оборудования, применения дистанционного управления, роботов и манипуляторов;
– нормирования минимально допустимых расстояний между работником и источником повышенной опасности.
Метод защиты временем применяется в тех случаях, когда первые два метода невозможно применить по техническим причинам или их реализация не дает удовлетворительного результата. В этом случае нормативно устанавливается допустимое время пребывания человека в зоне повышенной вредности или опасности. Для работника может устанавливаться: сокращенная рабочая неделя или уменьшенная длительность рабочей смены; наибольшее время непрерывной работы в условиях действия вредных факторов; время и периодичность дополнительных регламентированных перерывов в течение смены.
. Автоматизация производственных процессов — это автоматические контроль и сигнализация, управление, регулирование, защита и блокировка. Известно, что значительные отклонения от заданных технологических параметров — температуры, давления и уровня продукта в аппарате, концентрации и процентного соотношения реагирующих веществ, очередности или времени загрузки реагентов— могут привести к крупным авариям, пожарам и взрывам. Кроме того, скорость возникновения и распространения аварийного состояния во многих технологических, особенно химических процессах такова, что только специальные автоматические устройства и приборы могут надежно защитить их и своевременно локализовать возможную аварию, взрыв или пожар. Автоматический контроль предельных значений технологических параметров, сигнализация, защита, управление различными процессами и их регулирование обеспечивают надежную н безопасную эксплуатацию установок, дают возможность исключить или своевременно предупредить перегрев или прогар аппаратов, их разрыв при избыточных давлениях, утечку продукта,, образование взрывоопасных концентраций в аппаратах и помещениях, разложение веществ со взрывом или образованием пожароопасных побочных продуктов и самовозгорающихся соединений и т. п. Приборы автоматического контроля регистрируют параметры технологического процесса и подают сигнал о их нарушениях. Это дает возможность обслуживающему персоналу своевременно принять необходимые меры и ввести процесс в безопасный режим. На химических предприятиях широко применяют три вида технологической сигнализации контрольную, предупредительную и аварийную.
19. Организация профилактических медецинских осмотров на предприятии
Профилактический медицинский осмотр — одна из форм активной медицинской помощи населению, направленная в основном на выявление ранних форм заболеваний.
Основные цели профилактического медицинского осмотра:
1. Раннее выявление хронических неинфекционных заболеваний, являющихся основной причиной инвалидности и преждевременной смертности населения Российской Федерации, к которым относятся: • болезни системы кровообращения и в первую очередь ишемическая болезнь сердца и цереброваскулярные заболевания; • злокачественные новообразования; • сахарный диабет; • хронические болезни легких.
2. Выявление и коррекцию основных факторов риска развития указанных заболеваний, к которым относятся: • повышенный уровень артериального давления; • повышенный уровень холестерина в крови; • повышенный уровень глюкозы в крови; • курение табака; • пагубное потребление алкоголя; • нерациональное питание;
Частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем, исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации.
Периодичность - 1 раз в 6 месяцев: Условия труда относятся к 3 и 4 классу (вредные и опасные);
Периодичность - 1 раз в год: Условия труда относятся к 3 и 4 классу (вредные и опасные);
Периодичность-1 раз в 2 года: Условия труда относятся к 1 и 2 классу (оптимальные и допустимые);
Профилактический медицинский осмотр включает в себя: 1) опрос (анкетирование) в целях выявления хронических неинфекционных заболеваний, факторов риска их развития, потребления наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача. 2) флюорографию легких ;
Порядок прохождения периодических медицинских осмотров.
Для прохождения периодического медицинского осмотра на предприятии издается соответствующий приказ, определяются контингенты и составляется поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников.
После согласования с Роспотребнадзором эти документы направляются за 2 месяца до начала осмотра в медицинскую организацию. Медицинская организация на основании полученного поименного списка работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, составляет медицинскую комиссию и утверждает совместно с работодателем календарный план проведения медицинских осмотров .
Заключение медицинской комиссии и результаты медицинского осмотра, а также выписка из амбулаторной карты работника вносятся в карту предварительных и периодических медицинских осмотров. Медицинская организация совместно с Роспотребнадзором и представителем работодателя обобщает результаты проведенных медицинских осмотров работников и составляет заключительный акт по его итогам в четырех экземплярах.
В заключительном акте указываются: - количество лиц, подлежащих периодическому медицинском осмотру, в том числе женщин; - количество осмотренных, в том числе женщин; - количество выявленных лиц с подозрением профессиональное заболевание, в том числе женщин; - количество лиц, нуждающихся в переводе на работу в облегченных условиях труда, при наличии последствий после перенесенного профессионального заболевания, являющихся противопоказанными для продолжения работы в прежних условиях; - количество лиц, подлежащих направлению в центр профпатологии для установления группы инвалидности; - рекомендации по оздоровлению условий труда в цехах (участках) предприятия по результатам медицинских осмотров и санитарно-гигиенического заключения санитарного врача; - о выполнении мероприятий, предусмотренных предыдущим актом. В приложении к акту дается поименный список лиц, которым рекомендован перевод на другую работу, показано стационарное лечение