Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТСП Лекции.doc
Скачиваний:
1334
Добавлен:
27.03.2016
Размер:
16.76 Mб
Скачать

2.2.Техническое и тарифное нормирование

Одним из важнейших показателей эффективности труда рабочего является производительность труда, которая определяется выработкой и трудоёмкостью выполняемых работ.

Выработка- количество строительной продукции, выработанной за единицу времени (за час, смену).

Трудоёмкость - затраты рабочего времени (чел.-час,чел.-дн.) на единицу строительной продукции (кв.м, куб.м).Чем меньше затраты рабочего времени на единицу продукции, тем выше производительность труда. Для разработки технически обоснованных производственных норм выработки применяется техническое нормирование. Нормы устанавливаются путём детального изучения строительных процессов и являются основой для оплаты труда рабочих. По этим нормам составляются Единые нормы и расценки на строительные, монтажные, ремонтно-строительные работы (ЕНиР).

Норма времени (Нвр.) – количество рабочего времени, необходимое для производства единицы доброкачественной продукции рабочим соответствующей профессии и квалификации при правильной организации труда ( чел.- ч, чел.- дн.). Если норма времени дана на звено, то фактическое время работы определяется делением нормы времени на число работающих.

Нормы времени бывают нескольких типов. Элементарная норма устанавливает норму времени только на одну производственную операцию, например на подготовку поверхности стен пол облицовку плиткой. Норма времени, объединяющая ряд операций, составляющих единый производственный процесс, является укрупнённой (окраска кв. м поверхности, включая подготовку основания, грунтовку, затирку, окраску в несколько слоёв и т. д.) Норма времени, охватывающая комплекс производственных процессов (кирпичная кладка куб. м, включающая саму кладку, монтаж перемычек, перестановка подмостей, подача материала) – комплексной.

Для механизированных работ норма выработки (Нвыр) - называется нормой производительности.

Норма производительности (Нпр)- количество доброкачественной продукции, которую может произвести машина при правильной организации труда.

Норма машинного времени – количество рабочего времени машины (маш.-ч., маш.-см.), необходимое для производств единицы доброкачественной машинной продукции при правильной организации труда.

Норма выработки (Нвыр.) – количество доброкачественной продукции, которое должен произвести рабочий в единицу времени при правильной организации труда (шт., м, т, кв. м, куб.м).

Нормы времени и нормы выработки взаимно связаны, позволяют, если необходимо определить производительность труда и состав звена рабочих.

Нормы устанавливаются на основании замеров выработки рабочего средней квалификации и периодически пересматривают. Изменяют нормы по мере повышения уровня производства, внедрения различных усовершенствований, способствующих росту производительности труда. Кроме «Единых норм и расценок на строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы» имеются «Ведомственные нормы и расценки» (ВНиР). Иногда на редкие работы разрабатываются местные нормы (МНиР)

Пример 1. Устройство кирпичной кладки.

Норма времени на 1куб. м кирпичной кладки стены средней сложности толщиной полтора кирпича на звено из трёх человек- 4,2 чел.-ч. Следовательно, продолжительность кладки 1 куб. м стены составит 4,2чел.ч: 3чел.=1,4ч-ч/м3.

Выработка звена за 8 час. рабочей смены- 8:1,4=5,71 куб. м кладки.

Пример 2. Определить состав звена монтажников.

Трудоёмкость рабочих по установке конструкции составляет 5,5 чел.-ч и затраты механизма-1,1 маш.-ч. Состав звена монтажников - 5,5: 1,1= 5 чел.

Конструкцию с использованием крана устанавливают 5 чел. за 1,1ч. работы.

Тарифное нормирование - система определения размера заработной платы в зависимости от количества затраченного труда, его качества и с учётом квалификации работника.

В основу тарифного нормирования положена тарифная сетка, по которой устанавливается размер зарплаты в зависимости от разряда рабочего.

Каждому разряду соответствует тарифный коэффициент, показывающий, во сколько раз оплата труда рабочего данного разряда выше оплаты труда рабочего первого разряда.