- •Цели освоения дисциплины
- •Место дисциплины в структуре ооп впо
- •2.1. Из курса «Теория социальной работы»:
- •В результате освоения дисциплины студент должен:
- •Структура дисциплины
- •4.1. Объем дисциплины и виды учебной работы для профиля «Социальная работа в системе социальных служб»
- •Объем дисциплины и виды учебной работы для профиля «Социальная работа в системе здравоохранения»
- •4.2 Содержание и тематическое планирование дисциплины
- •4.3 Содержание разделов (тем) дисциплин
- •Занятие 2. Исторический опыт развития менеджмента. Основные функции современного менеджера
- •6.2. Темы рефератов и эссе для подготовки к практическим занятиям
- •6.3. Задания к контрольной работе по дисциплине и методические указания к их выполнению
- •Темы контрольных работ:
- •6.4. Вопросы для подготовки к зачету
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Материально-техническое обеспечение дисциплины
6.4. Вопросы для подготовки к зачету
Понятие «управление» и его характеристика.
Виды управления и их особенности.
Разновидности структур управления. Признаки организационной структуры управления.
Методы диагностики и оценки организационных структур.
Понятие «функции управления». Конкретные функции управления.
Общие функции управления.
Понятие «программно-целевое управление», его особенности.
Классификация социальных программ. Специфика и структура социальных программ.
Принципы управления социальной работой.
Практическое значение принципов управления социальной работой.
Значения понятия «менеджмент в социальной работе».
Особенности менеджмента в системах социальной защиты, помощи.
Информация как основа управления.
Личная информационная система специалиста, руководителя социальной сферы.
Методы управления социальной работой.
Организационные методы управления социальной работой: состав и характеристика.
Экономические методы управления социальной работой.
Социальные и социально-психологические методы управления.
Влияние методов на эффективность/неэффективность социального управления.
Формы и методы контроля, используемые в процессе социального управления.
Общефедеральная система управления социальной работой в современной России.
Система административного руководства социальным учреждением.
Управленческая команда и её признаки.
Процесс подготовки, принятия и реализации документированных решений.
Методы подготовки и принятия управленческих решений.
Понятия «персонал», «человеческие ресурсы», «трудовые ресурсы».
Основные составляющие системы управления персоналом в социальных учреждениях
Понятия «стимулы», «мотивы», «стимулирование», «мотивация» и их характеристика.
Методы стимулирования труда в социальных учреждениях и практика их использования.
Понятия «профессиография» и «профессиограмма». Виды профессиограмм.
Пути повышения профессиональной компетентности персонала в социальном учреждении
Понятие «эффективность управления социальной работой».
Проблемы оценки эффективности управления социальной работой.
Пути повышения эффективности управления в социальных учреждениях.
7. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины Основная литература:
Блок П. Искусство управления / худож.-оформит. А. Киричек. – М.: Ростов н/Д.: Феникс, 2009.
Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2009.
Веснин В. Р. Менеджмент: учеб. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2009.
Морозова И.Н.Справочник менеджера по персоналу. – Ростов н/Д.: Феникс, 2010.
Огарков А.А. Управление организацией: Учебник. – М.: Эксмо, 2011.
Управление персоналом: учеб. пособие / под ред. Г.И. Михайлиной. – М.: Дашков и К, 2010.
Дополнительная литература:
Алехина И. В. Морально-этические аспекты управления: Практ. рекомендация. – М.: Дело, 2008. – 104 с.
Ансофф И. Стратегическое управление.- М., 1989.
Афанасьев В.Г. Социальная информация.- М.,1994.
Бабушкина Н.И. Основы менеджмента: Финансы, учет, аудит. - М., 1997.
Блейк Р., Мутон Дж. Научные методы управления. - Киев, 1990.
Бобрышев Д.Н., Семенцов С.П. История управленческой мысли. - М., 1985.
Бойделл Т. Как улучшить управление организацией / Пер. с англ. - М., 1996.
Вахрушев В. Эти невероятные японцы: Принципы японского управления. - М., 1992.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М., 1996.
Герчикова И.Н. Менеджмент. - М., 1995.
Дойль П. Менеджмент: Стратегия и тактика. - СП6., 1996.
Дорофеев В.Д. Менеджмент: Учеб. пособие / Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. – М.: ИНФРА-М, 2008.
Зарецкий, А. Д. Менеджмент социальной работы: Учебное пособие / А.Д. Зарецкий. – Ростов н/Д.: Феникс, 2008.
Друкер П. Эффективный управляющий. - М., 1994.
Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. - Екатеринбург, 1998.
Крутлова Н.Ю. Инновационный менеджмент. - М., 1996.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 1997.
Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М., 1991.
Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в условиях рыночных отношений. - М., 1995.
Семь нот менеджмента / Под ред. В.Красновой. - М., 1997.
Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. - М., 1991.
Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. - М., 1999.
Уткин Э.А. Управление фирмой. - М., 1996.
Эмерсон Г. 12 принципов производительности. - М., 1992.