Занятость населения

Вариант №2, задача №1.

Гражданин Республики Таджикистан Овезов, осуществлявший трудовую деятельность на территории России, после увольнения в связи с прогулом обратился в государственное учреждение службы занятости населения с заявлением о признании его безработным. В центре занятости населения ему пояснили, что признать его безработным не могут и порекомендовали встать на учет в качестве безработного на территории Таджикистана. Более того, ему пояснили, что причина увольнения является неуважительной. Посчитав отказ необоснованным, Овезов обратился к Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации, Антикоррупционный Совет РФ и Генеральную прокуратуру РФ с

просьбой оказать помощь в регистрации его центром занятости населения в качестве

безработного.

Какими актами регулируются вопросы защиты иностранных граждан от безработицы на территории Российской Федерации? Правомерен ли отказ службы занятости населения? Какие органы государственной власти и иные учреждения уполномочены на проведение

мероприятий по контролю и надзору за нарушением законодательства о занятости населения?

Решение.

В том случае, если гражданин после увольнения по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) обратится в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, и ему в течение 10 дней не будет предоставлена подходящая работа, он будет признан безработным в соответствии с требованиями, установленными ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в РФ». Причины увольнения с предыдущего места работы для регистрации в качестве безработного значения не имеют. Закона РФ «О занятости населения в РФ» и ст. 25 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Но видимо у органов службы занятости свое видение формулировке законов.