2. Имущество предприятия

Для полноты представления сведений предприятия перечислено имущество предприятия, находящееся в собственности предприятия. Оно состоит из производственных и непроизводственных фондов, а так же других ценностей, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия.

Источниками формирования имущества предприятия являются денежные и материальные вклады участников предприятия(Таблица 2).

Таблица 2 Структура имущества предприятия

№	Наименование	Количество единиц	Стоимость оборудования в тысячах рублей	Сумма в тысячах рублей
1	Стул офисный	20	0,3	6
2	Стол офисный	20	1,2	2,4
3	Компьютер офисный	12	4	48
4	Вешалка	5	0,5	2,5
5	Кассовый аппарат	1	3	3
6	Факс	1	3	3
Итого:					64.9

3. Структура предприятия

Для более подробного представления организационной структуры данного предприятия приводится описание некоторых элементов его системы подчиненности структурных подразделений и должностей, а так же административного персонала организации.

1. Система подчиненности структурных подразделений и должностей

В данной организационной структуре предприятия четко выделены структурные подразделения, реализующие линейные полномочия, вкратце описывающие функциональные отделы предприятия.

Данную линейную организационную структуру я считаю наиболее обоснованной, так как она позволяет наиболее эффективно организовать работу всех категорий работников и дочерних подразделений компании.

Директор

Миронов А.С.

Главный IT менеджер

Похлебин А.С.

Главный WEB менеджер

Заречин А.О.

Охранник

Низамов Д.Р.

Заместитель по финансам

Хватков Н,О.

Начальник отдела кадров

Низамов Д.Р.

Администратор участка

Молодова В.А.

Мастера по созданию сайтов:

Начин, В.У,

Самсонов А.С.

Галин А.П.

Колесников А.М.

Чапов А.С.

Гальцин А.В.

Мастера по созданию дизайна:

Ховин А.В.

Гаров П.А,

Арзамаскин В.У.

Михайлов С.А.

Шаков И.А,

Нальчик А.П.

Уборщица

Хелина М.А.

­­

Рисунок 1 – Линейно-функциональная организационная структура управления

2. Описание административного персонала предприятия Вводный текст

Таблица 2 – Структура административного и управленческого персонала организации

N п\п	Наименование должности	Ф.И.О.	Стаж ,лет	Возраст, лет
1	Генеральный директор	Миронов А.С.	10	28
2	Заместитель генерального директора по финансовым вопросам	Хватков Н.О.	10	28
3	Начальник отдела кадровых вопросов	Низамов Д.Р.	10	28
4	Администратор главного участка	Молодова В.А.	10	38
5	Главный IT менеджер	Похлебин А.С,	5	25
6	Главный WEB менеджер	Заречин А.О.	6	20
7	Мастер по созданию сайтов	Начин, В.У,	7	27
8	Мастер по созданию сайтов	Самсонов А.С.	6	28
9	Мастер по созданию сайтов	Галин А.П.	5	32
10	Мастер по созданию сайтов	Колесников А.М.	6	32
11	Мастер по созданию сайтов	Чапов А.С.	4	25
12	Мастер по созданию сайтов	Гальцин А.В.	5	29
13	Мастер по созданию дизайна	Ховин А.В.	6	29
14	Мастер по созданию дизайна	Гаров П.А.	6	32
15	Мастер по созданию дизайна	Арзамаскин В.У.	6	25
16	Мастер по созданию дизайна	Михайлов С.А.	7	26
17	Мастер по созданию дизайна	Шаков И.А.	4	22
18	Мастер по созданию дизайна	Нальчик А.П.	4	25
19	Охранник	Волов Г.А.	5	40
20	Уборщица	Хелина М.А.	10	50

Компания “Студия стиля” является частным предприятием, зарегистрированным в форме закрытого акционерного общества с традиционной системой налогообложения. Учредителями компании являются Хватков Н.О, Низамов Д.Р, Сердо В.А, Иванов В.Н. Их доли, за исключением генерального директора (Миронов А.С.) равны и составляют 10%. Миронов Алексей Сергеевич занимает должность генерального директора компании и отвечает за генеральное руководство бизнесом, Так же Миронов А.С. занимается вопросами стратегирования, развития и рекламы. Хватков Н.О. занимается финансовой частью и занимает должность заместителя директора по финансовым вопросам. Низамов Д.Р. занимает должность начальника отдела кадров и проводит административную деятельность относительно кадровых вопросов.

Административной деятельностью на территории основного рабочего участка занимается Молодова В.А. Главный менеджером по функционированию IT отдела компании является Похлебин А.С. В его обязанности входит следить за работой участка разработчиков (мастеров по созданию сайтов). Заречин А.О. занимает должность главного менеджера WEB отделения компании, в обязанности которого входит обеспечение функционирования, поддержки, а так же участие в процессе анализа работы подчиненных – дизайнеров ( мастера по созданию дизайнерской части сайтов). У каждого главного менеджера (IT WEB) в подчинении находится по 6 мастеров-работников, выполняющих план главного менеджера.