- •Министерство культуры Российской Федерации
- •3. Место практики в структуре ооп вуза
- •5. Место и время проведения практики
- •6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики
- •7. Структура и содержание практики
- •7.1 Структура практики
- •7.2 Содержание практики
- •7.2.1 Знакомство с организацией, изучение организационно-управленческой документации
- •8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на практике
- •10. Форма промежуточной аттестации (по итогам практики)
- •Договор № _______ о проведении практики студентов
- •1. Предмет договора
- •2. Обязанности сторон
- •2.2. Исполнитель обязан:
- •2.3. Заказчик обязан:
- •3. Срок действия договора и его досрочное расторжение
- •4. Ответственность сторон
- •5. Порядок разрешения споров
- •6. Заключительные положения
- •7. Юридические адреса и реквизиты сторон
- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
7. Юридические адреса и реквизиты сторон
«Заказчик» |
«Исполнитель» |
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств» Адрес: 191186; г. Санкт-Петербург Дворцовая наб., д.2
ИНН 7825011824 КПП 784101001 УФК по г. СПб (ОФК 19, Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств, л/с 03721875650) Банк ГРКЦ ГУ банка России по г. СПб р/с 40 503 810 600 001 000 001 БИК 044 030 001 ОКПО 02175896 ОКАТО 40298561000
Тел./факс: (812) 312-11-32
|
|
8. Подписи сторон
| |
__________________________ (должность) ____________ _____________ (подпись) (ФИО) м.п. «___» ____________ 20 __ г.
|
_________________________ (должность) ____________ ____________ (подпись) (ФИО) м.п. «___» ____________ 20 __ г. |
Приложение 2
ОБРАЗЕЦ ФОРМЫ ДНЕВНИКА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный университет
культуры и искусств»
Факультет менеджмента и экономики
Кафедра менеджмента
ДНЕВНИК
ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
ФИО студента ________________________________________
курс, группа __________________________________________
Направление подготовки 080200.62 «Менеджмент»
Профиль подготовки «Управление малым бизнесом»
Место прохождения практики _____________________________________________________
(наименование организации, предприятия)
Дата начала прохождения практики ______________________
Дата окончания прохождения практики ___________________
№ п.п. |
Дата начала-окончания выполнения работ |
Содержание выполняемых работ |
Замечания руководителя практики |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
Выполнение работ, перечисленных в дневнике, с общей оценкой практики студента-практиканта «________________» удостоверяю.
Руководитель практики _______________ ________________
от организации, предприятия (подпись) (ФИО)
_____________________________________________________
(занимаемая должность)
М.П.
Приложение 3
ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ОТЧЕТА
О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный
университет культуры и искусств»
Факультет менеджмента и экономики
Кафедра менеджмента
ОТЧЕТ
о прохождении преддипломной практики
ФИО студента ________________________________________
курс, группа __________________________________________
Направление подготовки 080200.62 «Менеджмент»
Профиль подготовки «Управление малым бизнесом»
Место прохождения практики _____________________________________________________
(наименование организации, предприятия)
Дата начала прохождения практики ______________________
Дата окончания прохождения практики ___________________
Руководитель практики ________________________________ от Университета (оценка, подпись)
____________________________________________________
(занимаемая должность, Фамилия, имя, отчество)
Санкт-Петербург
2013
Приложение 4
ОБРАЗЕЦ ОТЗЫВА РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)
О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный
университет культуры и искусств»
Факультет менеджмента и экономики
Кафедра менеджмента
ОТЗЫВ
о прохождении преддипломной практики
ФИО студента ___________________________________
курс, группа ___________________________________
Направление подготовки 080200.62 «Менеджмент»
Профиль подготовки «Управление малым бизнесом»
Место прохождения практики _____________________________________________________
(наименование организации, предприятия)
Дата начала прохождения практики _________________
Дата окончания прохождения практики _________________
Оценка теоретических знаний и практических умений практиканта
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Оценка уровня сформированности профессиональных и общекультурных компетенций практиканта:
№ п.п. |
Содержание компетенций |
Оценка уровня сформированности |
1. |
Способность к изменению профиля своей профессиональной деятельности (ОК-2) |
|
2.
|
Способность самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения (ОК-3) |
|
3. |
Способность принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия (ОК-4) |
|
4. |
Свободное владение иностранным языком как средством профессионального общения (ОК-5) |
|
5. |
Обладание навыками публичных деловых и научных коммуникаций (ОК-6) |
|
6. |
Готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (OK-7) |
|
7. |
Способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8) |
|
8. |
Умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9) |
|
9. |
Стремление к личностному и профессиональному саморазвитию (ОК-10) |
|
10. |
Осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивации к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12) |
|
11. |
Способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ОК-13) |
|
12. |
Владение методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15) |
|
13. |
Владение основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17) |
|
14. |
Способность разрабатывать корпоративную стратегию (ПК-2) |
|
15. |
Умение использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (ПК-3) |
|
16. |
Способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8) |
|
17. |
Способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9) |
|
18. |
Владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18) |
|
19. |
Обладать знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению (ПК-22) |
|
20. |
Способность к экономическому образу мышления (ПК-26) |
|
21. |
Способность оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления (ПК-27) |
|
22. |
Понимание основных мотивов и механизмов принятия решений органами государственного регулирования (ПК-28) |
|
23. |
Способность анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса (ПК-29) |
|
24. |
Обладать знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30) |
|
25. |
Обладать умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31) |
|
26. |
Обладать умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ПК-35) |
|
27. |
Обладать умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36) |
|
28. |
Обладать умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37) |
|
29. |
Способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации (ПК-38) |
|
30. |
Владение навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39) |
|
31. |
Способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40) |
|
32. |
Способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41) |
|
33. |
Способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42) |
|
34. |
Способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43) |
|
35. |
Способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44) |
|
36. |
Владеть техниками финансового планирования и прогнозирования (ПК-45) |
|
37. |
Понимание роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов (ПК- 46) |
|
38. |
Способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47) |
|
39. |
Умение находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48) |
|
40. |
Способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49) |
|
41. |
Способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50) |
|
Оценка деловой активности и производственной дисциплины практиканта
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оценка выполнения программы практики
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики ________________ _______________ (оценка) (подпись)
_____________________________________________________
(ученое звание, ученая степень, должность, Ф.И.О)
М.П.
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО и с учетом рекомендаций ООП ВПО по направлению 080200.62 «Менеджмент».
Автор(ы)
доцент по кафедре менеджмента, к.э.н. Гапонова Е.В.
Эксперт(ы) __________________________
Одобрено на заседании кафедры менеджмента
от «__» ______________ г.,
протокол № __.