34. Общая характеристика методов нормирования труда.

Метод нормирования труда — способ изучения и проектирования трудовых процессов с целью установления необходимых затрат труда. В РФ применяются аналитический и суммарный методы нормирования труда.

Аналитический метод нормирования труда — метод нормирования труда, предполагающий расчленение операции на составные элементы и исследование факторов, влияющих на продолжительность выполнения каждого элемента. На основе полученных данных рассчитываются необходимые затраты времени на каждый элемент операции и определяется норма времени на операцию в целом. Различают два варианта аналитического метода:

- аналитически-исследовательский метод, при котором затраты времени на каждый элемент и операцию в целом определяются на основе исследования этих затрат непосредственно на рабочем месте;

- аналитически-расчетный метода, при котором затраты на операцию или ее отдельные элементы определяются с помощью заранее разработанных нормативов времени и нормативов режимов работы оборудования.

Суммарный метод нормирования труда — метод нормирования труда, при котором норма труда определяется в целом на всю работу или операцию без расчленения ее на отдельные элементы. Различают три разновидности суммарного метода нормирования труда:

- опытный метод, при котором норма устанавливается на основе личного опыта нормировщика;

- статистический метод, при котором норма устанавливается на базе статистических отчетов о фактических затратах времени на аналогичную работу в прошлом;

- сравнительный метод, при котором норма устанавливается путем сравнения сложности и объема нормируемой работы с аналогичной работой, выполненной ранее.

Преимущества	Недостатки
Аналитический
1. Устанавливает научно — обоснованные нормы. 2. Способствует выявлению резервов роста производительности труда. 3. Выявляет организационно — технические недостатки на рабочих местах. а) потери рабочего времени б) организации труда и рабочего места. 4. На основе выявленных недостатков разрабатываются мероприятия по совершенствованию организационно-технических условий т.е проводится проектирование организации труда для повышения производительности труда.	Большие трудозатраты, (требуется много времени на исследования и разработку нормативных материалов)
Суммарный
Низкие трудозатраты по разработке норм	1. Не устанавливает научно — обоснованные нормы. 2. Не выявляет резервы роста производительности труда. 3. Не выявляет организационно технические недостатки на рабочих местах. а) потери рабочего времени б) организации труда и рабочего места. 4. Не разрабатываются мероприятияпо совершенствованию организационно-технических условий. 5. Не анализируется состояние организации труда и рационального использования техники.

35. Общая характеристика методов изучения затрат рабочего времени наблюдением.

Осциллографирование, осуществляемое при помощи осциллографической установки, позволяет определять продолжительность машинного и ручного времени и фактические значения отдельных параметров работы машин путем расшифровки пленки (осциллограммы), полученной в процессе наблюдения. Оно позволяет решать один из наиболее сложных вопросов нормирования — изучение совмещения во времени элементов операции.

Метод моментных наблюдений заключается в том, что состав и продолжительность отдельных элементов времени определяются путем проведения ряда внезапных, кратковременных и нерегулярных наблюдений. При обходе рабочих мест по заранее намеченному маршруту наблюдатель фиксирует не затраты труда или время выполнения определенной работы машины, а те действия исполнителя (машины), которыми он занят в этот момент, т. е. отдельные моменты в состоянии наблюдаемого объекта. При этом текущее время и длительность зафиксированного действия не регистрируются. По количеству повторений сначала определяются удельный вес каждого элемента в их общем числе, затем продолжительность выполнения отдельных элементов работы.

Сущность метода моментных наблюдений основана на использовании теории выборочных исследований. Эффективность его применения обеспечивается при соблюдении следующих условий:

• количество наблюдений (объем выборки) должно быть достаточно большим, чтобы по их результатам представилось возможным судить о действительном распределении затрат рабочего времени по видам использования;

• все исследуемые элементы затрат времени должны иметь одинаковую вероятность попадания в выборку в момент наблюдения;

• каждое наблюдение должно быть «мгновенным», т. е. настолько коротким, чтобы охватить лишь один элемент структуры рабочего времени или времени использования машины.

Разновидностью метода моментных наблюдений является метод интервалов. Сущность его состоит в том, что общую продолжительность наблюдения расчленяют на равные по времени интервалы (1, 2, 3, 5 мин. и т. д.). Наблюдатель, обходя поочередно каждого рабочего (машину), отмечает соответствующие элементы рабочего времени, принимая продолжительность сфотографированного, элемента равной установленному для наблюдения интервалу. Общая продолжительность времени выполнения исполнителем в течение периода наблюдения того или иного элемента работы при этом методе наблюдения определяется произведением длительности интервала и числа их одноименных повторений.