- •Экономически активное население и трудовые ресурсы. Рынок труда. Политика занятости.
- •3 Условия : - люди не имеют работы
- •3 Зоны : Европейская – кадры, экономика, большой дефицит рабочей силы
- •Урбанизация, ее причины и типы. Проявления урбанизации в городах и в сельской местности.
- •5)Изменения
- •Влияние природной ресурсообеспеченности на хозяйство России.
- •Топливно-энергетический комплекс рф: особенности структуры, уровень развития, размещение основных отраслей.
- •Топливная промышленность
- •Машиностроительный комплекс. Классификация отраслей машиностроения и размещение ведущих отраслей.
- •Современные тенденции регионального развития в России; основные типы регионов.
- •Центральный экономический район: отраслевая, функциональная и территориальная структура.
- •Элементы территориальной структуры
- •Основная хар-ка дв:
- •Дальневосточиый Север (Северо-Восток)
- •Мировые природные ресурсы, их география. Ресурсообеспеченность отдельных регионов мира.
- •Мировое хозяйство: понятие, история формирования, географическая модель, изменение отраслевой и территориальной структуры
- •Международное географическое разделение труда. Понятие об отраслях международной специализации. Международная экономическая интеграция.
- •Характеристика одной из отраслей мирового хозяйства по выбору (топливная, электроэнергетика, машиностроение, металлургия, химическая промышленность).
- •Статистика национального богатства.
- •Показатели наличия, состояния и динамики основных производственных фондов. Баланс опф.
- •Статистика государственного бюджета. Бюджет рф – современное состояние, проблемы.
- •Уровень жизни населения: понятие. Основные показатели. Показатели статистики доходов населения. Дифференциация доходов населения.
- •Метод демографических коэффициентов. Общие коэффициенты. Специальные коэффициенты. Стандартизированные показатели.
- •Факторы смертности. Динамика смертности (рф, цэр, Тверская область). Возрастные коэффициенты смертности – динамика. Причины смерти. Анализ показателей.
- •Классификация демографических прогнозов. Метод передвижки возрастов. Перспективное исчисление населения с постоянным и переменным режимом воспроизводства.
- •Оценка отечественного опыта развития территориального планирования (районной планировки).
- •Методы прогнозирования в территориальном планировании.
- •Сущность функционального зонирования территории и важнейшие территории, подлежащие функциональному зонированию.
- •Особенности и проблемы территориального планирования городских агломераций.
- •Основные типы ресурсных районов: условия освоения и системы расселения.
- •Экономическое пространство: понятия и оценка качества. Регион как часть экономического пространства.
- •Регион как часть экономического пространства
- •Формы пространственной организации хозяйства и расселения.
- •Новые парадигмы и концепции региона.
- •Понятие и признаки кризисных, отсталых и депрессивных проблемных регионов.
- •Приграничные и северные проблемные регионы: понятие и признаки.
-
Экономически активное население и трудовые ресурсы. Рынок труда. Политика занятости.
ЭАН- население занятое полезной деятельностью и получающее от нее доход .
Трудовыми ресурсами в нашей стране называют население, способное работать в народном хозяйстве. Основная часть трудовых ресурсов - население в трудоспособном возрасте. В России это мужчины от 16 до 60 лег и жен-шины от 16 до 55 лет. Следует отметить, что не все люди трудоспособного возраста способны к труду (инвалиды, "льготные" пенсионеры).
К ЭАН относятся предприниматели, лица занятые в собственном хозяйстве ,ремесленики, работники наемного труда, лица свободных профессий, помогающие члены семьи(в полной зависимости от главы для слаборазвитых стран), безработные ищущие работу. Не входят учащиеся, домохозяйки, военнослужащие, рантье и владельцы недвижимости, безработные не ищущие работу. Получило растпространение после ВОВ.до этого была категория самодеятельное население. К экономически активному 45% население страны, в развитых-50%, в развивающих меньше. Больше 70% населения проживает в развив страназх. ЭАН на 60% состоит из мужчин, но доля женщин . половина мужского относится от женского 1\3. В развив странах в ЭАН включают детей м подростков, а в развитых нет, так как считают эт ненужным. Данные по странам не сопоставимы. Все население-100%- моложе ТВ-22,4% ТВ-57,2%(трудоспособное 55,2 и льготники и тд), старше-20,4%. Трудовые ресурсы- трудоспособное и работающие пенсионеры. ТР- занятые в домашнем хозяйстве, ЭАН(безработные и занятые в народном хоз-ве), учащиеся.
Рынок труда – система соединения рабочей силы и мест приложения труда. Это люди – которые работают или хотят работать. Характеризуется соотношением спроса и предложением рабочей силы. Предложение – со стороны работника, предлагающего свою рабочую силу. Спрос - с предприятий на рабочую силу.
Рынок труда существует на равнее с другими – товаров, услуг, ценных бумаг, земель и др.
Рынок труда– (узкая) соотношении вакансий и людей ищущих работу. ( широкая) –соотношении всего ЭАН и всех рабочих мест.
Большинство рабочих мест является занятой основной частью населения. Более верная широкая трактовка, но узкая более актуальна. Связана с безработицей, с проблемами.
Положение на РТ – социально-психологическая характеристика – влияние на общество. Рынок труда важен потому, что удовлетворяет потребности населения связанной с реализацией ( карьера, способы самовыражения, самооценки).
Основная функция РТ – соединение рабочей силы и мест труда. Это зависит от ряда факторов:
- дем. Ситуация ( динамика - численность населения трудового возраста)
- Экон. Ситуация – ( динамика количества рабочих мест – подъем и спад экономики)
- Цена рабочей силы. Чем выше оплата труда тем сложнее ситуация на рынке труда. Работодатели стремятся держать как можно меньше работников.
Безработица. - официально , тех кто зарегистрирован в службе занятости. Методика международной организации труда при ООН.
3 Условия : - люди не имеют работы
- заняты поиском работы, могут это подтвердить
- готовы приступить к работе.
Получаем число путем опроса населения. Безработица МОТ выше чем в службе занятости.
Скрытая безработица – есть место работы, а деятельности нет. Простои в работе, неполный рабочий день, неполная рабочая неделя., принудительные отпуска.
По официальным данным Госкомстата, молодежная безработица в России относительно невелика от 20 до 34 лет менее 50%. Тем не менее, отношение числа безработных к занятым в той же возрастной группе от 20 до 34 лет - 10%что приблизительно соответствует аналогичному показателю Германии, Великобритании и США. В то же время во многих странах Евросоюза (Франция, Греция, Испания, Италия, Португалия) эти показатели в несколько раз выше (от 25% во Франции до 57% в Греции и Испании). Общий показатель безработицы в РФ 2012- 5%.ТО-5%. Мир-10%
Продолжительность поисков работы - сколько время человек ищет новую работу.. С 1931 года в стране нет безработицы в СССР и был биржи труда , но скрытая безработица в сельской местности. Выражалось в том что работали несколько месяцев на сезонных работах и потребности в их работе не было.