- •Положение о порядке выполнения курсовых работ студентами филиала УрАгс в г. Перми
- •1. Общие положения
- •2. Организация учета и прохождения курсовых работ
- •3. Тематика
- •Порядок выполнения
- •Структура и содержание
- •Оформление и параметры печатного текста
- •Хранение
- •Приложение 4
- •(Вариант 2)
- •1. Нормативно-правовые акты
- •2.Справочно-статистические материалы
Оформление и параметры печатного текста
Общий объем курсовой работы составляет, как правило, 20 - 30 страниц машинописного текста без учета списка использованных источников и литературы, а также приложений. Рекомендуемые объемы введения и заключения — 2 - 3 страницы.
Курсовая работа выполняется машинописным или компьютерным способом (с применением печатающих устройств) с одной стороны страницы листа формата А4 (297 х 210 мм). По договоренности с кафедрой допускается представление курсовой работы в рукописном виде (в этом случае работа должна быть написана четким, разборчивым почерком).
Текст печатается через 1,5 интервала с применением 13 - 14 размера шрифта. Страница текста должна содержать 29 - 31 строку. Текст должен быть отформатирован.
Каждая страница текста имеет поля: размер левого поля - 30 мм, правого - 10 мм, верхнего - 15 мм, нижнего - 20 мм.
Абзацный отступ должен быть одинаковым и равен 5 знакам.
Расстояние между названием главы и последующим текстом должно равняться 3 интервалам. Такое же расстояние выдерживается между заголовками главы и параграфа.
Нумерация страниц начинается с оглавления, которое обозначается цифрой 2. Далее весь последующий объем курсовой работ, включая список литературы и приложения, нумеруются по порядку до последней страницы. Порядковый номер печатается в правом верхнем углу.
Каждая глава начинается с новой страницы. Это же правило относится и к другим основным структурным частям работы: введению, заключению, списку литературы, приложениям.
Приложения к курсовой работе выполняются на стандартных листах формата А4. Каждое приложение начинается с новой страницы с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение» и имеет тематический заголовок. Приложения нумеруются арабскими цифрами без знака №, например: Приложение 1.
Курсовая работа не должна иметь грамматических, пунктуационных, стилистических ошибок, опечаток.
Хранение
Курсовые работы по окончании сессии сдаются лаборантами кафедр в архив и хранятся в течение 2 лет.
Приложение 1
ФГБОУ ВПО «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Пермский филиал РАНХ и ГС
Кафедра __________________________________
(наименование кафедры)
Оценка__________________
Подпись преподавателя_______________
«_____» __________ 201__г.
Управление организационной культурой в деятельности государственных и муниципальных органов власти
Курсовая работа
по___________________________________
(название учебной дисциплины)
____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
студента курса _______, группы _________
Специальность (направление):
_______________________________
(наименование специальности, направления)
Руководитель:
___________________________
(фамилия и. о.)
__________________________,
(учёная степень)
__________________________
(учёное звание)
Пермь
201__
Приложение 2
ОГЛАВЛЕНИЕ
с.
Введение ………………………………………………. ……………………………. 3
Глава 1. (название) ……………………………………..…………...……………… 5
1.1. (название) …………………………………..………………………….. 5
Глава 2. (название) ……………………………….......…………….……………. 20
2.1. (название) …………………………...............…….……….…………… 20
Заключение ………………………………………………….………………….….. 30
Список использованных источников и литературы …………….……………..… 32
Приложения ………………………………………………………… ………….….. 33
Приложение 3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
(вариант 1)
Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989. 519 с.
Антонсенков Е., Кокин Ю. Реформа заработной платы - ожидания и реальность // Экономист. 1997. № 4. С. 14 - 25.
Белкин В., Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда // Человек и труд. 1997. № 6. С. 101 - 104.
Митин Э.В., Щербаков В.И. Заработная плата: вопросы и ответы: Справочно-методическое пособие. М.: Профиздат, 1989. 156 с.
Ойнер К.Ф., Жданович Э.Ф. Оплата труда и материальное стимулирование / Под ред. К.Ф. Ойнера. М.: Машиностроение, 1975. 57 с.
Справочник директора предприятия / Под ред. М.Г. Лапусты. М.:ИНФРА - М, 1997. 704 с.
Тучкова Э.Г. Заработная плата. Комментарии законодательства. М.: ТЕИС, 1996. 104 с.
Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия / Пер. с нем. М.: Финансы и статистика, 1996. 512 с.
Экономика строительства: Учебник / Под ред. Б.Л. Ионаса и С.Н. Рейнина. М.: Высшая школа, 1987. 346 с.