Применение типологии

Осознание своих и чужих достоинств и недостатков. Общий способ применения типологии: зная особенности типов, можно гораздо лучше осознавать свои и других достоинства и недостатки, использовать первые и избавляться от вторых. Продолжая разговор о недискриминационности методики. У каждого типа есть свои «предпочитаемые достоинства», которые компенсируются «предпочитаемыми недостатками». Feeler скорее склонен страдать обидчивостью, а Thinker нечуткостью, но не наоборот.  Важное замечание: принадлежность к типу — это объяснение, но не оправдание. Зная свою принадлежность к E или J, нужно осознавать свою предрасположенность к болтливости или безапелляционности суждений, и контролировать проявление этого качества, но не оправдывать его.

Понимание отличия другого. Человек обычно склонен переносить на других предпочтения себя любимого. Так менеджер SJ может мотивировать подчиненного NF чувством долга; супруг ESFP «радовать» супруга INTJ неожиданно устроенным званым вечером на 23 персоны, итп. Главное правило, которое здесь действует: рыбак любит землянику, рыба любит червяков. Как бы ни были неприятны рыбаку червяки, но он должен учитывать инаковость рыбы и поступать соответственно.

Взаимодействие типов. В вопросах формирования команды способ «знать и использовать достоинства и недостатки типов» дополняется следующим важным принципом. Чем сильнее отличаются друг от друга типы взаимодействующих людей, тем труднее им бывает понять друг друга и наладить плодотворное взаимодействие. Но зато тем более универсальной, «всевооруженной», получается образованная ими система.

16 Типов

Не давая подробных описаний каждого из 16-ти типов, приведем лишь эпиграфы к их описаниям из книги Kroeger'a, которые дают неплохое представление о «жизненных кредо»; каждого типа. В соединении с приведенными выше основными принципами эти эпиграфы дают полезный обзор отличия типов, особенно когда предшествующие инструменты неплохо апробированы и освоены. Тогда эпиграфы становятся очень емкими характеристиками, концентрирующими в себе значительную информацию. Третья графа оставлена пока пустой — надо придумать, какой полезной информацией ее заполнить. Можно конечно переводами эпиграфов, но это неинтересно, лучше что-нибудь более информативное.

ISTJ	Doing what should be done
ISFJ	A high sense of duty
INFJ	An inspiration to others
INTJ	Everything has room for improvement
ISTP	Ready to try anything once
ISFP	Sees much but shares little
INFP	Performing noble service to aid society
INTP	A love of problem-solving
ESTP	The ultimate realist
ESFP	You only go around once in life
ENFP	Giving life an extra squeeze
ENTP	One exciting challenge after another
ESTJ	Life's administrators
ESFJ	Hosts and hostesses of the world
ENFJ	Smooth- talking persuader
ENTJ	Life's natural leaders