- •10.Обучение охране труда руководителей, инженеров по технике безопасности, доверенных лиц и специалистов.
- •11 Правоотношения.
- •12 Аттестация рабочих мест по условиям труда. Основные цели и задачи аттестации.
- •13 Основные направления государственной политики в области охраны труда.
- •14 Особенности расследования несчастных случаев, о которых стало известно после окончания смены.
- •15 Правоохранительные органы рф.
- •16) Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •17) Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
- •19) Основы семейного права.
- •20) Инструктажи рабочих и допуск к самостоятельной работе. Виды инструктажей.
- •21 Понятие и социальное значение права
- •22 Общие требования противопожарной безопасности при проектировании, строительстве и эксплуатации зданий, сооружений и строений
- •23 Основные положения гражданского права рф.
- •24.Требования к инструкциям по технике безопасности.
- •25 Государственный надзор и контроль над охраной труда.
- •26. Какие виды травм относятся к травмам на производстве?
- •27. Правонарушение и юридическая культура.
- •28. Первая медицинская помощь при несчастных случаях на производстве.
- •29. Нормы права.
- •30. Виды наказания за нарушения в области охраны труда.
- •31) Уголовное право.
- •32) Работа по охране труда в организации (трехступенчатый контроль).
- •33) Право работников на объединение в профсоюзы
- •34) Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа.
- •36.Основные законодательные акты в строительстве.
- •37.Основы конституционного строя. Народовластие в рф.
- •38. Порядок расследования и учет профессиональных заболеваний.
- •39. Реализация норм права.
- •40. Обеспечение пожарной безопасности на строительной площадке.
- •42. Право профсоюзов на ведение коллективных переговоров, заключений соглашений, коллективных договоров и контроль над их выполнением.
- •43. Организация службы охраны труда на предприятии.
- •44. Состав комиссии для расследования тяжелого, смертельного или группового несчастного случая и сроки его расследования.
- •45. Толкование норм права.
- •46. Особенности труда подростков и женщин в строительстве.
- •47.Система органов государственной власти в рф.
- •48.Лица, которым выплачивается ежемесячное пособие и назначение пособия в случае вины пострадавшего.
- •49.Государственное управление охраной труда(Статья 216 тк рф)
- •50.Как организуется работа комиссии по расследованию тяжелых, смертельных и групповых несчастных случаев?
- •51.Право в системе социальных норм.
- •2. Признаки правовой нормы:
- •Право в системе социальных норм: особенности взаимодействия: мораль, обычаи, религия
- •57. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- •58. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
- •59.Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации.
- •60.Состав комиссии по расследованию обычного несчастного случая и сроки его расследования.
30. Виды наказания за нарушения в области охраны труда.
Российским законодательством предусмотрено четыре вида ответственности работников за нарушение требований трудового права, охраны труда и промышленной безопасности:
Дисциплинарная ответственность - статья 90, 192 ТК РФ. За совершение дисциплинарного проступка, на работника может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям. Дисциплинарный проступок – это неисполнение либо ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством.
Материальная ответственность - это обязанность работника возмещать ущерб, причиненный предприятию вследствие нарушения возложенных на него трудовых обязанностей. Она возникает непосредственно после причинения ущерба независимо от привлечения работника к иным видам ответственности.
Административная ответственность - Ответственность за нарушение законодательства об охране труда предусмотрена статей 5.27 КоАП РФ. Административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. В данном случае – это будут лица, на которых лежит обязанность по соблюдению норм по охране труда.
Уголовная ответственность — один из видов юридической ответственности, основным содержанием которого выступают меры, применяемые государственными органами к лицу в связи с совершением им преступления.
Ответственность определяют следующие федеральные законы:
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;
Уголовный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон “Об основах охраны труда в Российской Федерации”;
Федеральный закон “О промышленной безопасности опасных производственных объектов”.
31) Уголовное право.
Уголовное право – это отрасль права, регулирующая общественные отношения, связанные с совершением преступных деяний, назначением наказания и применения иных мер уголовно-правового характера, устанавливающая основания привлечения к уголовной ответственности, либо освобождения от уголовной ответственности и наказания.
Задачи:
-охрана прав и свобод человека и гражданской собственности, окружающей среды;
-обеспечение мира и безопасности человечества;
-задача предупреждения.
Субъекты – физические лица.
Принципы уголовного права:
-законность;
-ответственность за вину;
-справедливость;
-гуманизм.
Источники уголовного права:
-Конституция РФ;
-Федеральный закон;
-Принципы и нормы международного права.
32) Работа по охране труда в организации (трехступенчатый контроль).
Первая ступень контроля осуществляется руководителем соответствующего структурного подразделения участка (бригады, смены)
Контроль проводится каждый день, в течении рабочей смены
На первой проверяют:
Выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных при предыдущей проверке;
Расположение и наличие необходимого инструменты, приспособлений, заготовок и др.;
Состояние проездов, переходов, проходов;
Безопасность оборудования;
Соблюдение работниками правил электробезопасности;
Исправность вентиляции;
Соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожаровзрывоопасными веществами и материалами;
Наличие и соблюдение работниками инструкций по охране труда;
Наличие и использование работниками средств индивидуальной защиты;
Наличие у работников удостоверений по охране труда, нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью
Результаты проверки, записываются в журнал, который должен храниться у руководителя участка – мастера по установленной форме.
Вторую ступень контроля осуществляет начальник структурного подразделения (цех, отдел, производство или участок)
Контроль проводится еженедельно, согласно графику, утвержденного начальником структурного подразделения и согласованно со специалистом по охране труда.
На второй проверяют:
Выполнение мероприятий согласно первой и второй ступеням групп;
Выполнение распорядительных документов по охране труда (приказов, распоряжений, предписаний);
Исправность технологического оборудования и его соответствие нормативной документации;
Соблюдение работниками правил электробезопасности, пожарной безопасности;
Соблюдение графиков профилактических ремонтов производственного оборудования, вентиляционных установок;
Состояние стендов по охране труда, наличие и состояние плакатов по охране труда, сигнальных цветов и знаков безопасности;
Наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;
Соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожаровзрывоопасными веществами и материалами;
Современность и качество проведения инструктажа работников по безопасности труда;
Использование работниками средств индивидуальной защиты и спецодежды;
Обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими профилакт.средствами;
Состояние санитарно-бытовых помещений и устройств»
Соблюдение установленного труда и отдыха
Результаты контроля записываются в журнал.
Третья ступень контроля проводиться комиссией один раз в месяц
На третьей проверяют:
Выполнение мероприятий по первой и второй ступеням контроля;
Выполнение организационно-распорядительных документов по охране труда (приказов, распоряжений, предписаний);
Выполнение мероприятий, указанных в планах по улучшению условий труда, коллективных договорах, соглашения по охране труда;
Выполнение мероприятий по материалам расследования тяжелых и групповых несчастных случаев;
Техническое состояние и содержание зданий, сооружений, помещений, помещений цехов и прилегающих к ним территориях;
Соответствие оборудования требованиям нормативно-технической документации по охране труда;
Эффективность работы вентиляционных установок;
Обеспеченность работников спецодеждой, спец обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, хранения организации стирки, чистки и ремонта;
Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами их, их состояние;
Организацию лечебно-профилактического обслуживания работников;
Состояние кабинетов охраны труда;
Состояние стендов по охране труда, своевременное и правильное их оформление;
Организацию и качество проведения обучения и инструктажа работников по безопасности труда;
Подготовленность персонала структурных подразделений организации к работе в аварийных условиях;
Соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.
По результатам контроля оформляется акт. В случае выявления нарушений оформляется предписание