Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Voprosy-otvety_po_pravu_Avtosokhranenny.docx
Скачиваний:
31
Добавлен:
14.03.2016
Размер:
409.12 Кб
Скачать

30. Виды наказания за нарушения в области охраны труда.

Российским законодательством предусмотрено четыре вида ответственности работников за нарушение требований трудового права, охраны труда и промышленной безопасности:

Дисциплинарная ответственность - статья 90, 192 ТК РФ. За совершение дисциплинарного проступка, на работника может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям. Дисциплинарный проступок – это неисполнение либо ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством.

Материальная ответственность - это обязанность работника возмещать ущерб, причиненный предприятию вследствие нарушения возложенных на него трудовых обязанностей. Она возникает непосредственно после причинения ущерба независимо от привлечения работника к иным видам ответственности.

Административная ответственность - Ответственность за нарушение законодательства об охране труда предусмотрена статей 5.27 КоАП РФ. Административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. В данном случае – это будут лица, на которых лежит обязанность по соблюдению норм по охране труда. 

Уголовная ответственность — один из видов юридической ответственности, основным содержанием которого выступают меры, применяемые государственными органами к лицу в связи с совершением им преступления.

Ответственность определяют следующие федеральные законы:

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;

Уголовный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон “Об основах охраны труда в Российской Федерации”;

Федеральный закон “О промышленной безопасности опасных производственных объектов”.

31) Уголовное право.

Уголовное право – это отрасль права, регулирующая общественные отношения, связанные с совершением преступных деяний, назначением наказания и применения иных мер уголовно-правового характера, устанавливающая основания привлечения к уголовной ответственности, либо освобождения от уголовной ответственности и наказания.

Задачи:

-охрана прав и свобод человека и гражданской собственности, окружающей среды;

-обеспечение мира и безопасности человечества;

-задача предупреждения.

Субъекты – физические лица.

Принципы уголовного права:

-законность;

-ответственность за вину;

-справедливость;

-гуманизм.

Источники уголовного права:

-Конституция РФ;

-Федеральный закон;

-Принципы и нормы международного права.

32) Работа по охране труда в организации (трехступенчатый контроль).

Первая ступень контроля осуществляется руководителем соответствующего структурного подразделения участка (бригады, смены)

Контроль проводится каждый день, в течении рабочей смены

На первой проверяют:

  1. Выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных при предыдущей проверке;

  2. Расположение и наличие необходимого инструменты, приспособлений, заготовок и др.;

  3. Состояние проездов, переходов, проходов;

  4. Безопасность оборудования;

  5. Соблюдение работниками правил электробезопасности;

  6. Исправность вентиляции;

  7. Соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожаровзрывоопасными веществами и материалами;

  8. Наличие и соблюдение работниками инструкций по охране труда;

  9. Наличие и использование работниками средств индивидуальной защиты;

  10. Наличие у работников удостоверений по охране труда, нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью

Результаты проверки, записываются в журнал, который должен храниться у руководителя участка – мастера по установленной форме.

Вторую ступень контроля осуществляет начальник структурного подразделения (цех, отдел, производство или участок)

Контроль проводится еженедельно, согласно графику, утвержденного начальником структурного подразделения и согласованно со специалистом по охране труда.

На второй проверяют:

  1. Выполнение мероприятий согласно первой и второй ступеням групп;

  2. Выполнение распорядительных документов по охране труда (приказов, распоряжений, предписаний);

  3. Исправность технологического оборудования и его соответствие нормативной документации;

  4. Соблюдение работниками правил электробезопасности, пожарной безопасности;

  5. Соблюдение графиков профилактических ремонтов производственного оборудования, вентиляционных установок;

  6. Состояние стендов по охране труда, наличие и состояние плакатов по охране труда, сигнальных цветов и знаков безопасности;

  7. Наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;

  8. Соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожаровзрывоопасными веществами и материалами;

  9. Современность и качество проведения инструктажа работников по безопасности труда;

  10. Использование работниками средств индивидуальной защиты и спецодежды;

  11. Обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими профилакт.средствами;

  12. Состояние санитарно-бытовых помещений и устройств»

  13. Соблюдение установленного труда и отдыха

Результаты контроля записываются в журнал.

Третья ступень контроля проводиться комиссией один раз в месяц

На третьей проверяют:

  1. Выполнение мероприятий по первой и второй ступеням контроля;

  2. Выполнение организационно-распорядительных документов по охране труда (приказов, распоряжений, предписаний);

  3. Выполнение мероприятий, указанных в планах по улучшению условий труда, коллективных договорах, соглашения по охране труда;

  4. Выполнение мероприятий по материалам расследования тяжелых и групповых несчастных случаев;

  5. Техническое состояние и содержание зданий, сооружений, помещений, помещений цехов и прилегающих к ним территориях;

  6. Соответствие оборудования требованиям нормативно-технической документации по охране труда;

  7. Эффективность работы вентиляционных установок;

  8. Обеспеченность работников спецодеждой, спец обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, хранения организации стирки, чистки и ремонта;

  9. Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами их, их состояние;

  10. Организацию лечебно-профилактического обслуживания работников;

  11. Состояние кабинетов охраны труда;

  12. Состояние стендов по охране труда, своевременное и правильное их оформление;

  13. Организацию и качество проведения обучения и инструктажа работников по безопасности труда;

  14. Подготовленность персонала структурных подразделений организации к работе в аварийных условиях;

  15. Соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.

По результатам контроля оформляется акт. В случае выявления нарушений оформляется предписание

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]