
- •Учебное пособие
- •Информационные технологии управления предприятием
- •Корпоративные системы управления
- •Классификация управленческой деятельности
- •Задачи корпоративных информационных систем управления предприятием (кисуп)
- •Средства автоматизации управленческой деятельности в рамках общей концепции управления предприятием
- •Поддержка основных функций управления средствами ауд
- •Лидеры российского рынка систем ауд
- •Контрольные вопросы.
- •Планирование проекта
- •План разработки программного обеспечения
- •Структура плана разработки
- •Классификация действий по реализации проекта
- •Критические пути
- •Контрольные вопросы.
- •Классические схемы разработки корпоративных систем
- •Адаптивная организация проектных работ
- •Стратегии внедрения кисуп
- •Контрольные вопросы.
- •Управление рисками
- •Модель управления изменениями и рисками крупного проекта
- •Основные факторы, влияющие на риски крупного проекта
- •Особенности анализа проектных рисков
- •Контрольные вопросы.
- •Организация управления по критериям качества
- •Управление качеством проектов корпоративных информационных систем
- •Процессная модель управления качеством
- •Особенности управления качеством проектов корпоративных информационных систем
- •Контрольные вопросы.
- •Системы планирования и управления ресурсами предприятия
- •Mrp(Material Requirements Planning)
- •С чего все начиналось. Mrp I
- •Переход к планированию ресурсов
- •Динамическое планирование с учетом результатов
- •Планирование ресурсов предприятия
- •Характеристика модулей mrp II
- •Контрольные вопросы.
- •Erp (Enterprise Resource Planning)
- •ТерминErp
- •Состав erp-систем
- •От производства к торговле
- •Способы внедрения erp
- •Методика выбора средства
- •Внедрение erp-систем (эталонный процесс)
- •Разработка стратегии автоматизации
- •Реорганизация деятельности по методике bsp
- •Подход cpi/tqm
- •Bpr — реинжиниринг по Хаммеру и Чампи
- •Типичные проблемы при внедрении erp-систем
- •Сравнение затрат на этапе цепочки выбора и возможных потерь
- •ЦенностьErp-системы
- •Эффект от внедрения erp-систем
- •Позитивные стороны внедрения erp-систем
- •Негативные стороны внедрения erp-систем
- •Недостатки erp-систем как класса решений
- •Минусы erp-систем как программных продуктов
- •Sap или Oracle
- •Альтернативы
- •Сравнение отечественных и западных систем управления предприятием
- •Доли поставщиков erp-систем на российском рынке
- •Обзор erp-систем какSaaSсервисов
- •Контрольные вопросы
- •Crm (Customer Relationship Management)
- •Исторические корни
- •Crм — управление отношениями с клиентами
- •Пирамида ценностей в эпоху crm
- •Цели, процессы, структура
- •Цели внедрения crm-систем
- •Классификация crm-систем
- •Программное обеспечение как сервис
- •Общее сравнение наиболее популярных crm-систем, работающих по технологии SaaS
- •Crm: проблемы и перспективы
- •Необходимость новых методик работы с клиентами
- •Контрольные вопросы
- •Аббревиатуры.
- •Словарь определений
- •Библиографический список
- •Ссылки по теме erp
- •Ссылки по теме crm
- •Сайты основных разработчиков
Процессная модель управления качеством
Подход к управлению качеством при процессной организации работ основывается на том, что управление качеством также является процессом, взаимосвязанным со всеми процессами проекта. Все работы в проекте осуществляются посредством выполнения сети процессов. Структура такой сети обычно не является простой и последовательной, поэтому управление качеством в такой структуре должно основываться на группировке процессов по объектам воздействия.
Таким образом управление качеством проектных работ достигается через управление процессами проекта по двум направлениям:
а) через структуру и работу самого процесса, внутри которого имеются потоки продукции или информации;
б) через структуру продукции или информации протекающих внутри процесса.
В общем случае взаимосвязь процессов проекта и управления качеством представлена на рис. 5
Рис. 5. Процессная модель управления качеством
Данная модель процессного управления не отражает взаимосвязь процессов на детальном уровне, однако в рамках этой модели могут быть рассмотрены все требования к системе управления качеством.
Руководство проекта устанавливает требования в соответствии с "ответственностью руководства" к выполнению процессов и выделяет необходимые ресурсы, управление которыми основывается на потребности каждого процесса. Результаты выполнения процессов измеряются и анализируются посредством процессов "измерения, анализа и улучшения". Анализ со стороны руководства обеспечивает обратную связь с "ответственностью руководства" для санкционирования изменений и инициирования улучшений.
Исходя из вышесказанного, общие принципы управления качеством проектных работ можно сформулировать следующим образом:
встраивание процессов управления качеством в процессы проекта;
управление качеством посредством управления структурой процесса и структурой продукта процесса;
группирование процессов по их сродству друг с другом (по срокам, по ресурсам, по рискам);
координация и совместимость процессов проекта, а также определение их взаимодействия.
Однако, несмотря на понятные принципы управления качеством, методы реализации этих принципов в реальных проектах не разработаны. Поэтому основные задачи, которые возникают при управлении качеством проектов заключаются, в первую очередь, в определении взаимосвязей процессов жизненного цикла проекта и управления качеством процессов проекта, а также в определении закономерностей организации управления качеством на основе таких процессов.
Другой, не менее важной задачей становится задача оценки качества проектных решений, напрямую зависящих от выполнения набора последовательных взаимообусловленных состояний всех процессов проекта, реализовать которые можно только при выполнении определенных внешних и внутренних условий.
Особенности управления качеством проектов корпоративных информационных систем
Крупный проект по созданию информационной системы (ИС) предприятия всегда включает множество задач, связанных с общим управлением проектом, разработкой ПО, проектированием ИС, внедрением ERP-системы, каждая из которых сама по себе является проектом с присущими ему особенностями. Под крупным понимается проект, в котором:
сметная стоимость – от 800 тыс. долл. и выше;
срок реализации – от года и больше;
число вовлеченных участников – от нескольких десятков до сотен человек, которые работают в трех и более организациях, часто территориально удаленных друг от друга;
развиты цепочки субподрядных работ.
Как правило, вести такие проекты без реально действующей системы управления качеством практически невозможно. Даже если на начальном этапе компании, взявшиеся за реализацию крупных проектов, не задумываются об этом, осознание необходимости системы управления качеством проекта приходит довольно быстро. Особенно, когда проблемы управления начинают расти с каждым днем в геометрической прогрессии.
Общие методические указания по управлению качеством проектов даны в ИСО 10006:1996 "Административное управление качеством. Руководящие указания по обеспечению качества при управлении проектом", ИСО 10007:1995 "Административное управление качеством. Руководящие указания по управлению конфигурацией". По управлению качеством проектов в области информационных технологий (ИТ-проекты) существуют специализированные стандарты, например, стандарты COBIT или корпоративный стандарт Microsoft MSF. Но крупные проекты имеют три основные особенности.
Смена задач в ходе проекта. Этим могут "страдать" и мелкие ИТ-проекты, но именно в крупных последствия бывают особенно тяжелыми. Часто первоначальная постановка задачи существенно меняется в ходе проекта. Кроме того, при внедрении проектных решений необходима реорганизация деятельности заказчика, при этом постоянно должны уточняться и корректироваться функциональность разрабатываемой системы и отслеживаться потребности заказчика при изменении его бизнес-процессов. Как правило, любое неуправляемое изменение в функциональности создаваемой ИС или работах, осуществляемых в рамках проекта, существенно сказывается на качестве проектных решений и может вообще привести к краху проекта. Это необходимо учитывать при управлении проектом.
Параллельное ведение работ разными проектными группами. Например, одновременно могут выполняться работы по эскизному проектированию всей ИС, разрабатываться ПО, обеспечивающее интеграцию существующих ИС предприятия с разрабатываемой системой, вестись внедрение отдельных модулей ERP-системы. В сочетании с первой особенностью это может вызвать лавинообразный рост трудозатрат по проекту.
Тем самым параллельность и многоплановость работ, выполняемых в крупном проекте по разработке и внедрению ИС, многократно увеличивает вероятность возникновения рисков неудачного завершения проекта. Одна из важных задач управления качеством крупного проекта – добиться, чтобы к моменту его завершения "срослись" все компоненты системы и были выполнены требования заказчика по функциональности, срокам и стоимости системы.
Очень большие риски как для заказчика, так и для исполнителя проекта. В данной работе риск – это произведение величины ущерба (изменение сроков проекта, трудозатрат и т. д.) на вероятность его возникновения. Риски заказчика связаны с неполным достижением целей проекта и не эффективно израсходованными средствами, а риски исполнителя – с возможностью резкого превышения фактической себестоимости работ по сравнению с плановой. Причинами превышения являются как раз первая и вторая особенности. Необходимость ведения параллельных и подчас принципиально отличающихся по своему характеру работ приводит к тому, что многократно возрастает уровень риска проекта.
Понятно, что реакция заказчика на 20 %-ное изменение трудозатрат исполнителя в проекте стоимостью 20 тыс. долл. и в крупном проекте будет разной. При этом современный заказчик не очень-то позволяет исполнителю страховать риски за счет большого "зазора" между ценой контракта и себестоимостью работ.
Методы управления проектами и проектными рисками для малых и средних проектов достаточно проработаны и позволяют эффективно снижать уровень рисков и трудозатраты по проекту. Для ведения крупных проектов "стандартного" набора методов оказывается недостаточно (табл. 3). Оценка и улучшение процессов разработки ПО.
Табица. 3.
Масштаб проекта |
Число работ |
Число подпроектов |
Связность работ |
Методы управления |
Малый |
10-50 |
Нет |
Низкая |
PMI1, FMEA, MSF, личный опыт руководителя |
Средний |
50-100 |
Единицы |
Низкая, средняя |
Стандартные методики (ASAP2, PJM3, PMI), SPICE4, COBIT |
Kрупный |
100-1000 |
От нескольких десятков до нескольких сотен |
Высокая |
Проработаны слабо |
В связи с этим возникает необходимость в разработке специфичной модели управления качеством проекта именно для крупных проектов ИС.