Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МД по охране труда.doc
Скачиваний:
101
Добавлен:
13.03.2016
Размер:
1.43 Mб
Скачать

2.3.4 Содержание разделов основной части магистерской

диссертации

2.3.4.1 Сведения об основной части и содержание первого раздела

магистерской диссертации (вариант)

Основная часть магистерской диссертации должна содержать аргументированное изложение научных результатов исследования. Ее содержание определяется целью и составом задач исследования [8, 9, 10, 11, 12].

Основная часть разбивается, как правило, на три раздела (примерно одинаковые по объему) - аналитический, теоретический, экспериментальный (рис. 2.4).

Разделы основной части магистерской диссертации

Аналитический (первый) раздел

Теоретический (второй) раздел

Экспериментальный (третий) раздел

Анализ фактического материала, подтверждающий актуальность исследования и выявление проблемы

Анализ публикаций по проблеме и показ недостаточности ее изучения. Цель и задачи исследования

Систематизация требований по приоритетному признаку в области исследования. Выбор объекта и предмета исследования. Направление дальнейшего исследования

Выводы

Рисунок 2.4 - Разделы основной части и содержание первого раздела

магистерской диссертации

Каждый из разделов посвящается решению одной из задач, сформулированных во введении, и заканчивается выводами, к которым пришел магистрант в результате решения научных задач. Содержание раздела излагается в трех – пяти подразделах, содержащих основные результаты исследования.

Содержание первой главы составляет научное обоснование актуальности исследования. Это достигается проведением научного анализа состояния вопроса для доказательства актуальности исследования.

В результате анализа фактического материала у магистранта возникает четкое представление об актуальности исследования и содержании проблемы, в разработке которой заинтересованы конкретные предприятие, региональные министерства или ведом­ства, главные управления (см. рис. 2.4).

Далее на основе анализа известных публикаций по проблеме показывается недостаточность ее изучения, что обусловливает цель исследования и состав научных задач для ее разрешения.

Для достижения цели исследования и, следовательно, для разрешения проблемы, на основе анализа фактического материала, определяется объект и предмет исследования.

Завершается раздел выводами, которые в краткой форме отражают актуальность исследования; наличие и формулировку проблемы; сущность цели и состав задач исследования; содержание объекта и предмета исследования, направления дальнейшего исследования.

Рассмотрим подробнее один из вариантов содержания подразделов первого раздела магистерской диссертации, выполненной по профилю специализации «Безопасность труда» по теме «Социально-экономическая оценка безопасности труда персонала ОАО «Омскшина» на основе специальной оценки условий труда» [4, 8, 9].

В первом подразделе анализируется многолетний фактический материал по производственному травматизму персонала предприятий города Омска. Показано, что, согласно многолетним наблюдениям, на предприятиях города Омска сложилась негативная тенденция в состоянии безопасности труда. Так ежегодно травмируются на производстве до 3 тыс. чел., из них около 50 чел. получают смертельные травмы, а 500 травм приводит к снижению трудоспособности [7, 8, 9].

Далее анализируются причины и последствия производственного трав­матизма на примере ОАО «Омскшина» и показывается, что принимаемые меры по исключению или снижению производственного травматизмам не­достаточны.

И, как вывод, определяется проблема в области безопасности труда. Она заключается в снижении влияния производственного травматизма пер­сонала ОАО «Омскшина» на производственную деятельность путем повы­шения уровня знаний персоналом правил безопасности труда (организацион­ные мероприятия) и внедрением системы диагностического контроля в управление опасными производствами (технические мероприятия).

Во втором подразделе приводится краткий анализ содержания публика­ций известных авторов, которые внесли значительный вклад в изучение вы­явленной проблемы и показывается недостаточность ее изучения по тем или иным аспектам. На основании выявленной проблемы и недостаточности ее изучения определяется цель исследования и состав научных задач по ее дос­тижению.

Цель исследования заключается в усовершенствовании известного ме­тода оценки безопасности труда персонала предприятий за счет дополнения, обеспечивающего решение прикладной задачи по снижению влияния произ­водственного травматизма на результаты производства.

Поставленная цель исследования предопределила необходимость реше­ния следующих задач:

- выполнить анализ причин возникновения производственного травматизма персонала ОАО «Омскшина» и установить тенденцию их влияния на результаты производства;

- разработать дополнение к методу социально-экономической оценки безопасности труда по определению степени влияния производственного травматизма на результаты производства на основе многолетних статистических данных;

- выполнить экспериментальные исследования условий труда персонала котельного цеха ОАО «Омскшина» и обосновать пути их улучшения;

- разработать организационные и технические решения по снижению и исключению влияния производственного травматизма персонала котельного цеха ОАО «Омскшина» на результаты производства.

В третьем подразделе на основе анализа нормативно-правовой базы в области охраны труда (законы РФ, СНиП, постановления и т.п.) системати­зируются требования к безопасности труда применительно к способам по их реализации. В результате обоснованно выбирается объект и определяется предмет исследования [8, 13, 14].

В соответствии с целью исследования объектом исследования является система безопасности труда персонала предприятий на примере котельного цеха ОАО «Ом­скшина».

Предмет исследования составляют нормативные и реализуемые нормы обеспечения безопасности труда персонала предприятий; распределение производственного травматизмам персонала по видам; методы оценки безо­пасности труда; последствия производственного травматизма на результаты производства.

Первый раздел магистерской диссертации завершается выводами.

Выводы формулируются как итоговые утверждения, выражаю­щие в крат­кой форме наиболее важные научные результаты, изложенные в данном раз­деле.

Но зачастую вместо выводов, со­держащих сжатое выражение результа­тов исследования, приво­дится перечисление сделанного в таких выражениях, например: «проведен анализ», «обоснованы показатели», «предложены спо­собы». Следует говорить о результатах, которые были получены в ходе ана­лиза и обоснования, например, «проблемой является...».

В выводах обычно не приводятся ссылки на литературные источники и объяснение, на основе чего, каким способом, каким расчетом и т.п. получен вывод. Нельзя допускать выводов, не вытекающих из текста подразделов.

При рекомендованном варианте содержания первого раздела в выводах целесообразно отразить:

- аргументированное обоснование актуальности исследования в области безопасности труда;

- формулировку выявленной проблемы в области безопасности труда на основе собранного и обработанного фактического материала;

- содержание цели и состав научных задач исследования;

- описание объекта и предмета исследования;

- обозначить направление дальнейшего исследования.

Распространенными недостатками первого раздела магистерской диссер­тации является то, что магистрант стремится изложить все, что написано о безопасности труда на предприятиях, заимствует из различных публикаций таблицы, графики, выво­ды и обоснования, не выходя за рамки общеизвест­ного. В результате собранный материал более соответствует реферативному или даже простому описанию общеизвестных фактов.

Следует смотреть на обеспечение безопасности труда персонала пред­приятий собственным взглядом, с позиции фактического и требуемого состояния. Вводить свои показатели оценок, строить собственные таблицы и графики, подтверждающие актуальность ис­следования. Переосмысливать опубликованные в научных изданиях выводы других авторов. Подвергать их сомнению и критической оценке, но не сами факты, а мнения о них, и излагать свой собственный взгляд или подход, например: «для обеспечения безопасности труда персонала наиболее часто используются системы диагностического контроля в управлении опасными производствами, устройство которых достаточно полно описано в известных материалах [11, 23, 47]. Эффективность их применения подтверждена практикой [14, 31, 53]. Однако, по данным [48, 64], могут возникнуть условия, при которых их использование будет малоэффективно. В связи с этим необходимо решение, при котором встроенные средства диагностического контроля в управление опасными производствами согласовываются с преобразователями формы представления информации, что предопределяет поиск и разработку целесообразного их сочетания в зависимости от опасности производственных процессов.