17.Переменные управления организации, их классификация

18.Внешняя среда организации, общие понятия Внешняя среда орг-ции – все условия и факторы, возникающие в окружающей среде, независимо от деят-ти конкретной фирмы, но оказ-щие или могущие оказать возд-ие на её функционирование и поэтому требующие принятия управленческих решений.

Вн Ср орг-ции – источник, питающим организацию ресурсами, необх-мыми для поддержания её внутреннего потенциала на должном уровне. Орг-ция находится в сост-ии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие др орг-ции, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда существует возможность того, что организация не сможет получить нужные ресурсы из внешней среды. Это может ослабить её потенциал и привести ко многим негативным для орг-ции последствиям.

19.Характеристика внешней среды Внешняя среда обладает опред сложностью. Сложность внешней среды – число факторов, на кот орг-ция обязана реагировать, а также ур-нь вариативности каждого фактора. Если брать во внимание число внешних факторов, на которые организация вынуждена реагировать, то если на неё давят государственные постановления, частое перезаключение договоров с профсоюзами, несколько заинтересованных групп влияния, многочисленные конкуренты и ускоренные технологические изменения, можно утверждать, что эта организация находится в более сложном окружении, чем, например, организация, озабоченная действиями всего нескольких поставщиков, при отсутствии профсоюзов и замедленном изменении технологии.

Внешняя среда также обладает подвижностью. Подвижность(изменчивость) среды –скорость с кот происх-ят изм-ия в окружении орг-ции. Окружение современных орг-ций изменяется с нарастающей скоростью. Но эта тенденция является общей, есть орг-ции, вокруг кот внешняя среда особенно подвижна. Наиб быстрые изм-ия во внешней среде затрагивают прежде всего отрасли, как фармацевтич, хим, электронная, авиационно-космическая, пр-во компьютеров, биотехнологии, телекоммуникации. Здесь оказывают возд-ие такие факторы, как изменения технологии и методов конкурентной борьбы. Менее заметные изменения во внешней среде происходят в машиностроении, пр-ве запчастей к автомобилям, в кондитерской, мебельной пром-ти, пр-ве тары и упаковочных материалов, пищевых консервов.

Подвижность внешнего окружения м б выше для одних подразделений орг-ции и ниже для др. Во многих фирмах отдел иссл-ий и разработок сталкивается с высокой подвижностью среды, поскольку он д отслеживать все технологические нововведения. С др стороны, пр-венный отдел м б погружен в медленно изменяющуюся среду, хар-уюся стабильным движением материалов и трудовых ресурсов. Сущ-ет ещё 1 хар-ка внешнего окружения – её неопределённость. Неопределённость внешней среды – ф-ция кол-ва инф-ции, кот располагает орг-ция (или лицо) по поводу конкретного фактора, а также функция уверенности в этой инф-ции. Если инф-ции мало или есть сомнения в её точности, среда становится более неопределённой, чем в ситуации, когда имеется адекватная информация и есть основания считать её высоконадёжной. Поскольку бизнес всё более становится глобальным занятием, требуется больше и больше инф-ции, но уверенность в её точности снижается. Чем неопределённее внешнее окружение, тем труднее принимать эфф-ные решения.

20.Цель создания хозяйственной организации.Хозяйственные организации создаются для удовлетворения потребностей и интересов человека и обще­ства во внешней для организации среде. Данные организации могут производить продукцию в виде товара, услуг, информации или знаний Общие понятия хозяйственной организации. К хозяйственным организациям относятся: • юридические лица всех форм (кроме общественных и религиозных организаций), в том числе общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, потребительские кооперативы и т.д.; • неюридические лица всех форм, в том числе подразделения организаций, организации на базе индивидуально-трудовой деятельности и т.д.

21.АО: его значение, обязанности, сущность Акционерное общество (АО) – О-во, уставной капитал которого разделен на определенное количество акций. Акционеры не отвечают по обязательствам АО, несут риск в пределах стоимости их акций.

Уставной капитал в АО - полное равенство долей и их обязательное оформление акциями, наличие таких ценных бумаг - принципиальная особенность акционерной формы предпринимательства, тк только АО разрешено выпускать акции. АО как форма объединения капиталов рассчитана на крупное предпринимательство, не используется мелкими компаниями

Различают открытое АО, участник которого может отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, то акции ОАО свободно продаются и покупаются на рынке цен бумаг. Кол-во акции не ограничено.. Уставной капитал складывается из общей номинальной стоимости акций.

Мин уставн капитал не менее тысячекратной суммы мин размера оплаты труда.

оао более 50 человек. когда акционер без согласия может отчуждать свои акции. АООТ вправе проводить подписку на выпускаемые ими акции и их свободную продажу в соответствии с законодательством АО обязано ежегодно публиковать публично годовой отчет, баланс.

ЗАО - АО акции которго распределяются средиего участников. Не более 50. Если более 50 должно стать ОАО в течение года.Мин уставной капитал не менее стократной величины минимального размера оплаты труда

Инструментом обеспечения имуществ. Гарантий в заимствовании с другими хоз отношениями служит основной капитал.

Если стоимость чистых активов по итоам финального года (начиная со 2 года) окажется меньшще установл капритала общ-ва, то он дб уменьшен. А если станет меньшеЮ, то должен прекатить свое существование

Уставной капитал складывается из общей номинальной стоимости акций.

Контрольный пакет - кол-во акций, которое дает возможность контролировать деятельность АО теоретич 51%

Высший орган управления в АО-собрание акционеров

Совет директоров(наблюдат совет),соз-ся в обществах более 50, менее 50-не создается. Совет директоров осуществляет рук-во по всем важнейшим ? в период между общественными собраниями.

Исполнительный орган, кот осуществляет текущее руководство деятельности общ-ва и подотчетен сов дир и общественному собранию. МБ единоличным(дир и гендир) или коллегиально единолич(дир или правление возглавляемое дир или гендир)

22.Полное товарищество Полное товарищество. Участники товарищества в соответствии с заключенным между ними договором, занимаются предпринимательской деятельнос­тью от имени товарищества и несут ответственность по его обяза­тельствам, принадлежащим им имуществом.

Лицо Мб участником только одного полного тов-ва

Управление таким товариществом осуществляется по общему согласию участников-товарищей. Но учредительным договором о создании товарищества может быть предусмотрен и другой принцип принятия решения — например, с учетом весомости сделанного в товарищество вклада.

Фирменное наименования полного товарищества должно со­держать либо имена (наименования) всех участников и слова "пол­ное товарищество", либо имя (наименование) одного или несколь­ких участников с добавлением слов "и компания" и слова "полное товарищество".

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установ­лено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам.

При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.

Если ведение дел товарищества поручается одному или некото­рым членам, то остальные члены для совершения сделки от имени товарищества должны иметь доверенность от участника, на кото­рого возложено ведение дел товарищества.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются меж­ду участниками пропорционально их долям в складочном капита­ле. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам това­рищества.

Субсидиарная ответственность означает дополнительную ответ­ственность всех "товарищей" пропорционально размеру их вкла­да. Так, если имущества товарищества недостаточно для погаше­ния долгов, "товарищи" отвечают лично принадлежащим им иму­ществом, пропорционально сделанным в организацию товарище­ства вкладам.

Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе.

23.Товарищество на вере ( тов-во наряду с участниками осущ-ют от имени тов предприним деятельность и отвечающ по обязательствам тов-ва всем своим имуществом(те наряду с полн тов-ми имеется один или несколько участников_вкладчиков-коммандистов), кот несут риск убытков, связанный с деятельностью тов-ва лишь в прдлелах сумм, внесенных ими вкладов и не принмают участие в осуществлении тов-ми предприним деят-тью.)или (^{В товариществе на вере (коммандитные товарищества), наряду с полными "товарищами", в формировании складочного капитала принимают участие так на­зываемые "коммандитисты", т.е. вкладчики, которые не принима­ют участия в предпринимательской деятельности и управлении, но получают прибыль и несут риск убытков в пределах сумм сделанного вклада) Такая форма позволяет привлекать дополнительные капиталы лиц, заинтересованных в выгодном помещении своих свободных денеж­ных средств. Вклад может быть сделан не только в денежной фор­ме, но и в виде предоставления помещения, транспортных средств и иным образом. Эта форма расширяет экономическую базу това­рищества, позволяет аккумулировать средства для крупных пред­принимательских действий Одно лицо Мб полным тов-ем только в одном тов-ве на вере}

^{Уячастник полного тов-ва не МБ полным тов-ем в тов на вере}

^{Фирмен наименов тов на вере(ТВ) должен содержать либо имена всех полных тов-ей и слова»ТВ», либо имя одного или нескольких полных то-ей с добавлен слов компания и слово «ТВ»}

^{ТВ должно чодержаь данные о вкладах коммандистов, если имяч коммандлиста включено в фирм наименов ТВ, тогда коммандист становится полным тов-ем с полными правами.}

24-21.Основные принципы управления в АО Право акционера на участие в управлении акционерным обществом

реализуется: в праве участвовать в Общем собрании акционеров - высшем

органе управления акционерного общества, определяющим основные направления

его деятельности; а также в праве избирать и быть избранным в органы

управления общества.

При этом одна обыкновенная акция предоставляет своему владельцу один

голос в управлении делами общества, который акционер может использовать на

общих собраниях акционеров.

Цели приобретения акций у различных групп лиц не совпадают. Таким

образом, различные категории акционеров имеют различные интересы. Перевес

того или иного интереса среди акционеров общества, определяющийся в

конечном итоге тем, какой группе акционеров принадлежит больший пакет

акций, во многом и определяет политику, проводимую акционерным обществом.

Контрольный пакет акций - это количество обыкновенных акций в

собственности акционера, которое обеспечивает возможность практически

единоличного принятия или блокировки решений по вопросам деятельности

общества на общем собрании акционеров. (Теоретически величина

контрольного пакета акций соответствует (50% + 1) обыкновенных акций

общества.) В основе системы управления акционерного общества лежит

следующая схема: высший орган власти в акционерном обществе, представляющий

собственника объединенного капитала - Общее собрание акционеров общества;

высший орган управления в промежутках между общими собраниями акционеров,

избираемый акционерами на своем собрании для осуществления надзора за

деятельностью общества в целях интересов собственника и несущий

ответственность за управление делами общества - Совет директоров общества;

глава общества, руководящий текущей деятельностью общества, назначаемый

собственником, - Генеральный директор (Президент) общества; орган

управления оперативной деятельностью, состоящий из профессионалов:

управленцев и менеджеров высшего звена - Правление общества. Его члены

назначаются Советом директоров; орган, осуществляющий функции внутреннего

финансового, хозяйственного и правового контроля за деятельностью общества

- Ревизионная комиссия общества, члены которой также избираются

собственником (Общим собранием акционеров) . Таким образом, принцип

формирования структуры власти в акционерном обществе основывается на

разграничении компетенции его органов.

25-28.Функции общего собрания учредителей в АО Общее собрание акционеров общества;

высший орган управления в промежутках между общими собраниями акционеров,

избираемый акционерами на своем собрании для осуществления надзора за

деятельностью общества в целях интересов собственника и несущий

ответственность за управление делами общества - Право акционера на участие в управлении акционерным обществом

реализуется: в праве участвовать в Общем собрании акционеров - высшем

органе управления акционерного общества, определяющим основные направления

его деятельности; а также в праве избирать и быть избранным в органы

управления общества.

При этом одна обыкновенная акция предоставляет своему владельцу один

голос в управлении делами общества, который акционер может использовать на

общих собраниях акционеров.