- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Основные положения и требования к дипломному проекту
- •2. Структура и содержание дипломного проекта
- •3. Организация выполнения дипломного проекта
- •Научное руководство дипломным проектом
- •Этапы подготовки и защиты дипломного проекта
- •3.3. График выполнения дипломного проекта
- •3.4. Формы промежуточного контроля за выполнением дипломного проекта
- •4. Содержание основных этапов подготовки дипломного проекта
- •4.1. Выбор и утверждение темы дипломного проекта
- •Изучение литературы и составление плана дипломного проекта
- •Сбор и анализ практических материалов исследования
- •5. Оформление дипломного проекта
- •Глава 1. Теоретические основы отбора персонала
- •Сущность отбора персонала
- •Методы отбора персонала
- •Способы оценки эффективности отбора персонала
- •5.1. Оформление цитат и ссылок на источники
- •5.2. Оформление иллюстраций и таблиц
- •5.3. Оформление формул
- •5.4. Оформление цифрового материала
- •5.5. Оформление списка литературы
- •5.6. Оформление приложений
- •5.7. Оформление раздаточного материала
- •6. Подготовка к защите дипломного проекта
- •6.1. Процедура нормо-контроля
- •6.2. Отзыв научного руководителя
- •6.3. Допуск дипломного проекта к защите
- •6.4. Получение внешней рецензии
- •6.5. Подготовка доклада и наглядного материала для защиты дипломного проекта
- •6.6. Сдача дипломного проекта и прилагаемого пакета документов на кафедру
- •7. Порядок защиты и оценки дипломного проекта
- •7.1. Процедура защиты дипломного проекта
- •7.2. Критерии оценки дипломного проекта
- •График выполнения и защиты дипломного проекта студентом
- •Отзыв научного руководителя
- •Примерная тематика дипломных проектов по специальности «Управление персоналом»
- •Основные экономические показатели деятельности предприятия
- •Образец оформления содержания
- •Глава 1. ....................................................................................................... 5
- •Глава 2. ....................................................................................................... 24
- •Глава 3. ......................................................................................................... 44
- •Оформление последнего листа дипломного проекта
- •Образец оформления иллюстрации
- •Образец оформления таблицы
- •Образец оформления списка литературы (Приведены примеры оформления разного вида работ. Правила их группировки и размещения описаны в тексте настоящих методических рекомендаций)
- •Правила оформления интернет-источников
- •Образец титульного листа раздаточного материала
- •Критерии оценки дипломного проекта научным руководителем и внешним рецензентом
- •Критерии оценки содержания работы
- •Критерии оценки оформления работы
- •5 (Отлично)
- •Образец направления дипломного проекта на внешнюю рецензию
- •Образец оформления внешней рецензии
- •Условия выставления оценок членами гак
- •Оформление работы - структура и содержание введения и заключения, качество списка литературы (полнота объема, содержание, новизна источников), качество оформления.
1. Основные положения и требования к дипломному проекту
Итоговая государственная аттестация студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом", предусматривает защиту дипломного проекта.
Согласно требованиям государственного образовательного стандарта специальности 062100 “Управление персоналом” менеджер должен уметь:
- выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;
- систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности;
- использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности;
- разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений и т.д.
Дипломный проект – это документ, представляющий собой итоговую квалификационную работу, содержащую результаты проектирования по определенной теме. Целью дипломного исследования является систематизация и углубление теоретических знаний и практических навыков, полученных в рамках учебного плана по специальности, закрепление навыков самостоятельной научно-исследовательской работы.
В дипломном проекте студент должен показать:
достаточный уровень теоретической подготовки по избранной теме и способность проблемного изложения теоретического материала;
умение изучать и анализировать литературные источники, статистические материалы, нормативные акты;
умение определять проблемы, формулировать гипотезы, ставить задачи, разрабатывать пути и методы их решения;
способность решать практические социально-экономические и управленческие задачи, разрабатывать варианты решений и рекомендации в сфере, определяемой темой работы и объектом исследования;
навыки комплексного анализа ситуаций, владения современными программными продуктами для анализа и решения управленческих проблем;
умение логического построения текста, формулировки выводов и предложений.
Дипломный проект должен представлять собой законченное решение конкретной управленческой задачи, включать совокупность результатов исследования и теоретически обоснованные практические положения, выдвигаемые автором на защиту.
Основная цель выполнения и защиты дипломного проекта – продемонстрировать (студентом) и оценить (государственной аттестационной комиссией) профессиональную готовность студента, которая определяется умением отобрать необходимую информацию, обработать её, представить варианты решений, сделать обоснованные обобщения, выводы, предвидеть последствия и аргументировать целесообразность реализации предлагаемых решений.
Проект оформляется в виде, который может позволить судить о полноте и обоснованности содержащихся в нем результатов, выводов и предложений. Ему должны быть присущи целевая направленность и чёткость построения, логическая последовательность изложения материала, точность формулировок, конкретность в представлении результатов, убедительность аргументации, доказательность выводов и обоснованность рекомендаций, грамотное оформление.