Компетенция уверенности в себе
.docxКомпетенция уверенности в себе.
-
Вера в свои возможности выполнить работу.
-
Умение подбирать для работы наиболее эффективный подход.
-
Способность сохранять веру в свои силы по мере усложнения задач.
-
Вера в правильность своих решений и мнений
-
Умение уверенно преподносить себя.
-
Умение работать самостоятельно, без постороннего контроля.
-
Умение четко заявлять свою позицию и отстаивать её.
-
Умение выбирать для себя исключительно трудные задачи.
-
Умение выражать несогласие, если таковое имеется.
0 уровень- Не верит в свои способности. Не умеет правильно подбирать подход для работы. Не верит в свои силы и возможности. Не умеет преподносить себя другим. Прячется за спины других при выполнение каких-либо задач. Свою точку зрения решает лучше держать при себе.
Уровень 1- Уверенно преподносит себя. Работает без постороннего контроля. Подает себя с сильных позиций.Самостоятелен в своих действиях: Формирует собственное мнение и сообщает его четко, но спокойно, даже когда другие не соглашаются. Действует независимо, стремится к более сложным и более ответственным обязанностям.
Уровень 2- Своим поведением демонстрирует уверенность в своих возможностях: Демонстрирует уверенность в своих суждениях. Считает себя способным человеком, который может всего добиться. С готовностью идет на штурм трудновыполнимых задач, не останавливаясь и перед конфликтами. Бросает вызов обыденному и уже известному, готов идти на просчитанный риск. При возникновении конфликтов четко заявляет свою позицию; выражает несогласие с руководством, при конфликте с вышестоящими сотрудниками уверенно отстаивает свою позицию.
3 уровень- Выбирает для себя исключительно трудные задачи: Добровольно берет на себя исключительно трудные задачи (например, сопряженные с риском для себя лично). Прямо и честно сообщает свое мнение руководителям или клиентам (лицам вне организации), достаточно прямолинейно, но не агрессивно, требует откровенности и от других, даже в очень неприятных ситуациях.