Практичне заняття № 3

Оформлення нарядів на підрядні роботи.

Розподілення заробітної плати і премії серед робітників бригади

(обсяг аудиторного часу – 2-4 години; обсяг самостійної роботи – 2 години)

Акордний наряд застосовується при виконанні будівельних, ремонтних та інших підрядних робіт і являє собою виробничий документ первинного обліку. Наряд виписує нормувальник, перевіряє економіст з праці, видає майстер або виконроб на основі калькуляції витрат праці і заробітної плати на кінцевий конструктивний елемент або вид робіт. Наряд видається бригадиру за 2 дні до початку робіт або в цей же день, затверджується головним інженером.

Нормативна трудомісткість визначається за калькуляцією, а фактичні витрати праці встановлюються на основі табельного обліку відпрацьованого часу кожним робітником в людино-годинах.

Робітники, що виконали роботи за акордним завданням у встановлений термін або достроково, преміюються за зниження нормативної трудомісткості. Премія нараховується за кожний % економії та залежить від якості кінцевої продукції. Загальний розмір премії не повинен перевищувати 40% відрядної оплати за нарядом. Середньоденна заробітна плата 1 робітника визначається діленням загальної суми зарплати на кількість відпрацьованих людино-днів.

Наряд оформлюється на бланку встановленої форми. По закінченні роботи бригадир здає наряд. Після приймання роботи майстром або виконробом цей документ підписує бухгалтер та реєструє в спеціальному журналі.

На основі закритих нарядів нараховується заробітна плата робітникам-відрядникам.

Приклад 1

Виписати і закрити бригаді акордний наряд на виконання робіт за даними прикладу 1 заняття № 1. Ціновий індекс прийняти у розмірі 11,7.

Розв’язування

Заповнюємо бланк акордного наряду (табл. 2.4).

Трудомісткість робіт за калькуляцією становить 321,71 люд.-год, з урахуванням прийнятих 4 об’єктів нормативна трудомісткість робіт становитиме 321,71 * 4 = 1287 л.- год.

Фактичні витраті праці за попередньою стадією розрахунку становлять 9*17*8 = 1224 люд.-год, за завершальною стадією 9*16*8 = 1152 люд.-год, оскільки роботи було завершено на 1 день раніше.

Сума заробітної плати становить 203,22 грн. за калькуляцією на 1 об’єкт. З урахуванням 4 об’єктів та індексу цін в порівнянні з цінами за ЕНіР (1986 р.) І = 11,7 заробітна плата робітників бригади становитиме 203,22 * 4 * 11,7 = 9510,7 грн.

Приклад 2

Розподілити серед робітників комплексної будівельної бригади з 9 осіб (за прикладом 1 заняття № 2) суму заробітної плати з премією в розмірі 29008 грн. Відпрацьований час кожним робітником 160 годин. Годинні тарифні ставки робітників прийняти за тарифною сіткою оплати праці у будівництві.

Розв’язування

1. Метод приведення відпрацьованого часу до першого розряду

Таблиця 3.1 – Розподілення суми заробітної плати і премії серед робітників бригади

№ з/п	Прізвище та ініціали	Табельний номер	Тарифний розряд	Відпрацьо-ваний час, год	Тарифний коефіцієнт	Відпрацьо-ваний час, приведений до І розряду, год	Сума зарплати з премією, грн
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Бурдюк К.Р.	1049	2	160	1,087	174	3036,94
2	Голова А.С.	1055	1	160	1	160	2792,58
3	Дем’янко О.Д.	1058	2	160	1,087	174	3036,94
4	Кужіль В.П.	1069	3	160	1,184	189	3298,74
5	Полтавець О.П.	1087	4	160	1,337	214	3735,09
6	Турчин П.А.	1089	2	160	1,087	174	3036,94
7	Федяк В.В.	1091	2	160	1,087	174	3036,94
8	Цимбалюк Ю.К.	1092	3	160	1,184	189	3298,74
9	Яковенко О.Л.	1098	4	160	1,337	214	3735,09
	Разом					1662	2908

Графа 7 розраховується множенням графи 5 на графу 6; графа 8 – множенням розрахункового коефіцієнта на графу 7. Розрахунковий коефіцієнт, що вказує розмір заробітку на одиницю приведеного робочого часу, визначається діленням суми, належної до розподілу зарплати з премією, на суму відпрацьованого часу, приведеного до І розряду (підсумок графи 7). Графа 8 розраховується множенням графи 7 на розрахунковий коефіцієнт.

Розрахунковий коефіцієнт Кр = 29008 / 1662 = 17,45367.

2. – Метод використання коефіцієнта приробітку

№ з/п	Прізвище та ініціали	Табельний номер		Тарифний розряд		Годинна тарифна ставка, грн		Відпрацьо-ваний час, год	Заробіток за тарифом, грн	Сума зарплати з премією, грн
1	2	3		4		5		6	7	8
1	Бурдюк К.Р.		1049		2		8,96	160	1433,60	3034,94
2	Голова А.С.		1055		1		8,24	160	1318,40	2791,06
3	Дем’янко О.Д.		1058		2		8,96	160	1433,60	3034,94
4	Кужіль В.П.		1069		3		9,76	160	1561,60	3305,92
5	Полтавець О.П.		1087		4		11,02	160	1763,20	3732,70
6	Турчин П.А.		1089		2		8,96	160	1433,60	3034,94
7	Федяк В.В.		1091		2		8,96	160	1433,60	3034,94
8	Цимбалюк Ю.К.		1092		3		9,76	160	1561,60	3305,92
9	Яковенко О.Л.		1098		4		11,02	160	1763,20	3732,70
	Разом								13702,4	29008

Таблиця 3.2 - Розподілення суми заробітної плати і премії серед робітників бригади

Графа 7 розраховується множенням графи 5 на графу 6; графа 8 – множенням графи 7 на розрахунковий коефіцієнт – коефіцієнт приробітку.

Коефіцієнт приробітку визначається діленням суми зарплати з премією, що підлягає розподіленню, на суму заробітку за тарифом (підсумок графи 7).

Графа 8 розраховується множенням графи 7 на коефіцієнт приробітку.

Розрахунковий коефіцієнт Кр = 29008 / 13702,4 = 2,1170014.

3. Метод застосування коефіцієнта трудової участі (КТУ)

Графа 7 розраховується множенням графи 5 на графу 6; КТУ визначається кожному робітнику на зборах бригади; графа 9 розраховується множенням графи 6 на графу 8 (КТУ); графа 10 – множенням графи 9 на розрахунковий коефіцієнт, який визначається діленням різниці суми зарплати з премією, що підлягає розподіленню, та заробітку за тарифом на суму балів (підсумок графи 9); графа 11 розраховується як сума граф 7 та 10.

Розрахунковий коефіцієнт Кр = (29008 – 13702,4) / 1440 = 15305,6 / 1440 = 10,628888.

Таблиця 3.3 – Розподілення суми заробітної плати і премії серед робітників бригади

№ з/п	Прізвище та ініціали	Табельний номер	Тариф. розр.	Годинна тарифна ставка, грн	Відпрацьо-ваний час, год	Заробіток за тарифом, грн	КТУ	Сума балів	Приробіток, грн	Сума ЗП з премією, грн
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Бурдюк К.Р.	1049	2	8,96	160	1433,60	1	160	1700,64	3134,24
2	Голова А.С.	1055	1	8,24	160	1318,40	0,9	144	1530,58	2849,00
3	Дем’янко О.Д.	1058	2	8,96	160	1433,60	0,8	128	1360,51	2794,11
4	Кужіль В.П.	1069	3	9,76	160	1561,60	1,1	176	1870,70	3432,30
5	Полтавець О.П.	1087	4	11,02	160	1763,20	1,2	192	2040,77	3804,00
6	Турчин П.А.	1089	2	8,96	160	1433,60	0,9	144	1530,58	2964,20
7	Федяк В.В.	1091	2	8,96	160	1433,60	1,1	176	1870,70	3304,30
8	Цимбалюк Ю.К.	1092	3	9,76	160	1561,60	1	160	1700,64	3262,24
9	Яковенко О.Л.	1098	4	11,02	160	1763,20	1	160	1700,64	3463,90
	Разом					13702,4		1440	15305,6	29008