Рабочее время и время оттдыха

1.Ночное время по ТК РФ – это время суток с _________часов.

а) 22.00 до 5

б) 23.00 до 7

в) 22.00 до 6

г) 23.00 до 6

2.В случае, приостановка работы в выходные дни невозможна по производственно- техническим и организационными условиями, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников…

а) в соответствии с коллективным договором

б) по договоренности работодателя с работниками

в) согласно правилам внутреннего трудового распорядка

г) по усмотрению работодателя

3.В обеденный перерыв (перерыв для отдыха и питания ) работник…

а) не вправе покидать территорию работодателя

б) вправе покидать территорию работодателя, но при наличии специального пропуска

в) вправе покидать территорию работодателя, но с его разрешения

г) вправе покидать территорию работодателя

4. В рабочее время включается…

а) перерыв для курения

б) перерыв для отдыха и питания

в) междусменный перерыв

г) перерыв для кормления женщиной ребенка в возрасте до полутора лет

5.О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за ______до его начала.

а) неделю

б) три дня

в) две недели г) один месяц

6.Порядок ведения суммированного учета рабочего времени устанавливается…

а) коллективным договором

б) работодателем

в) правилами внутреннего распорядка

г) трудовым договором

7.Специальные перерывы для обогревания и отдыха , предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе…

а) не включаются в рабочее время

б) включаются в рабочее время когда это предусмотрено трудовым договором

в) включаются в рабочее время когда это предусмотрено коллективным договором

г) включаются в рабочее время

8.При совпадении выходного и нерабочего праздничного дня…

а) работникам предоставляется дополнительный день отдыха по усмотрению работодателя

б) выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день

в) работник использует нерабочий праздничный день, а выходной день добавляется к отпуску

г) выходной день работник может использовать в любое время по своему желанию

9. В стаж, дающий право на отпуск, не включаются: а) болезнь работника,

б) вынужденный прогул,

в) время по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, 

г) время ежегодного отпуска.

10. Отзыв из отпуска возможен: а) по согласию работника

б) по производственной необходимости

в) по решению общего собрания

г) по согласования с профкомом

11. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет: а) 24 рабочих дня

б) 28 календарных дней

в) 1 месяц

г) 30 календарных дней

12. Рабочее время несовершеннолетних сокращается  в зависимости от а) характера работы

б) формы собственности

в) нормы закона

г) условий трудового договора

13. Нормальная продолжительность рабочего времени для работников от 16 до 18 лет сокращается в неделю на а) 5 часов,

 б) 4 часа, 

в) 8 часов,

г) по усмотрению работодателя

14. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня а) прогул

б) загул

в) отгул

г) пропуск

15. Самовольный уход в отпуск квалифицируется как  а) прогул

б) загул

в) отгул

г) пропуск

16. В обеденный перерыв для отдыха и питания работник… а) вправе покидать территорию работодателя

б) вправе покидать территорию работодателя, но при наличии специального пропуска

 в) вправе покидать территорию работодателя, но с его разрешения

г) не вправе покидать территорию работодателя

17. Продолжительность удлиненного отпуска несовершеннолетних составляет  а) 48 календарных дней

б) 28 календарных дней

в) 31 календарный день

г) 36 календарных дней

18.Разделение отпуска на части возможно

а) по согласию работника

б) по производственной необходимости

в) по решению общего собрания

г) по согласования с профкомом

19. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск не может быть менее: а) 24 рабочих дня

б) 28 календарных дней

в) 1 месяц

г) 30 календарных дней

20. Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии с ТК РФ не может превышать ______ часов(а) в неделю а) 42

б) 41

в) 40 

г) 36

21. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью не менее ____ календарных дней а) десяти

б) двенадцати

в) шести

г) трех

22. Отпуск без сохранения заработной платы на основании письменного заявления работника в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти родственников предоставляется сроком… а) до пяти календарных дней

б) до трех календарных дней

 в) до семи календарных дней  г) необходимым работнику

23. Самовольный уход в отпуск квалифицируется как  а) прогул

б) загул

в) отгул

г) пропуск

24. Для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества работник может быть привлечен к работе в выходной или нерабочий праздничный день… а) без его согласия

б) без его согласия, но за оплату, на которую согласится работник

в) только с его письменного согласия

г) без его согласия, но с учетом мнения первичной профсоюзной организации

25. Минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха, установленная законом, составляет… а) 40 часов

 б) 42 часа

в) 48 часов

г) 36 часов