Розділ і. Методологічні аспекти менеджменту персоналу менеджмент персоналу як предмет наукових досліджень

НАУКОВІ ДОСЛІДЖЕННЯ ЗДІЙСНЮЮТЬ:

Інститути Національної академії наук України

Міністерство праці та соціальної політики

Галузеві науково-дослідні установи

Кафедри вищих навчальних закладів

ПРОБЛЕМИ ДОСЛІДЖЕНЬ:

ОСНОВНИМИ АСПЕКТАМИ МЕТОДОЛОГІЇ НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ – Є ВИЗНАЧЕННЯ Й ОБГРУНТУВАННЯ:

МЕТОДИ НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ:

• загальнонаукові (спостереження, класифікації та типології, групування й порівняння, середніх величин, аналізу й синтезу, системного підходу, експерименту)

• аналіз (економіко-статистичний; соціологічний; факторний; функціонально-вартісний; системно-структурний; кореляційно – регресій ний)

• інші методи (експертних оцінок; математичного моделювання; математичної статистики; графічного моделювання; тестових методик)